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计划配置

公司

计划配置就是由政府按照预定的计划，通过行政手段将社会资源分配到各个部门。

概念

所谓计划配置，是指计划机制占主体地位的资源配置方式，是通过计划机制发挥作用来实现资源配置的。

特征

计划配置的基本特征是：

1、中央计划机构是配置资源的决策者，掌握国家宏观经济决策权和企业的微观经营活动决策权；

2、计划指标是以行政指令形式层层下达的，信息传导是通过行政渠道纵向地实现的；

3、企业的责任是完成中央下达的计划，企业发展的动力来自外部。

优缺点

一、优点:

1、总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置；

2、可以在全社会范围内，动员人力、财力、物力应付突发事件；

3、合理调节收入，保持适当的社会公正。

二、缺点:

1、政府决策成本过高；

2、微观经济主体丧失活力；

3、分配中平均主义严重。

主要区别

（1）配置的主体不同。计划配置的主体是统一的国家计划机构，市场配置的主体是分散的各个企业。

（2）配置的机制不同。计划配置的机制是计划机制，市场配置的机制是市场机制。

（3）配置的信息传导方式不同。计划配置的信息是纵向地传导的，而市场配置的信息是通过市场横向地传导的。

（4）配置的动力来源不同。计划配置的动力来自企业外部的行政权威，市场配置的动力来自企业内部对经济利益的追求。

（5）配置的过程不同。市场配置的动态性较强。

（6）配置的效果不同。市场配置有明显的优越性，只要依靠市场的自发调节，通过市场主体依靠一定的规则进行的市场交易活动，就能自动地实现资源的优化配置。

参考资料

最新修订时间：2022-12-26 12:58

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