1948年11月，肇源县人民法院建立，始称郭尔罗斯后旗人民法院。1956年随着行政更名为肇源县人民法院。我院编制97人，现在编人员87名。副处级领导1名，正科级干部17名，副科级干部16名。中共党员69名，有法职人员42名，本科以上人员占到干警比例的70%。

1948年11月，肇源县人民法院建立，始称郭尔罗斯后旗人民法院。1956年随着行政更名为肇源县人民法院。现在编人员87名。副处级领导1名，正科级干部17名，副科级干部16名。中共党员69名，有法职人员42名，本科以上人员占到干警比例的70%。我院每年新收各类案件约为3200件左右，结案率均在98%以上。案件结案率、调解率、息诉息访率均高于全市平均点；案件上诉率、更审改判率、重信重访率，均低于全市平均点。

内设机构11个。包括政工科、调研室、办公室、刑事审判庭、行政庭、民事审判一庭、民事审判二庭、立案庭、审判监督庭、法警队、执行局，另有三站、新站、茂兴三个派出法庭。

近年，法院整体工作步入了快速发展轨道，积极推行“大立案，精审判，强执行，重监督”的审判流程管理摸式。加强立案管理，以“关口前移，规范管理”为切入点，深化立案工作改革，严把立案关；加强审判管理，让程序规范合理，让调解积极到位，让司法在阳光下运行，力求案件结果既彰显公平正义，又能为当事人所接受；强化执行意识，以调解为先导、以强制为保障，不断创新执行方式，加大执行力度，保障当事人的合法权益，建立健全了解决执行难问题的有效机制，使法院执行工作实现了良性循环；强化监督制约，对案件实行三监督，找准切入点，案前监督，抓住结合点，案中监督；把握落脚点，案后监督。实行内外监督并举，我院建立了《干警工作纪律》、《绩效考评实施方案》、《法官执法档案》、《干警业绩档案》等20多项制度，初步形成了以“管人、管事、管案”为主的管理体系。每年新收各类案件约为3200件左右，结案率均在98%以上。案件结案率、调解率、息诉息访率均高于全市平均点；案件上诉率、更审改判率、重信重访率，均低于全市平均点。

连年被肇源县委县政府评为信访工作先进集体。2007年、2009年先后被省文明办命名为“省级文明单位”、“省级文明单位标兵” ，2009年被市委政法委评为“优秀执法单位”，被省高院评为“集中处理涉诉涉法访先进集体”等。