长沙艾度文化传播有限公司(音译I do,韵意我可以,我行),旨在帮助更多的湖南地区高校毕业生实现更优就业的创新型文化传播公司。公司成立于2010年，是一家专注于职业与培训产品开发和市场推广的专业机构，致力于职业教育、岗位培训和大学生就业促进工作。公司坐落在美丽的星城长沙，湘江河畔，毗邻黄兴步行街，交通便利。公司主打中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业促进会的“大学生就业促进工程”项目。公司为大学生就业促进工程湖南区域管理中心。中国大学生就业促进工程，简称EPE工程，为政府立项工程。中国大学生就业促进工程是国内唯一的被人力资源和社会保障部密切关注并积极指导的，在全国范围内专门促进大学生就业的职业培训项目。于2006年由人力资源和社会保障部中国就业促进会与CAC教育机构合作推出。该工程依托CAC人才一体化服务平台，旨在对接企业岗位需求和求职者的就业能力，从“职业潜质测评”、“就业能力实训”、“实习就业服务”三个环节为求职者提供一体化就业服务，从而提高其就业择业能力，拓宽其就业择业渠道，使新生劳动力的就业服务体系和人才培养体系形成整体良性循环。湖南区域管理中心针对项目的产品进行市场开拓，负责项目开展及伙伴实训基地的发展与管理。

同时，艾度公司拥有丰富的业务拓展体系：线上宣传平台，校园文化活动的组织，广告，活动策划，品牌推广。承办、推广、产品代理销售、线上网络平台、等活动组织多元化于一体的文化传播公司。

公司从2010年初正式启航，大学生就业促进工程项目招生代理已经部署湖南地区各地的本科及大专院校，新的2011，我们将不断招贤纳士，蓄势待发！

期待每一个相同的你我在这里携手共进！

同一个城市

艾度文化，与你同行。

劳动就业关系亿万群众的切身利益，关系国家改革发展稳定的大局。长沙艾度有限责任公司正式挂牌成立，有着特殊的、积极的、深刻的意义。文化产业不论是在国际还是在国内已经有着良好的发展态势和发展环境。总书记在十七大讲话中着重强调了先进文化的重要性。纵观当今世界，文化产业已经成为发达国家国民经济收入的主要来源。艾度文化传播公司的奋斗方向就是要为企业培养并发掘高素质的高校人才，提高大学生就业能力，成为先进文化的传播者，最终屹立于先进文化之林。

艾度公司自成立以来，得到了各界朋友的鼎立支持与真诚帮助，为此我们深表谢意。今后，公司在现有基础上将继续发展业务品种，增强实力，以期为湖南地区各实训基地及学校合作商提供全方位、高效优质的服务。艾度公司秉承中心在团队建设及管理方面的优势，以宽松的环境和良好的发展空间汇集了一批优秀的年轻人，他们将团结协助，在各自的岗位上，在致力于文化传播的过程中发挥自己的聪明才智，完成艾度的跨越发展。 我们将以“卓越、创新、服务、合作”为企业精神，努力为提高湖南地区高校生的就业质量付出更多的努力，共创湖南教育事业的美好未来。

政策背景

《中华人民共和国就业促进法》强调：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力；

《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）中也强调指出：“努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，大力提升劳动者职业技能和创业能力”；

《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发（2009）3号）精神，要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取有效措施,拓宽就业门路。

《关于推进大学生就业促进项目的函》（人社就司函[2009]10号）提出：中国就业促进会组织开展的大学生就业促进项目，自2006年启动以来，在部分地区就业会、院校、企业、教育培训机构、职业中介机构的积极参与下，对近3万名大学毕业生开展了素质测评、能力实训、就业服务等工作，取得了较好的效果。希望各地人力资源社会保障部门继续关注和支持大学生就业促进项目在当地的开展和推进工作，加强指导和协调，加大对参加项目大学毕业生的政策扶持和就业服务力度，确保大学生就业促进项目顺利实施，为促进大学生就业做出新的贡献。

