逐级晋升，是指按照规定的公务员职务序列由下至上提任职务，保证公务员管理有序进行。

各国公务员制度皆将公务员职务分为若干层次，公务员的职务晋升，必须按照职务层次，由低向高，一级一级地晋升。这是因为一个人工作能力的提高与工作经验的积累，需要经过一定时间和一定的过程。在下一级一个或几个岗位经过一定年限的实践锻炼，有利于较好地胜任上一级职务的要求。这也是保证公务员管理有序进行的需要。