组织规划_高层管理者对组织结构、组织发展和员工行为的总体设计与预期

组织规划

高层管理者对组织结构、组织发展和员工行为的总体设计与预期

组织规划，是指高层管理者对组织结构、组织发展和员工行为的总体设计与预期。

包括对组织内各种不同职责的全面计划，对各种工作难度及所需要人才特性的分析，对职位及指派哪些人执掌下属各个部门进行分析，建立一套组织管理结构和管理系统。与工作分析有类似之处，但侧重点不同。属于高层管理者和经理部门的职责，只规定较高层次职位的预期行为。

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最新修订时间：2022-05-04 11:02

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