（一）负责全县林业及生态建设的监督管理。贯彻执行国家、省、市关于林业及生态建设工作的方针、政策和法律、法规、规章，研究制定全县林业发展长期规划，制定相关规范性文件，并负责组织实施。

（二）组织开展森林资源、陆生野生动（植）物资源，湿地和荒漠的调查，动态监测和评估，并统一发布相关信息，承担林业生态文明建设的相关工作，认真执行“三法”、“五条例”。

（三）负责组织协调、指导和监督全县造林绿化工作。编制全县造林绿化规划并监督执行；指导、监督植树造林，封山育林，落实植树种草等生态措施；承担防治水土流失和退耕还林、防沙、治沙工作；组织指导全县国土绿化和全民义务植树工作，承担县绿化委员会办公室日常工作。

（四）承担全县森林资源保护发展监督管理的责任。组织指导森林资源区划，规划设计及森林资源档案建设和管理；负责统计分析森林资源年度消长变化情况；组织编制年度木材采伐限额，林木采伐计划，并组织实施。依法承担由上级主管部门，县政府批准的林地征用，占用上报工作；查处全县林业行政案件。

（五）负责组织、指导全县陆生野生动（植）物资源的保护和合理开发利用；依法组织、指导陆生野生动（植）物救护繁育，栖息地恢复发展，疫源疫病监测；组织、指导全县野生动（植）物调查、监测、编制保护规划，监督管理全肥野生动（植）物猎捕或采集、驯养繁殖或培植，经营利用。

（六）负责拟订全县林业资源优化配置、监督、检查全县林业资源的开发利用；组织指导发展第三产业和小区域综合开发。

（七）承担全县林业改革和维护森林经营者全法权益的责任，承担全县森林、林木和林地承包经营、流转及林权管理工作，处理各种林权纠纷案件。

（八）负责组织实施编制《森林经营方案》，指导国有林场和基层林业单位的建设和管理，负责国有林场营林生产、林木采伐、森林抚育，调查设计等林业生产技术规程的贯彻实施，负责全县林业系统安全生产。

（九）承担组织协调、指导、检查全县森林防火工作，负责编制全县森林防火发展规划及重特大森林火灾处置预案，维护森林防火基础设施建设，负责全县森林火灾的监测，承担县政府森林防火指挥部办公室的日常工作。

（十）承担林业行政执法监督的责任。受理林业执法违法投诉、举报案件，对破坏森林资源、野生动物（植）资源、湿地资源等违法犯罪案件的查处。

（十一）负责指导全县林木种苗工作。制定全县林木种苗发展建设规划并组织实施，依法管理全县林木种苗生产、经营、运输等工作。

（十二）负责全县森林病虫鼠害监测、预报、防治、检疫工作；负责全县林业重大外来有害生物防控工作，核发森林植物检疫证书。

（十三）承办县委、县政府交办的其他工作。

根据以上职责，林业局设5个股、办、站、所、室。

（一）办公室

负责会议组织、文电管理、信访信息、秘书事务、系统审计、计财等和机关日常政事以及机关财务资产管理，联络接待，保密保卫等行政事务；负责机关综合协调、督查督办工作；负责外事和组织草拟机关常务工作报告和有关材料。

（二）林政股

负责全县林地、林权的管理；协调处理林地、林权争议；负责征用、占用林地的核准；监督检查补偿费用征收与管理以及林地开发利用；贯彻执行《森林法》和国家规定的野生动物保护和国家林地的有关法律法规，对林区破坏林地行为和乱捕滥猎案件的查处；指导木材检查站业务工作；检查和指导木材运输、木材加工点的发证工作；依法对森林消耗、凭证采伐、木材销售等进行监督和管理。

（三）劳资股

负责全系统职工工资制度改革、工资津贴调整；负责全系统劳动工资计划、劳动报表和调配工作以及安全监察工作。

（四）资源股

负责森林资源的保护发展和监督管理；编制全县森林采伐限额和林木采伐计划；负责林木采伐许可证的管理和发证工作；依法承担由国务院和省政府、市政府、县政府批准的林地征用、占用的初审工作；协调解决林权争议。

（五）经营股

负责组织国有林场造林、森林采伐更新设计；全面负责国有林场森林经营管理工作；全面负责中央级森林生态效益补偿基金制度实施工作；全面负责国有林场生产安全工作及协助领导完成引进项目工作。

绿化办、森林防火指挥部是县政府议事协调机构的办事机构，设在林业局，其机构、编制、职能不变。

人员编制：机关行政编制14名，工勤人员事业编制2名；

领导职数：局长1名，副局长2名，党委副书记1名，股长5名，副股长5名。其他党务干部按党章要求设置。

所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。