郭咸纲
世界发展基金会主席、世界发展科学院院长
郭咸纲毕业于澳大利亚国立大学(MIM,国际管理硕士学位)、美国德克萨斯大学(EMBA,高级工商管理硕士学位)和澳大利亚悉尼科技大学(PhD,哲学博士学位)等多所著名大学。
研究方向
未来社会构想研究;世界发展理论研究;国家发展战略研究;西方管理思想史研究;G管理模式研究;理论管理学研究;多维博弈人性假设研究;跨国公司全球经营战略研究等。
个人履历
郭咸纲教授,管理学博士、经济学博士、哲学博士
G管理模式(G-Management System)创始人
现任:
世界发展基金会主席
世界发展科学院院长
世界发展银行(筹委会)主席
曾任:
保加利亚索非亚大学中国经济与政治研究中心学术主任
北京市特聘教授、首都经济贸易大学博士生导师、世界管理思想史研究中心主任
华中师范大学特聘教授、博士生导师、政府管理研究中心主任
10多所国内外著名大学特聘教授、客座教授
30多家企业、政府首席管理顾问专家
曾获:
澳大利亚悉尼科技大学(University of Technology, Sydney)哲学博士学位(Ph.D in Theoretical Management)
澳大利亚国立大学(The Australian National University)国际管理硕士学位(MIM)
美国德克萨斯大学(The University of Texas at Arlington)高级工商管理硕士学位(EMBA)等
美国、澳大利亚、保加利亚、中国等著名大学的博士、硕士学位。
出版图书
出版学术著作
1.郭咸纲著,《西方管理思想史》(第一版,1999年9月;第二版,2002年1月;第三版,2004年9月),经济管理出版社。
2.郭咸纲著,《西方管理学说史》,中国经济出版社,2003年8月。
3.郭咸纲著,《G管理模式——人+制度+创新》(第一版,2000年1月;第二版,2002年8月),企业管理出版社
4.郭咸纲著,《G管理模式·思想篇:人+制度+创新》,广东经济出版社,2002年5月。
5.郭咸纲著,《G管理模式·运作篇:标准型场变管理模式》,广东经济出版社,2002年5月。
6.郭咸纲著,《G管理模式·理论篇:决定企业成功的七种管理模式研究》,广东经济出版社,2003年3月。
7.郭咸纲著,《多维博弈人性假设——理论管理学前沿课题研究》(第一版,2003年3月;第二版,2004年4月),广东经济出版社。
8.郭咸纲著,《G当量――关于管理最优境界理论的研究和探索》,广东经济出版社,2004年4月。
9.郭咸纲著,《G管理模式――打造管理平台的理论基石》,广东经济出版社,2004年7月。
10.郭咸纲著,《G管理模式IOS-X操作系统――给骆驼插上翅膀》,广东经济出版社,2005年9月。
11.郭咸纲著,《企业创新驱动模式》,清华大学出版社,2005年9月。
12.郭咸纲、陈力凡著,《股权资源优化模式》,清华大学出版社,2005年9月。
13.郭咸纲著,《贡献利益分享模式》,清华大学出版社,2005年9月。
14.郭咸纲著,《互为客户式网络组织结构模式》,清华大学出版社,2005年9月。
15.郭咸纲、陈力凡著,《企业柔性战略模式》,清华大学出版社,2005年9月。
16.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《资源导向型理性决策模式》,清华大学出版社,2005年9月。
17.郭咸纲著,《信息情报快速反应模式》,清华大学出版社, 2005年9月。
18.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《超常规作业模式》,清华大学出版社,2005年9月。
20.郭咸纲著,《全程核心能力营销模式》,清华大学出版社,2005年9月。
21.郭咸纲、王文熙著,《人力资源动力模式》,清华大学出版社,2005年9月。
22.郭咸纲著,《企业文化扩张模式》,清华大学出版社,2005年9月。
23.郭咸纲著,《企业全面再造模式》,清华大学出版社,2005年9月。
24.郭咸纲著,《管理天机――千年管理思想探源》,经济管理出版社,2005年9月。
25.郭咸纲著,《G管理模式宣言:用系统化的管理体系打造企业自我管理平台》,新华出版社,2006年4月。
26.郭咸纲著,《管理的终极之道:自我管理》,商务印书馆,2006年5月。
出版实战著作
1.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2001制度范本》,广东经济出版社,2001年8月。
2.郭咸纲编著,《百事通系列丛书》(10册),广东经济出版社,2001年12月。
3.郭咸纲著,《G管理模式制度篇:决定企业成功的先进管理制度》(1-5册),广东经济出版社,2002年5月。
4.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作全书》(上、下两卷),广东经济出版社,2002年9月。
5.郭咸纲编著,《企业标准化管理体系GMS2002表单范本》,广东经济出版社,2002年9月。
6.郭咸纲、何邦友主编,《宗申典章》,四川科技出版社,2002年11月。
7.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2003流程范本》,广东经济出版社,2003年3月。
8.郭咸纲著,《G当量配套工具》(1-5册),广东经济出版社,2004年11月。
9.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作系统》(5册),广东经济出版社,2004年12月。
出版有声著作
《自我管理平台》内容介绍:
1.G管理模式假设模型:包括多维博弈人性假设,资源可微分与积分假设,有限目标假设
2.G管理模式理论模型:包括PEKC分析,(四种内在场力分析)即权力、经济力、知识力、文化力;四种场力相互作用演变生成A、B、C、D、E、F、G七种典型管理模式
3.企业七个发展阶段划分,即诞生期、幼儿期、童年期、成长期、成熟期、稳健期、新生期
4.12个实战子模式:企业创新驱动模式、股权资源优化模式、贡献利益分享模式、互为客户式网络组织结构模式、企业柔性战略模式、资源导向型理性决策模式、信息情报快速反应模式、超常规作业模式、全程核心能力营销模式、人力资源动力模式、企业文化扩张模式、企业全面再造模式
5.G管理模式思想模型:人+制度+创新
6.G管理模式运作模型:IOS-X操作系统
7.G管理模式评价系统:G当量
8.G管理模式实战模型:战略定位+系统设计+团队建设
最新修订时间:2023-08-12 18:11
目录
概述
研究方向
个人履历
参考资料