训练效益是指表示训练效果和训练费用之间关系的概念。通常采用理想化的方法，使用E=c/e(E为训练效益，c为训练效果，e为训练费用)的公式来分析。

训练效果是多方面的，它表现在社会、政治、军事、文化、道德、思想等方面。训练费用也是多方面的，有直接费用、间接费用和社会费用等。有时很难估计其大小，也无法用数量表示。因此，研究训练效益是一个很复杂的问题。一般只研究参与训练效果的主要因素，并把分析局限在直接费用的范围之内，其他的则忽略不计。提高训练效益的关键在于用最低的训练费用取得最大的训练效果。主要方法是：(1)在训练经费既定的情况下，尽可能达到最高的军事素质水平；(2)在确定要达到的某种军事素质水平的情况下，尽可能使用较少的训练经费。