诊断技能
分析问题、探究原因、因应对策的能力
所谓诊断技能,是指针对特定的情境寻求最佳反应的能力,也就是分析问题、探究原因、因应对策的能力。
重要性
一个优秀的、成功的经营者,团队长必须具有诊断甄别能力。根据组织内部各种现象和表象来分析研究事物的内涵和本质。
总之,一个成功的管理者必须具技术技能、
人际关系技能
、概念形成技能、诊断技能、分析技能五个方面的管理技能。但是,针对不同层次的管理者,在这些方面的要求有所区别。例如,针对高级管理人员的技术技能的要求比一线负责展业事宜的主任、主管要求低一些,而概念形成的技能,对诊断和分析的技能,则要求就比高了。作为经理人,你不必了解技术如何动作,但要了解技术可能做到什么。
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最新修订时间:2023-07-11 14:09
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