联谊活动是指社会组织为了达到内部管理人员与员工之间，社会组织成员与社会公众之间，或者社会组织与社会组织之间联络感情、增进友谊的目的而组织的活动。社会组织内部的联谊活动可以调节职工文化生活，创造和谐的人际关系。社会组织对外部所组织的联谊活动可以增进公众对社会组织的关注和了解，加强相互联系和功协作交流。

引证解释

联谊活动形式多样，如组织舞会、观看演出、参观游览、各种有益身心健康的休闲活动、相互间信息的共享等。

社会组织内部的联谊活动，应注意形式的多样性，以满足员工的不同需求和对员工情绪的及时调节。领导者也应将参加联谊活动作为和员工建立信任关系的一种方式。同时，也应注意满足员工携带亲属、好友参加联谊活动的要求。社会组织与外部进行联谊活动时，要掌握客人的爱好。邀请客人参观演出应事先了解演出内容，不至于因为出现政治、宗教、民族、风俗、文化方面的问题而伤害客人的感情；组织参观游览活动时，应和接待单位事先联系，确定日程表，参观、游览项目应适宜，不致使客人劳累不堪：在举办舞会时应确定邀请的客人名单并发出请束，要注意不能使客人在联谊活动中被冷落；在单纯的文化形式的联谊活动中，主办者应注意避免主动过多商谈经济问题。在以增进组织间的合作作为主要目的而进行的联谊活动中，社会组织应把握真诚互利及效益的原则。组织社会组织间的联谊活动，要注意联谊对象的选择，要考虑对方的信警和公众的形象。联谊关系的建立应循序渐进，在相互了解的基础上提高联谊层次。