经济效益分析指对经济效益的大小或高低进行考核、评价，对其形成的原因进行分析、研究。目的在于总结经验，揭露矛盾，以寻求进一步提高经济效益的正确途径。

对经济效益进行考核，不仅要从微观上、从一个企业考察，而且要从宏观上、从整个社会考察。一般来说，评价经济效益的大小，应坚持以下三项标准：

(1) 劳动占用和劳动耗费要尽可能地减少。在成果与收益一定的情况下，劳动占用和劳动耗费越少，经济效益就越大; 反之，经济效益就越小;

(2)要有更多的产出。在占用和耗费一定的社会劳动的情况下，生产的产品越多，经济效益就越大; 反之，经济效益就越小;

(3)要符合社会需要。产品不仅要有高的质量和在品种、规格、花色、款式等方面适销对路，而且在数量上也必须与社会需求相适应。否则，就会积压，就会造成社会劳动的浪费，经济效益就小、甚至没有或亏损。

经济效益的考核，一般是通过有关经济指标的对比来进行的。如通过劳动生产率、工资利润率等指标，考核活劳动消耗的经济效益;通过原材料消耗率、燃料动力消耗率等指标，考核物化劳动消耗的经济效益，通过成本利润率、商品流通费率等指标，考核活劳动和物化劳动消耗的经济效益;通过资金周转率、资金利税率等指标，考核劳动占用的经济效益; 等等。