色彩设计师是运用专业知识和技能，进行色彩搭配和设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。作为一个色彩设计师，需要从本质特征上去认识这个色彩世界，知道怎样去掌握和驾驭其中的色彩变化规律，从而得心应手地不断展示自己的色彩创新设计。

1、 收集和整理色彩信息，分析客户的色彩需求，研究色彩的流行趋势，提出色彩方案，与纺织面料进行搭配，并提交设计草图稿；

2、配合总设计师对色彩方案进行调整和细化，提交完成的设计方案及其效果图；

3、按照色彩方案进行色彩实施；

4、解决色彩方案实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。

教育培训：工业设计、产品设计、艺术设计，工艺美术等相关专业大专以上学历；获得色彩设计师资格证书。目前色彩设计师的职业资格认证分三种：国家职业资格认证、形象设计行业职业资格培训认证、以及中国流行色协会的色彩搭配设计师资格认证。

工作经验：懂得色彩设计的基本原理，精通各类涂料、辅料的设计及运用；对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；熟练使用各种设计软件:Photoshop,Illustrator, CorelDRAW等，有较好的手绘能力；对色彩搭配极其敏感，善于主动思维与创意思维，富有超凡想象力，对设计工作有狂热的激情。

色彩设计师是一个新兴的职业，在国内还没有形成一定的规模，所以薪资水平也很不稳定。一般来说，色彩设计师月薪在2500-7000元左右，技术水平较好的从业者月薪可达到近万元。

随着人们对色彩设计关注的增多，各行各业对色彩设计师的需求量增多，色彩设计师的就业面很广，在服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业都可以找到色彩设计师的职位，色彩设计师都担负着企业的色彩搭配与设计等重要工作。如果积累了色彩设计的丰富经验，具有了一定知名度，也可以考虑自己开工作室，单独接项目，或者做一些色彩咨询等工作。

中国人力资源和社会保障部“计算机色彩设计师”职业认证培训，是国家承认的色彩职业认证形式。

课程内容：

(一)色彩问题与展示

(二)色彩科学

(三)HSB色彩设计体系学习与训练

(四)色相与圆环属性规律

(五)色立面属性规律

(六)识色

(七)HSB色彩设计方法

(八)设计经验

(九)设计案例欣赏

(十)考核