类推比较法
制定劳动定额的常用方法
类推比较法是又称类推比较定额,制定劳动定额的常用方法之一。这种方法是以生产同类型产品或完成同类型工序的定额为依据,经过对比分析,推算出另一种产品或工序定额的一种方法。
操作步骤
1、确定具有代表性的典型零件(或工作)。一般可根据零件尺寸大小、加工精度、加工的复杂程度、工件重量进行分类。
2、制订典型零件(或工作)的劳动定额作为参考系。
3、比较类推制订其他相似零件(或工作)的劳动定额。
评价
类推比较法含有经验估计法的成分,因为对比分析时,会有凭主观经验估计和推算的成分。还应该看到,作为对比依据的定额或典型零件定额,也可能是采用经验估工法来制定的。如果运用过去的记录,统计资料作为对比的依据,则类推比较法与统计分析定额法有类似之处。
类推比较法的主要优点是制定定额的工作量不大,只要运用的依据恰当,对比分析细致,可保证劳动定额水平的平衡和提高。产品的系列化、标准化、通用化程度越高,产品的相似件越多,越能显示出这种方法的优点。
参考资料
最新修订时间:2024-05-21 17:51
目录
概述
操作步骤
评价
参考资料