协助局领导对全局政务、业务等工作进行综合协调和督促检查；负责机关文秘、重要会议的组织、目标管理、信息、提案处理、档案、信访接待、保密保卫、行政后勤、财务和国有资产管理工作；

（一）贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规；拟定全市人事制度改革方案和人事管理政策并组织实施；建立并施行科学化、法制化的人事管理制度；指导、监督、检查全市政府系统人事工作；拟定全市机构改革中人事方面的政策；参与研究和管理全市行政管理体制、机构改革及机构编制工作；参与研究企业人事制度改革。

（二）负责全市人才资源的规划、开发工作；负责全市行政机关、事业单位工作人员的结构调整和综合管理；编制全市行政机关、事业单位人员和工资计划。

（三）综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作；归口管理全市专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度，推行专业技术执业资格制度；负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作；负责博士后工作的管理协调及全市来华（回国）专家在绵工作或定居的管理工作；负责留学人员回绵的安置、工作调整和有关科研经费资助工作；负责专业技术人员继续教育工作；拟定专业技术骨干人才出入国（境）和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。

（四）拟定全市事业单位人事制度改革总体方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理政策并组织实施；拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理市级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续。

（五）综合管理全市国家公务员；负责完善全市国家公务员制度工作；拟定国家公务员职位管理、考试录用、职务任免、考核、培训、奖励、惩戒、申诉控告等政策和实施办法并组织实施；指导、协调各区市县、各部门实施国家公务员制度。

（六）依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。

（七）拟定人才流动政策，培育、发展和规范人才市场，管理人才交流服务机构；推行国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度；负责人事争议仲裁；负责大中专毕业生就业制度改革和就业政策的拟定，指导和协调全市大中专毕业生就业工作；承办西藏、三州汉族干部的内调安置工作；负责外资、外国企业驻绵机构的中方人员的管理工作。

（八）综合管理全市机关、事业单位的工资福利和退休退职工作；拟定相关的政策并组织实施；拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资、福利等问题的政策研究。

（九）综合管理政府奖励表彰工作；拟定政府奖励表彰制度和政策并组织实施；指导、协调全市行政机关的评选表彰和向国家和省推荐表彰对象工作；审核以市政府名义奖励表彰的活动和人员。

（十）拟定全市军队转业干部安置政策、安置计划、培训计划并组织实施；负责军队退役干部管理。

（十一）归口管理全市引进国（境）外智力工作；编制引进国（境）外智力工作的规划、计划；拟定我市引进国（境）外智力工作的政策并组织实施。

（十二）承办市政府交办的其他事项。

(一)办公室

负责局机关及直属事业单位的人事工作；监督局直属事业单位的财务和固定资产管理工作；承办出国人员政审；承办局机关信息化和办公自动化建设及管理工作；指导全市人事系统信息化和办公自动化建设工作。

（二）政策法规科

负责人事制度改革方案及有关人事法规、规章、政策的实施意见的起草工作；起草局的有关重要文稿；负责全市人事宣传和信息调研工作；负责有关人事行政复议事项；统筹协调各类人员培训工作。

（三）人才开发流动科（挂绵阳市引进国外智力领导小组办公室牌子）

拟定全市人才资源规划和人才资源开发政策并组织实施；负责全市机关、事业单位人员的规划、结构调整和综合管理；负责全市机关、事业、企业单位人员统计与综合分析工作。拟定全市人才流动和大中专毕业生就业政策；指导全市人才流动、人才市场建设工作；拟定国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入政策并组织实施；拟定专业技术骨干人才出入国（境）和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的具体办法并组织实施；拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理市级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续；负责为民族地区选派专业技术人员和管理人员及西藏、三州汉族干部、退役运动员的内调安置工作；负责人事争议仲裁工作；承办市属事业单位补充工作人员工作。拟定我市引进国（境）外智力的具体办法并组织实施；负责在绵工作外国专家的管理和资格认证工作；负责全市派遣团组和人员赴国（境）外培训的工作；拟定外资、外国企业驻绵机构中方人员管理政策；承办引智专项经费的管理工作；承办引进国（境）外智力的联络、协调、宣传、安全、保密工作。

（四）职称专家管理科（挂绵阳市职称改革领导小组办公室牌子）

负责全市专业技术人员职称改革工作；组织实施和完善专业技术职务聘任制度；负责全市专业技术职称评审委员会的规划、建立和管理工作；负责全市专业技术职务资格（称号）的核准工作；推行专业技术执业资格制度；完善专业技术资格考试制度；负责职称考试考前培训施教机构的核准工作；拟定事业单位专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、继续教育、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策的实施意见并组织实施；拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范的具体办法并组织实施。拟定中高级专业技术人才规划并组织实施;推行学术技术带头人培养制度；承办有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员的推荐、考核及管理工作；管理协调全市博士后工作；负责来绵（回国）定居、工作的专家的安置和管理；负责归国留学人员在绵工作的安置、调整和有关科研经费资助工作；管理全市高级专家信息库。

（五）公务员管理科

负责全市国家公务员综合管理工作；承办市政府部门实施和完善国家公务员制度工作；指导协调各县（市、区）乡镇以上政府机关实施和完善国家公务员制度；拟定国家公务员职位分类、考试录用、考核、培训、职务升降、任免、调任转任、轮岗交流、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策的实施意见并组织实施；承办市政府奖励表彰制度和政策的拟定并组织实施，承办全市行政机关的评选表彰工作和向国家、省推荐表彰对象工作，承办以市政府名义奖励表彰的活动和人员的审核工作；办理依法提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项，办理报请省政府备案的有关手续；指导全市国家公务员培训机构的工作。

（六）工资福利与退休管理科

负责全市机关、事业单位工作人员工资、福利和退休退职的综合管理工作；拟定全市机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、离退休费、工龄计算、提前退休、因病退休（职）待遇政策的实施意见并组织实施；负责高级专家延长离退休年龄，提高退休费标准的核准工作；负责机关、事业单位工作人员抚恤、遗属生活费、丧事费的核准工作；负责机关事业单位退休人员易地安置的核准工作；负责全市机关、事业单位人员的工资统计和综合分析工作；承办全市机关、事业单位工资基金的管理工作。

（七）绵阳市军队转业干部安置工作领导小组办公室

负责全市军队转业干部的接收审查和分配工作；负责军队转业干部适应性培训和专业培训的规划、组织和检查工作；会同有关部门做好转业干部随调家属的安置工作；负责全市军队退役干部的管理工作，指导协调军队退役干部的就业工作。

地址：南河路26号