《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）中强调指出：鼓励高等院校大力开展职业技能和就业能力培训，加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业。

市场环境

市场经济环境导致企业对员工的工作能力要求越来越高，越来越多的人意识到，在知识更新、技术更新急速加快的环境下，唯有提高自身的综合素质能力和岗位工作能力，才能在日益激烈的工作竞争中立于不败之地。

唯有树立正确的就业观念，提高大学生的就业能力和职业技能才能改善这一现象。

另一方面：我国的人才总量是缺乏的，理应有比较大的就业空间。但我国在就业信息渠道和就业服务上还有明显不足，也有很大拓展空间。就业服务有一定的局限，求职者异地求职，信息不畅，成本太高，导致很多人就业困难。

唯有政府支持、社会各方参与，才能改变全国大学生就业的严峻形式，实现供求关系的有效对接，达成学生与企业共赢的局面。

工程概述

中国大学生就业促进工程，简称EPE工程，于2006年由人力资源和社会保障部中国就业促进会推出。

该工程不仅对新生劳动力有很强的针对性，对社会从业人员的能力提升也有很大的促进作用。该工程颁发的证明有：学员参加职业潜质测评颁发中国就业促进会监制，中科院心理学博士签发的《职业潜质测评报告》；学员参加就业能力实训并考试合格，颁发中国就业促进会印制的《就业能力证书》；对应实习就业服务颁发中国就业促进会监制的《就业推荐函》。

为了推动保障EPE工程的高效运行，特成立中国大学生就业促进工程项目办公室，办公室设在CAC教育机构，在中国就业促进会的领导下，负责EPE工程的发展、规划与组织实施，包括在各地建立工程的推广和实施机构等。

中国就业促进会

中国就业促进会英文名称：China Association for Employment Promotion(缩写为CAEP)。中国就业促进会的业务主管单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部，登记管理机关是民政部。中国就业促进会在国务院确定的人力资源和社会保障部的职责范围之内，受其委托承担促进就业的各项服务工作。中国就业促进会接受人力资源和社会保障部和民政部的业务指导和监督管理。中国就业促进会为EPE工程的最高指导和业务监督单位，同时为符合考核条件的学员颁发相应的权威证明。

中国大学生就业促进工程项目办公室

为EPE工程的最高管理实施机构，工程项目办公室设在CAC教育机构（北京加中合教育科技有限公司）。在中国就业促进会的指导下，具体负责制定工程方案和考核标准，负责各授权项目的申请审查，在全国范围内建立区域管理中心、课程管理中心和示范实训基地，同照工程的各种规章制度对授权机构进行全方位考核、管理。

工程证明文件

大学生就业促进工程项目（简称EPE项目）自2006年启动以来，在提升高校毕业生就业能力，拓展大学生就业渠道方面取得了较好的效果。为了进一步配合做好高校毕业生就业工作，人力资源社会保障部中国就业促进会与会员单位北京加中合教育科技有限公司（CAC教育机构），将大力开拓创新，采取更加切实有效的措施，继续在全国范围内推进素质测评、能力实训、就业服务三位一体的项目模式。EPE项目办公室在中国就业促进会的指导和管理下，负责项目的具体组织实施和日常管理工作。

EPE工程包括：职业潜质测评、就业能力实训、实习就业服务，三个环节为求职者提供一体化服务。

（一）职业潜质测评

旨在通过专业的CAC职业潜质测评系统，以心理测验手段，对测评者的性格，职业价值观等方面进行科学的评测，使求职者客观地了解自己的性格特征、职业价值观、所擅长的职业及岗位特质，明确自己适合的职业类别。同时也能使用人单位更深入地了解求职者的特征，使得人才和岗位互相匹配，确保企业合理配置人力资源更加有效。

