金城营造集团是香港著名的建筑企业，现有员工4000多名，在香港、内地和国外共有9家公司，每年营业额超过12亿港元。荣誉董事长王锦辉是著名慈善家，金城营造集团在香港设立了“金城营造王锦辉教育慈善基金会”，先后在香港、广东、西藏和内蒙古等省区捐建了100多所学校和医院，款项近8000万港元。

由集团创办人王锦辉先生於1963年所创立。为秉承先祖父辈－「金伴」和「城太」之「以诚处事，以客为尊」的营商传统和信念，遂把公司取名为「金城」。

在创立之初，金城主要从事一些小型壕坑工程项目之承包工作。60年代末，随著本港大力发展多元化经济，金城得以把握机会乘势而起；10多年间，金城已替电力公司、政府和发展商顺利完成多项工程项目，并在业界树立了良好的信誉。

1985年，於中学求学阶段已在课馀时间协助父亲王锦辉先生处理业务的王国强先生，在移居了加拿大13年後，回港正式接掌金城，并於品质管理方面不断提升，先後获取多项综合管理及环境保护的国际认可证书。这不但奠下金城在业界的先驱地位，亦让金城发展规模得以迅速扩张，於10多年间发展至现时之多元化工程承建集团。踏入21世纪，在全球经济一体化的大气候下，集团业务拓展至本港以外。集团主席暨行政总裁王国强先生两名儿子 ── 王绍基先生及王绍恒先生，於海外学成归来後，亦先後加盟金城，进一步协助集团拓展业务。

目标及使命

我们全心全力， 不断改进，力臻完善， 务求令集团在每项业务范畴上取得优越成绩，成为香港最佳的承办商。

我们的使命包括：

为客户提供「一站式服务」，包括最具经济效益和最优质的承包和工程方案。

管理一支由员工及承判商工人组成的庞大工作队伍，以求达致最理想的品质和最高生产力。 为员工和承判商提供一个安全、健康及富挑战性的工作环境，务求使各人能够发挥所长。

以人为本

这不但是金城长远发展的基石，亦是金城一直以来，秉承「以诚处事，以客为尊」营商宗旨的精神所在。 为贯彻这份精神，集团除致力与生意伙伴维持长期及良好关系，公平分享利益，以及兑现与客户的每一个承诺，达至互惠互利的双赢成果外，集团亦不断致力提升品质管理表现，为客户提供最优质的「一站式工程承建服务」。 1994年，金城率先引入国际认可的ISO 9000品质管理系统於壕坑工程上，成为本港首间在壕坑工程上推行国际认可品质管理系统的同类型公司。

此外，金城亦积极在各方面注入这项重要元素，包括为员工提供一个不受歧视滋扰的舒适工作环境，给予每名员工有助个人成长及专业发展的机会。

可持续发展理念

在延续核心业务发展之同时，必需达致社会、经济和环境的平衡与融合，所以集团不断与客户共同合作开发专门技术及创新意念，以提高服务素质和增加服务价值，并透过崭新的管理模式，尽量减低工程对公众所造成的不便和滋扰。

为确立持续提升安全、健康、环境和优质服务，集团於2008年更举行「2008安全健康环保及优质服务约章日」，承诺达到「零意外」、「零违章」和「零票控」的最高标准，为客户提供最「优质的产品和服务」。

近年，在集团董事局及管理层的带领下，对已推行多年的安健环管理政策进行检讨，积极制订可迎接未来发展需要的图谱，以进一步提升集团在安健环质的表现及文化，展现集团在贯彻可持续发展的决心。

安全及健康

环保及品质

集团有7所主要办公室、10所主要仓房、1所训练学校及1所综合用途剧院，以为前线人员提供良好设施及後勤支援。

针对特殊工程项目，集团配备所需的装备，包括：无坑挖掘装备、铺设输电缆所需的10吨绞盘、高压掣板的测试装备，以及封闭道路所需的灯号车和防撞车。我们有信心，以我们现时的能力，能够应付更多大型工程合约。

社会及公益事务

2004年，集团成立「金城义工队」，透过参与有关探访长者和弱能人士的活动，进一步关顾社会的弱势社群，把爱心传遍每一个角落，为建设美好明天献出一分绵力。

同年，金城首获由社联颁发的「商界展关怀」计划证书，表彰集团过往对社会公益的贡献。2009年，金城连续五年获颁发「商界展关怀」标志，表扬金城持续实践良好企业公民精神。

