职业心理
心理倾向或个性特征
职业心理是人们在职业活动中表现出的认识、情感、意志等相对稳定的心理倾向或个性特征。
职业性格特质
同人一样,职业也有拟人化的心理和性格,不同的职业具有不同的性格特质。在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定性格的人适于从事一定性格特质的职业;同时,不同的职业对人也有不同的性格要求。在求职的路上,清晰自己所选择的职业性格对于自己的职业发展来说是非常关键的。
内涵
1.职业活动伴随有共同的心理过程
人们在职业活动中要经历选择职业、谋求职业、获得职业或者失业、再就业的过程。在这些过程中必然伴随着认知、情感、意志等共同的心理过程。如对选择的职业进行认识和深入的了解,通过思维想象发生情感过程。当选择的职业符合个人的需要和客观现实,就会产生兴奋、愉快,甚至兴高采烈、欣喜若狂的情绪,反之则会让人情绪低落、闷闷不乐,甚至悲观失望、垂头丧气。
2.职业活动中反映出个性不同和差异  不同个性心理特征的个人,适合不同的社会职业,在选择职业时又有不同的心理表现,认识、情感、意志表现出不同的特点。有的人反应敏捷、全面,有的人则迟钝、片面;有的人达观、豁朗,有的人则忧虑、退缩;有的人果断坚决,积极克服困难去实现目标,有的人则朝三暮四、犹豫彷徨、知难而退。
3.不同职业阶段有不同的职业心理  职业活动中的心理现象千奇百怪,纷纭复杂,依据职业活动经历的过程,职业心理可分作择业心理、求职心理、就业心理、失业心理、再就业心理等。不同阶段的职业心理对职业会产生不同的影响。
4.不同的职业心理特点影响着人们的生活  择业、求职、就业、失业、再就业等不同阶段的人的心理特点,时刻影响着人们的生活态度、生活方式、价值取向。职业心理对大学生的职业选择起着很重要的作用。“知己知彼,百战不殆”,这句话正道出了在职业选择过程中一个很重要的原则,认识自己,了解自己,熟知自己的个性心理特征和心理过程,把个人的职业意愿和自身素质相联系,根据社会的需要和社会职业岗位需求的可能性,评价出个人职业意向的可行性,以积极的态度去选择职业。
参考资料
最新修订时间:2023-10-07 16:51
目录
概述
职业性格特质
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