CAC职业潜质测评系统充分整合了职业咨询师、测评顾问、中国科学院心理所教授、人力资源专家等多年的职业测评指导经验，有效结合了国际上最权威的潜质优势理论与最广泛的人格理论，在最短时间内捕捉被测者的职业性向和潜质，不仅具备引导学生进行职业规划的功能，更具备潜质挖掘和指导就业的功能，可广泛用于就业指导、职业规划、就业推荐等各环节，是目前国内唯一针对新生劳动力进行职业潜质发现的人才测评工具。“CAC职业潜质测评系统”主要包括性格测评、职业兴趣测评。参加本测评的学员可以申请获得由中国就业促进会监制，中科院心理学博士签发的CAC《职业潜质测评报告》。

（二）就业能力实训环节

旨在通过有针对性的对学员进行岗前技能实训，达到企业相关岗位的要求，为学员高质量就业做好充分准备。该环节涵盖了多行业多领域的课程，通过“实训”手段，使学员获得相关岗位的就业能力，为学员高质量就业奠定了坚实的基础。就业能力实训课程均为市场上所需求的热门岗位，其中面授课程包括：IT信息技术类、综合管理类、营销策划类、财经金融类、语言类、健康类、制造类、生产管理类、商场酒店类、国际贸易类、建筑类、汽车类、设计服装类、物流类、房地产类等共15大类105课程，在线学习课程共计6大类共40门岗位需求，包括：行政、营销、生产、人力资源、物流等同时根据培训市场和人才市场的需求，工程专家组将继续整合资源开发新课程新项目。通过实训考核的学员颁发中国就业促进会印制的CAEP《就业能力证书》。

学员可以根据自己的需要选择实训基地进行实训，也可以通过实训基地购买在线课程参加培训。

参加就业能力实训课程并考核通过的学员，可以获得中国就业促进会颁发的CAEP《就业能力证书》。该证书表明持有者已经通过相应的实训考核，具备了一定的技术水平和就业能力，可以作为学员就业的凭证之一。

（三）实习就业推荐

参加工程的学员考核合格后，学员将个人信息准确录入到“CAC人才库”，再把企业所需求岗位与学员进行岗位与能力匹配，联系学员面试，面试合格后学员进入企业工作，面试不合格学员将再次推荐。学员通过“EPE就业直通车”将为每位考核合格学员6个月内提供3次就业推荐机会。并将每次推荐信息及时反馈给学生。

IdoIdo品牌志在为女装界注入一股原性热烈的时尚风潮。　深圳市艾度信息技术有限公司是深圳市南山区科技部支持的高科技公司，公司总部位于中国深圳。艾度拥有一支I DO 的团队，其中多位成员无线通信公司的研发团队和管理层。公司致力于低成本、 全功能基带芯片开发，专注于为移动宽带数据卡、 和模块提供支持3GPP WCDMA（3G），HSPA (3.5G), HSPA+，TD-SCDMA 和LTE等多种标准的数据移动通信解决方案。为客户提供最优秀的无线产品解决方案。“无线成就非凡生活，倾听美好生活”是艾度一直以来的企业文化。

do是杭州艾度服饰销售有限公司旗下的新锐牛仔品牌。

品牌强调女性原性魅力，表现女性天生优势，并且提出“IdoIdo有够妖”的全新生活观点。在这里，“妖”已不再是妖娆、艳丽、媚俗的定义，而是健康、美丽、聪慧、自信的象征，即只有具备身材优势、才智优势和自信优势的女人才能“够格”被称为“妖”。

这是一个良性定义，旨在引导服饰时尚潮流。

品牌设计定位于崇尚个性生活的都市知识女性。年龄层在22～32岁之间，是一个特殊的阶层，习惯他人追随的视线，总是走在时装最前线。

IdoIdo品牌设计抛弃传统牛仔沿袭的粗犷硬朗风格，而是融入柔美温情细节，展现女性动感身体细节，对褶皱、镂空、流苏、蕾丝、小花的大胆应用，以及充满异国风情民族风味的图腾印花图案是IdoIdo的迥异风格。