「取诸社会，用诸社会」一直是集团创办人王锦辉先生和集团主席暨行政总裁王国强先生所共同拥有的理念。所以，这些年来，王锦辉先生和王国强先生均积极参与国内和香港的社会及慈善事务，并成立「金城营造王锦辉慈善教育基金会」，既帮助社会上更多有需要的一群，亦全面履行良好企业公民的社会责任。

1996年在香港正式成立，其旨在积极参与国内和香港的慈善公益活动，并落实金城营造集团的社会责任理念，而基金会的经费来源，乃集团从每年所获之盈利中拨出。在短短10多年间，基金会总共捐助接近壹亿港元，包括「香港浸会大学附属学校王锦辉中小学」及「百所学校捐助计划」等发展项目。

其中，捐资达港币1,300万元的「香港浸会大学附属学校王锦辉中小学」已於2006年正式启用。至於透过「百所学校捐助计划」所资助兴建的希望工程学校和光彩学校项目至今已达108所，遍及大江南北。

除致力推动两地的教育事业外，基金会在医疗服务和灾区重建等项目上也给予援助。 2000年，王锦辉董事长於东莞市牵头捐赠1,000 万港元，於该市的石排镇兴建石排人民医院，终令该医院於两年後落成，并成为当时全国最大的镇区医院；其他受惠的医疗机构包括：东莞人民医院、石龙医院及东莞市医疗基金等。

此外，2005年南亚九级大地震和2006年7月发生的华南水灾，基金会亦慷慨解囊。其中，基金会在华南水灾中，为韶关市灾区农村「全倒户」拨出共300万元，以协助灾民重建家园。

集团创办人王锦辉先生BBS MH

素有「爱心使者」荣誉称号的王锦辉先生，热爱社会公益事务，并於 1985 年全面开展其慈善工作，尤其在改善国内山区贫穷村镇的学童学习环境方面，更加不遗馀力。年过80岁的王先生，除了资助筹办学校外，每每不辞劳苦，攀山涉水，探访那些位於偏远山区的贫穷村镇，为那些素未谋面的小孩燃点希望之光

为表扬王先生多年来对社会的贡献，国内政府机构和团体，以及香港特区政府和大学学府，亦先後对王先生颁授荣誉及勋衔。2002及2007年，分别获香港特区政府颁授「荣誉勋章」(MH)和「铜紫荆星章」(BBS)；2006年，获香港浸会大学颁授「荣誉大学院士」。

国内方面，王先生除获东莞市及连州市「荣誉市民」称号外，亦荣获河北省县「荣誉县民」和河南省新县卡房乡「荣誉村民」的称号。

集团主席暨行政总裁王国强工程师SBS JP

除打理集团日常庞大的业务外，王国强先生一直在国内和香港参与多方面社区服务，并担任多个政府谘询委员会职务。

王先生继2004年初获香港特区政府委任为九龙城区议会议员，并成功膺选为九龙城区议会主席後，於2007年再度获香港特区政府委任，并蝉联九龙城区议会主席之职。王先生的其他主要公职包括：第十届及十一届全国政协委员、中华全国工商业联合会常务委员、广东省政协荣誉委员、东莞市政协常委、香港特别行政区第二及第三届选举委员会委员、香港房屋委员会财务小组和投标小组委员、香港公益金董事、香港中华总商会常务会董、香港建造商会副主席、香港广东社团总会主席、香港东莞同乡总会主席、香港童军总会执委兼童军演艺委员会主席及香港专业人士协会创会会长等。

2001年，王先生获东莞市政府颁授「荣誉市民」称号；2005年获香港特区政府委任为「非官守太平绅士」（JP）；2008年，获香港特区政府颁授「银紫荆星章」（SBS）。

「金城王锦辉慈善教育基金会」致力推动国家教育事业，因为我们深信教育是培养社会栋梁的关键。通过基金会的捐款，望能略尽绵力，改善中国贫穷山区孩子的就学问题，同时为香港莘莘学子带来更好的学习环境。我们寄望能为国家培育优秀人才，让下一代有更美好的生活。能为此艰辛任务出分力，我们引以为傲。

“小时候因为战乱，只在书斋裹学习几年，便辍学到社会谋生。多年来经过不断拼搏和努力，加上社会上很多好朋友的支持，本人才能享有今天安稳的生活。

没有机会在课室裹学习，唯有把社会当成学堂。我也常常告诉别人自己是社会大学的毕业生。然而，教育在现今社会裹比往时更为重要。良好的学习环境能够影响一个小孩的发展潜能。

