罗文豪，男，博士、
副教授、硕士生导师。现任教于
北方工业大学经济管理学院工商管理系，兼任
中国人力资源开发研究会专家委员会委员、中国人力资源开发研究会理事、《中国人力资源开发》杂志编辑部副主任、编委会委员。
分别获得
北京信息科技大学工商管理学士、
中国人民大学管理学硕士（企业管理专业）、管理学博士（企业管理专业）。受国家留学基金委资助于美国新泽西州立大学进行博士生联合培养，为期一年。
1. 国家自然科学基金面上项目，新经济背景下个体自我领导的多层次驱动机制及其双刃剑效应研究
2. 国家自然科学基金项目，目标理论视角下员工追随行为的理论建构与效应研究
3. 教育部人文社会科学规划项目，变革情境下员工创业激情的驱动因素与激励策略研究：基于情感事件理论
4. 北京市教委社科计划一般项目，北京市文创企业推动融合创新的组织内赋能机制研究
5. 北京市教委基础科研计划项目，赋能管理背景下员工自我领导的作用与激发策略研究