解除劳动合同_经济学领域术语

解除劳动合同

经济学领域术语

解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。

解除种类

分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同。

解除方式

履行手续

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

经济补偿

参考资料

劳动合同的解除分为哪几种？.上海市人力资源和社会保障局.

最新修订时间：2024-12-22 15:57

条目作者

概述

解除种类

解除方式

履行手续

经济补偿

参考资料