我很希望能在行有馀力的时候，尽力支持国家的教育事业，让（每一个）儿童不会因家境贫困而失学，使他们将来为社会多出一分力。”

王锦辉先生 BBS MH

金城王锦辉慈善教育基金会会长

辉叔获颁慈善人物奖祖孙三代一同出席

「2009南方·华人慈善盛典」於2009年12月2日假座广州中山纪念堂隆重举行。是次典礼由广东省人民政府侨务办公室联同广东南方电视台共同筹办，目的是为了表彰海外及港澳同胞长期以来对广东建设发展，尤其是对慈善公益事业所作出的重要贡献。

辉叔儿子王国强先生、孙子王绍基先生、王绍恒先生，陪伴辉叔出席盛典，并一同上台领奖。典礼主持人不禁赞叹：「祖孙三代，真是阵容强大！」而中联办副主任黄兰发颁发「慈善人物奖」予辉叔时，更赞扬辉叔一家乐善好施，广行济困之举，期盼能将这种无私奉献的精神薪火相传，弘扬四海。

古语有云：「积善之家必有馀庆。」典礼举办之日适逢是辉叔的寿辰，辉叔一家全体出动，不仅陪同辉叔上台领奖，更齐来为他庆贺生辰，可说是双喜临门。

代代相传 弘扬尊师重教良好风尚

「金城王锦辉慈善教育基金会」於2009年9月10日召开的「庆祝教师节暨表彰大会」上获东莞市市政府颁发尊师重教先进集体奖，以此表彰基金会多年来无偿地於贫困山区捐资办校。基金会不仅为了学生，更为教师们提供了一个良好的教学环境，在社会上树立榜样，弘扬我国数千年来尊师重教的良好风尚。

颁奖典礼当天，由辉叔的孙媳王龙静思女士代表基金会上台领奖，她借此向社会大众表示未来将继续传承辉叔的精神，以培育栋梁、大力推动内地希望学校工程为己任。

时代的先锋 东莞的楷模

被誉为“史上最牛助学老人”的辉叔於2009年9月不仅在东莞市档案局、东莞市地方志编纂办公室及南方都市报举办的「60年60人－东莞时代人物致敬盛典」中获评审们一致推崇，获得「东莞时代人物」的封号，并在东莞市文明办、东莞日报社主办的「锋尚东莞　璀璨星河」中以高票当选，获颁授「锋尚人物」的殊荣。

他不单是时代的先锋，更是东莞的楷模。

辉叔已年届87岁，是得奖者中年纪最大的一位，他见证了历史的变迁，也亲眼目睹了国家在改革开放後所发生的巨大变化。20多年以来，他始终抱持著「但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林」的信念，不求锦上添花，只希望能多点雪中送炭，为贫困山区的孩子们提供一个学习的机会，望他们将来学有所成，回馈社会，为建设祖国出一分力，也正是这种无欲则刚的信念让他在颁奖典礼中屡获殊荣。

助学路上新篇章

基金会向来致力解决贫困地区孩童的就学问题，并以援建百所学校为目标。至今已超额兴建学校多达114所。第115所学校的援建签约仪式亦於2009年8月25日假座辉叔故乡东莞市石排镇的家－金城台顺利举行。

签约当天，会长辉叔、其儿子王国强先生、香港中联办九龙工作部何靖副部长、井冈山市人民政府邓红副市长及东莞市石排镇镇委翟崇碧书记等嘉宾聚首一堂，举行了庄严、肃穆的援建井冈山市沟边小学签约仪式。

诸位嘉宾轮流致词，感谢辉叔无私的奉献，台上台下掌声如雷。在良好气氛的带动下，双方互相交换协议书，握手落实沟边小学的援建计划。从此「金城王锦辉慈善教育基金会」在助学的路上又向前迈进一步。

随後，辉叔一家为庆祝新中国成立至今第一个甲子华诞，於9月5日参与了一个名为「共和国之旅－井冈山专列团」之活动。藉此良机，顺道考察井冈山市沟边小学，亲手把建校善款移交井冈山市邓红副市长。这次的旅程，不仅让辉叔一家回顾历史、缅怀先烈，更令子孙能继承他无私奉献的精神，使其得以薪火相传。

