职等
职位集合
职等是
工作性质
不同,但工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职位的集合。所表示的是不同
职系
中职位之间的横向关系,其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。
基本概念
职等是指不同职系之间,职责的繁简、难易、轻重及
任职条件
要求充分相似的所有职位集合。
工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。
职等举例
以大学教师为例:
助教对应的职级为助级;对应的职等为IV
讲师对应的职级为中级,对应的职等为III
副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II
教授对应的职级为正高职,对应的职等为I
职等与薪金
同一职等,薪点形同,但不是
薪金
报酬相同,薪金报酬包括很多,最基本的就有:薪点、
岗位工资
、
学历工资
、
绩效工资
、
技能工资
等。
参考资料
最新修订时间:2023-02-09 17:18
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目录
概述
基本概念
职等举例
职等与薪金
参考资料
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