责任目标指企业的计划指标（企业总目标）经过层层分解，落实到各责任中心，成为各责任中心的奋斗目标。建立责任目标需要考虑的因素有：（1）目标是否概括了各责任中心的业务特点；（2）目标所包含的内容是否与各责任中心所应承担的经济责任相关；（3）目标是否先进、合理，能否起到指导作用。

(4)目标是否有利于改进工作；（5）目标能否激励人们去争取完成；（6）目标在执行过程中能否被计量并加以考核；（7）该目标与其他目标是否相协调；（8）目标的执行是否有具体的规章制度相约束，具体的责任措施来保证。（9）各责任目标的完成是否能保证企业总目标的完成。参见“责任指标”条。