「金城」得以由一所小型壕坑工程分判商发展至今日多元化的工程集团，实有赖全体员工多年的共同努力，而同侪间建立的金城文化更奠定今日成功之路。

在金城专业团队管理及带领下，金城鼓励员工增值，提供专业人才培训，更举办「持续发展工作坊」以巩固集团员工的团队合作精神。此外，为把金城团结力量付诸实行，集团员工多年来积极参与不同类型的慈善和社区服务，为弱势社群略尽绵力，共同建设美好明天。

集团现有逾1200名全职员工，当中拥有各项专业资格人士逾140名；连同50多个合作伙伴所组成的工作队伍，集团拥有一支逾4000人的庞大专业团队。

为提升专业团队的素质，集团不断加强人力资源及人才培训。现时集团拥有一队具有多方面专业资格的管理团队：

注册专业资格－土木工程师、电机工程师、机械工程师、建筑师

资深专业学会会员－香港工程师学会、英国土木工程师学会、英国结构工程师学会、英国电机工程师学会

其他专业学会会员－澳洲工程师学会、英国机械工程师学会、英国屋宇装备工程师学会、美国建筑师学会

安健环专业资格－资深注册安全主任、领导环保建筑师设计认可专业人士

为提升服务质素，金城提供符合香港工程师学会土木工程A类计划规定的「工程师培训计划」，协助员工踏上成为专业注册工程师之路。此外，金城鼓励在职员工持续进修和参与各类型交流活动，如为管理阶层安排研讨工作坊及与专业团体协办「国情研习班」课程等，以丰富个人学识及扩阔视野，迎接未来各项挑战和机遇。

金城乐於为业界培训新力军，目前开设了一所受建造业工人注册管理局认可的电缆接驳技能培训中心，通过资深导师的专业教导和指引，为电力行业培训足够技术人才，确保工程在进行期间得到有效率、安全的质素保证。

为建立员工的团队合作精神及订立集团的持续发展策略，在专业管理团队带领下，集团於2008年举行「持续发展的机遇与挑战」工作坊，透过不同游戏发挥合作精神，提升对工作的投入，更帮助集团订立未来的发展蓝图，为金城再创高峰作最佳准备。

金城员工除在工作上发挥积极团结的合作精神外，更致力把这份精神扩至社会。集团於2008年举办植树日，为地球注入源源不绝的新力量，让小树苗茁壮成长，共同创造美好的绿色环境。

集团董事及员工多年来积极参与不少慈善活动及社区服务，当中包括公益金及保良局主办的慈善步行筹款、乐施毅行者、大埔龙舟竞渡等，贯彻「取诸社会，用诸社会」的集团宗旨。

良好的基础设施，乃推动21世纪大都会城市发展的重要元素，当中包括四通八达的交通网络、稳定的电力供应系统及完善的供水设施等。

累积了45年工程项目经验的金城，拥有一支可靠和值得信赖的专业团队，全力支持各政府工务部门及公共事业机构，提供卓越而全面的一站式工程承办服务；由工程策划、编制、监管、协调，至完工前的测试和竣工後的紧急维修保养，以协助各政府工务部门及公共事业机构，达致为市民提供与时并进和优质服务的目标，共同建设香港。

金城於各政府部门及主要公共事业机构的认可承建商资格

金城所提供的工程项目支援包括：系统保养、设备装置、楼宇建筑、土木工程

60年代开始，金城已是中华电力有限公司及香港电灯有限公司在业务上的合作伙伴，提供优质的工程承办服务，支援两电各方面的需求，协助他们维持电力供应的稳定。

在组织完善的管理层及旗下各熟练工程人员的群策群力下，金城能够提供下列的综合管理整站式服务，覆盖整个供电系统：供应电力的网络系统及其运作、发电厂保养维修、架空电缆工程、地底电缆工程、电站建筑工程、电站设备工程、照明系统之设计、装置及保养

为在发展及保护环境方面取得平衡，金城在满足社会大众目前需求的同时，亦时刻著重工程技术的研究，与各新科技技术研发单位合作，引入新的工程技术，提升服务水平和竞争能力，以及改善市民日常生活素质。

金城致力发展无污染再生能源业务，包括风力发电及太阳能发电等各种项目。其中， 金城为将军澳医院装设的太阳能发电系统，是与中电电网接驳的光伏系统。当系统不能满足负载的电力需求，则会从电网输送电力，确保供电持续稳定。

