1995年，百事达汽车创始人杨敏先生和7位伙伴在美丽的山城重庆注册成立了一家以汽车贸易和服务为主营业务的民营企业——重庆百事达汽车有限公司。

1995年以来百事达汽车始终如一专注于汽车销售及服务，在公司全体员工的不懈努力共同协作下，到2011年，重庆百事达汽车已经发展成为集整车销售、维修服务、装饰美容、保险信贷、旧车置换、上户年审、应急救援以及各种会员服务等多项业务，全方位涵盖客户购车用车各个环节，在重庆地区首屈一指的汽车综合服务平台，成为了客户可信赖的专业汽车顾问.重庆百事达汽车目前代理奔驰商务车、进口大众、上海大众、一汽大众、一汽丰田、东风本田、东风雪铁龙、东风标致、江淮汽车、上海通用雪佛兰等11个著名品牌，现有12家品牌4S店，在涪陵、万州、永川、璧山、黔江、铜梁、石柱等12个区县建有分公司，占据大量的市场份额。覆盖了重庆及周边广大区域。百事达汽车在激烈的产业竞争格局下，通过诚信贴心的优质服务和经营管理上的不断创新领先，成为重庆地区的行业楷模和中国汽车销售服务业的杰出品牌。

百事达汽车目前有员工2000余人，平均年龄不到27岁，并拥有一大批硕士生、MBA、本科生、工程师、会计师和高级技工等专业人才，在公司领导的关爱和指导下，以无处不在的培训，有机打造了各种富有活力和创新精神的学习型专业团队，为顾客和内部员工提供高效专业的服务，形成了有效的人才培养机制。与此同时，公司提出“双增”的指导思想，即首先增加员工收入，其次增加公司收益，公司经营的目标就是实现员工和公司的双赢，但始终把员工利益摆在公司前面。“双增”思想把市场、员工、公司紧紧绑在一起，引导公司实现了飞速发展。因此，百事达汽车多次被评为“重庆十佳雇主”，在增加内部凝聚力和创造力的同时，赢得了社会的肯定和好评。重庆百事达热心社会公益事业，作为扎根于重庆的本土企业，始终将关注社会民生问题和引导社会文明的责任重担担当在肩：

每年都和当地驻军官兵开展“军民共建”活动，形成“军爱民、民拥军”的良好风尚；

从2000年至今，连续开展“高考希望工程”高校新生接送活动，接送高考新生逾万人次，成为重庆车商持续时间最久的社会公益活动品牌；

1998年为支援抗洪救灾，公司员工总动员，开展为期一周的赈灾义卖活动，将义卖汽车获利近6万元全部支援灾区；

1999年资助希望工程，百事达与上海大众公司共建北碚澄江希望小学，联合捐款25万余元；

2003年4月，推出“遏制非典，捍卫健康”公益活动，向所有百事达客户提供“爱车”免费消毒、免费赠送卫生口罩、“防典”小手册活动；

2007年7月，壁山受洪灾危害，举行“百事达汽车携全城百车赴灾区传递爱心”活动；

2008年支援四川灾区建设，捐款20余万元并有大量物资，以及免费提供大批车辆支援；

近3年时间，无偿为社会培训汽车专业人才300余名，并帮助他们走上了新的就业之路；

除了以上公益事件，百事达汽车还常时发动为留守儿童捐献书籍、为抗美援朝战士募捐等活动。历史经验表明，品牌、人才和文化是百事达实现长期可持续发展的可靠法宝。经过多年的发展，百事达公司已经具备了丰富的品牌推广和客户服务经验，建立了一整套先进的汽车营销管理模式。百事达汽车已经以优质的服务与品牌形象发展成为重庆汽车市场竞争力最强、份额最高、发展前途最好的汽车经销商之一，拥有极好的知名度和美誉度，在全国同行中也享有良好口碑。多年来飞速发展的同时，我们始终在追求不断进步、努力超越，凭藉丰富的客户服务经验及对本地市场的深入了解，百事达汽车将为您提供更卓越的汽车服务。

主要荣誉：

重庆企业100强

改革开放影响重庆三十大品牌

2019中国服务业企业500强榜上榜，排名第479名。

团队价值观：观念一致、目标一致、行动一致

企业愿景：成为中国汽车销售服务业杰出品牌

企业使命：培养社会有用之才，为客户创造安心、省心、开心的汽车生活

企业目标：诚信为道，建百年百事达

企业宗旨：为客户、为员工、为股东、为社会

企业精神：挑战、改善、现地现物、尊重、团队

经营理念：用心经营，诚信服务

管理理念：每天进步一点点

服务理念：让客户感动

人才理念：认同企业文化、诚实正直、富有激情、责任心、执行力的员工是公司的人才

品牌理念：您可以信赖的汽车顾问

生存理念：永远战战兢兢、永远如履薄冰

行为理念：激情、责任心、执行力(诚实正直、忠诚、敬业、细节、尊重、团队、感恩)

激情：

像对待热恋中的恋人一样热情地对待工作，工作由此生动有趣，自己由此充满活力；

寻找工作中的快乐，让快乐地工作成为生活中不可缺少的一部分；

一个不热爱工作的人，他就无法热爱生活，更谈不上热爱生命了。

责任心：

在这个世界上,没有不需要承担责任的工作；

责任心就是把那些“该做但又不知该谁做”的事情做了；

承担责任光荣，推卸责任可耻；

认真只能把事情做对,用心才能把工作做好；

“粗心、懒散、草率”等是不负责任的表现。

执行力：

立即行动，没有任何借口；

任务的最佳完成期是今天；

不折不扣、坚持到底才是执行；

只为成功找方法，不为失败找借口；

下级服从上级；

不以善小而不为，不以恶小而为之；

没有执行力就没有竞争力。

诚实正直：敬业：

人品比才能更重要 视工作为“天职”，时时刻刻把工作放在心上

心中无私天地宽 追求热爱的事业，而非一份可以挣钱的工作

忠诚：尊重：

面对诱惑，忠诚是抵挡诱惑最坚实的盾牌 尊重别人才会得到别人的尊重

职业道德比工作能力更重要 尊重每一个人，哪怕他有求于你

干一行，爱一行 永远谦虚、低调

注重细节：以客为重：

细节决定成败 我们工作的意义就是让客户满意，让客户高兴

细节完美成就人生完美 站在客户的角度思考

多做一点点 客户无小事

把最细微的地方做到无可挑剔 不要忘了对客户说谢谢

团队：感恩：

每一个人都应该为了公司的利益而共同协作 为今天拥有的一切，对身边所有人说“谢谢，我很感激你”

只有完美的团队,没有完美的个人 感恩让我们内心更平和、精神更愉悦、生活更快乐领导以身作则

没有人的工作不需要别人的支持 上梁不正下梁歪，千万别做不正的上梁

热情地为同事提供帮助让我们的工作更快乐 想让员工做到的，首先领导要做到

理解上一道工序，为下一道工序着想 什么样的领导带出什么样的员工

员工无时不刻不在关注领导的言行

坦诚：

直接表达自己的观点

对别人的意见说谢谢

会上可以每个人一个观点，会下全体只能执行一个行动

2019年12月13日，2019重庆企业100强名单发布，重庆百事达汽车有限公司排名第67位。

2022年7月14日，2022中国汽车经销商集团百强排行榜名单发布，重庆百事达汽车有限公司排名第67位。

2022年9月26日，入选“重庆民营企业100强榜单”，排名第66位。