《赢在责任-责任胜于能力》是2010年中国纺织出版社出版的图书，作者是蔡鲲鹏。
图书书评
《赢在责任:责任胜于能力》的作者蔡鲲鹏为资深培训师，有多年企业员工培训经验，在企业内授课效果良好，取得很好的效果。其所写内容立意新颖，结合工作实际遇到的问题，解决员工工作中的困惑，深受企业员工的好评。
作者简介
蔡鲲鹏，知名企业管理培训师、企业教练、团队潜能激励导师，《赢在责任》中国企业责任训练第一人，现任聚焦盛世教育培训机构（香港）公司首席培训导师、中国（香港）国际职业经理人培训中心特聘教授、具有大型国企、外企、民企12年的领导及管理经历，10年的管理培训和团队潜能培训经验，拥有深厚的人力培训功底。
蔡鲲鹏老师多年来专注于企业责任文化、领导力、执行力、巅峰团队的研究与训练，服务的客户遍布全国各地，受训企业超过1000家。创造性的开发了《赢在责任-优秀员工特训营》、《西点执行力超级特训营》、《巅峰团队魔鬼式训练营》《老鹰成长学院-店长/经理魔鬼训练营》、《老鹰成长学院-总裁领导力峰会》、《老鹰成长学院-青少年未来领袖训练营》等名牌课程，他的培训风格讲求“生动”、“互动”、“感动”三动合一，精辟入理，激情似火，深入浅出，感人肺腑！
内容摘要
责任比能力更重要
在市场经济的大背景下，“利益”这个词被越来越多地强调。很多人不仅自己追逐利益，还给别人灌输“唯利是图”的思想，种种“职场厚黑学”、“利益为先”的说法充斥我们的视野，混淆我们的视听。我们看到，越来越多的人为了利益疲于奔命甚至不择手段，为了一己私利而做出损害集体、企业利益的事情。当我们看到一群人宁可看路人被撞死而不去救助；当我们看到有的人为了蝇头小利宁可出卖公司机密的时候，我们不禁会问：现代人究竟怎么了？
责任感的缺失，是当代社会的一大弊病。不少高学历人士虽然有着很强的能力，却因为缺乏责任感而给企业甚至给社会造成危害。为此，我们希望通过重塑和加强每个人的责任感，来给这个社会增添一丝生机。
当大多数人强调能力，强调所谓的“职场兵法”的时候，我们更愿意说：请肩负起你的责任。责任感是上天赐给人类的礼物，有了责任感的人，不仅能够给他人带来好处，还能使自己更加优秀。
当“利益”被过多的强调，“职场厚黑学”、“职场兵法”等思想不断的冲击着我们的时候，“功利”和“唯利是图”就成为了职场人明显的通病。员工责任感的缺失就成了一把双刃剑，既阻碍了员工的发展，又伤害着企事业主。《赢在责任：责任胜于能力》共分九章。作者蔡鲲鹏用其近十年来长期在一线企业做咨询的过程中总结出来的员工心态管理智慧，从43个方面，对职场人士就如何改变心态，调整状态和卓越工作等方面，提出了如何更用心和更有责任感去工作从而获得职场成就的43个锦囊妙计！是职场人必须修习的一门必修课。
目录
第一章
负责任的神奇力量
成功的总是那些“傻乎乎”负责任的人
主动担责的人会被原谅甚至被尊重
有责任心的人总能赢得机会和信任
“偏执狂”的“一根筋”
“自作多情”的人得到回报
责任的神奇力量——责任胜于能力
第二章
逃避责任就是逃避自我
勇于负责是面对真实的自我
强者承担，弱者逃避
承担责任给自己强大的力量
逃避责任是我们懈怠的引力
第三章
提升能力不如先培养责任心
激发潜能：尽一切努力承担职责
启发动力：责任在前，无须鞭笞
造就坚韧：未见结果，不言放弃
与众不同：坚持原则，做强大的自己
第四章
责任提升凝聚力
凝聚团队就要构建责任链条
“一根绳上的蚂蚱”的忠诚
从自我承担做起，提升团队的凝聚力
把狭隘的竞争转化为宏观的责任
责任共同体成就利益共同体
第五章
责任提升约束力
负责任就是从小事承担起
没有差不多，负责任就要高标准、高要求
恪尽职守，不因任务因素放弃原则
不为利益违背道德，对自己、对企业、对工作负责
第六章
责任提升执行力
明确责任就明确了目标
落实目标就要给出结果
获得结果的关键是解决问题
明确问责追求工作“零缺陷”
没有完不成的任务，只有不尽责的执行
第七章
责任提升自驱力
从“打工心态”向“老板心态”转变
先做自己的管理者
主动补位，积极上位
没有抱怨，没有借口
永远把工作职责、企业利益放第一位
用责任心提高产品品质、维护企业形象
第八章
责任提升创造力
负责任就要让工作尽善尽美
没有解决不了的问题，只有想不到的方法
责任提高绩效
责任心督促自己不断超越
第九章
责任——人生成功的源动力
成功的内因源于“责任”
为自己工作，对自己负责
对企业负责，对事业负责
用责任心筑起成功之路