联同被中华电力邀请的国际著名林木护理专家詹志勇教授，负责创造及设计全东南亚首个「空中树林」。

在减少路面挖掘而进行地下建造工程的一项工程技术，也是一项安装地下公共设施而省却地面挖掘的建造技术。金城至今已逾10年，成功为各大公共事业机构及政府部门（如：中华电力、香港电灯、中华煤气及渠务署等），以此施工技术减低工程对公众造成不便和滋扰的经验。

开发LED灯设计及装置项目

LED灯不但较传统灯泡省电和安全，更可透过控制组件而制造出不同的效果和色调，是未来灯光发展的大趋势。金城能为客户提供一条龙的服务，包括LED照明系统设计、安装、测试及维修。最近，金城承办了海港城外墙的LED灯装饰工程，为客户设计了一组色彩幻变的灯饰，以配合每晚於维港两岸举行的《幻彩咏香江》激光滙演。

在九龙区6个重要地点，安装附有数码显示模组的行车显示器、在九龙区通往各条过海隧道的引道及港岛区隧道出口安装所需的车辆侦测设备、改装港岛区行车时间显示系统的车辆侦测、数据通讯设备和安装所需硬件。此外，负责新一代侦察车速及冲红灯摄影机的安装、测试、试行运作及在保用期内的保养工作。

宾主一同见证集团四十五周年辉煌成就

金城营造集团创业四十五年来，坚持「以诚处事，以客为尊」的营商宗旨，坚持为本地政府工务部门及公共事业机构提供高质素的工程承办服务，为香港的持续发展作出重要贡献，饮誉业界，成绩有目共睹。集团日前假香港会议展览中心举行创业四十五周年庆祝酒会，当晚冠盖云集，逾千宾客共同见证了集团四十五年来的光辉成就。

出席酒会的主礼嘉宾包括：中联办副主任彭清华、黎桂康；全国人大常委范徐丽泰；立法会主席曾钰成；特区政府行政会议召集人梁振英；中联办秘书长赵广廷；广东省委统战部常务副部长蒋乐仪；东莞市市长李毓全；香港特区政府劳工及福利局局长张建宗、民政事务局副局长许晓辉、警务处处长邓竟成；全国工商联副主席霍震寰；香港总商会主席包立贤；香港中华电力常务董事阮苏少湄；香港电灯集团有限公司集团董事总经理曹棨森；香港中华煤气有限公司常务董事陈永坚；香港浸会大学校长吴清辉及香港公益金筹募委员会主席柯清辉等。

宾主共欢畅聚一堂

酒会满堂吉庆，场外放满嘉宾友好惠赐的祝贺花篮，祝贺集团「再创高峰」、「业务蒸蒸日上」，不少嘉宾走到会场设置的展区，回顾集团成立四十多年的成长岁月。场内主礼台上写著：「金城精神，服务社群；以心营造，迈向金禧」，为会场增添热闹气氛；台下嘉宾、领导欢聚一堂，齐向金城营造集团创办人王锦辉，主席暨行政总裁王国强祝贺，同侪互相问好，畅聚一堂。 主礼嘉宾进场，为醒狮主持簪花挂红、点睛仪式後，酒会隆重展开。王国强在会上致辞表示，今年对国家、集团及他自己来说，是一个令人振奋而又富纪念性的一年，国家一圆百年奥运梦，成功发射「神舟七号」，中国航天员首次实现太空行走。集团踏入四十五周年，顺利取得多个主要客户的多年合约。他本人今年有幸获特区政府颁授银紫荆星章勋衔，两位儿子分别成家立室，并考获专业建筑师资格後，加入集团成为新生力军。

迎接未来发展商机

王国强又说，该集团创立於六十年代，紧随香港快速的经济发展，由一间家庭式的小型工程分包公司开始，发展至今成为一间拥有逾四千名卓越团队的工程承建集团。展望未来，集团将继续延续发展，与各政府工务部门及公共事业机构继续保持良好合作关系，不断提升安全、健康、环保的水平，加强管理透明度，继续培训人才，提升装备及生产力，迎接未来的发展商机。 酒会上又举行慈善及教育项目捐助仪式，包括捐助二百五十万予甘肃省陇南市地震灾区两所重建学校，又捐助三百万元予香港浸会大学「内地生奖学金计划」，同时捐款一百万元给「香港公益金」。集团创办人王锦辉和主席王国强的热心公益，嘉惠後学，实在值得表彰。另外，会上又举行切蛋糕仪式，庆祝王国强伉俪结婚周年纪念，场面温馨动人，为酒会画下圆满句号。