职工培训中心
对职工实施培训的组织形式
职工培训中心亦称“职工教育中心”。对职工实施培训的一种组织形式。1982 年 1 月中共中央、国务院《关于国营工业企业全面整顿的决定》,要求大企业建立培训中心,中小企业单独建立有困难的,可以联合建立或由上级主管部门统一建立。此后一批大中型企业、企业集团、行业地区以及国务院所属某些部门相继建立了培训中心,对领导干部、专业管理人员、工程技术人员和工人进行政治、文化、技术业务培训。
基本介绍
一部分企业培训中心还具有职工教育管理职能。其职责是:贯彻执行党和国家有关职工教育的方针、政策;制订职工教育的长远规划和年度计划;统一管理各级各类职工教育;组织开展教学和理论研究活动;总结交流工作经验。企业培训中心一般由主管厂长、经理直接领导。企业集团联办的一般由举办单位共同组成领导机构。行业、地区、国家机关举办的由主管部门领导。据 1986年底统计,全国共有职工培训中心8638个,其中有学校建制的 2057个。许多国家均设有这类性质的培训机构。如美国企业建有规模不同的技术培训中心,德国在企业中设立现代化的培训中心等。
参考资料
最新修订时间:2023-12-24 21:53
目录
概述
基本介绍
参考资料