银杏伙伴成长计划是一个资助青年人去突破成长上的瓶颈，成为推动某一公益领域发展的领袖型人才的长期计划。其主要资助对象为草根机构的领导人或创始人，也不排除学者、媒体人、个体行动者和未来的NGO领导人。该计划同时倡导社会各界一起支持公益人才、搭建人才成长的支持体系。必备条件有20-40岁的中国公民，在当前的工作领域有2年以上的公益实践。

针对公益年轻人面临的缺乏资金、认知和支持系统的问题，南都的基本资助内容分为显隐性两种，希望能在3-5年内帮助他们完成自我突破，进入一个新的事业阶段：

显性支持

是指南都基金会直接给予“银杏伙伴”的可量化的资金或其它物质资助：

提供连续3年，每年10万的资金支持：希望用作个人生活补贴和能力建设费用，具体使用方案由个人成长的计划决定。不建议把大部分资金用于机构，或补贴同伴生活

在3年的资助期内，资助和协助组织1年2次的伙伴集体活动，其中包括海外考察、国内优秀项目参访等，旨在开阔伙伴的视野，帮助搭建资源网络

在公众平台上对伙伴进行适当的媒体宣传，帮助伙伴增加社会影响力和拓宽筹集资源的渠道

隐性支持

是指对“银杏伙伴”，在该项目的流程的各个环节，即从申请到得到资助，以及在整个3年的资助期内，甚至在资助期后，得到的不可量化的指导和自我成长的机会：

推动公益青年加强与身边的导师或资深人士（推荐人）的互动，从而得到更多指导

引导被提名人花时间思考个人事业的目标、发展瓶颈和解决方案，从而制定个人事业发展计划并逐步实行

通过邀请专家面谈（包括专家评委面试环节）帮助候选人进一步理清思路，增强信心；并有机会与其他同伴交流

引导伙伴与其他伙伴协作，设计完成资助期内的考察和其它活动，进一步实践科学项目管理和资源动员协调的方法，增强与其他伙伴异地协作的能力

鼓励伙伴通过对新伙伴的指导，实践产生“无权威”影响力的方法

该项目是一个资助青年人去突破成长上的瓶颈，成为推动某一公益领域发展的领袖型人才的长期计划，其主要资助对象为草根机构的领导人或创始人，也不排除学者、媒体人、个体行动者和未来的NGO领导人；同时倡导社会各界一起支持公益人才、搭建人才成长的支持体系。

在NGO、学术、媒体、商业等领域，有10年以上工作经验，有一定影响力的社会人士；

对被推荐人的道德, 品质, 能力和潜力有较深入的了解；

能如实的提供自己与被推荐人的基本信息和推荐理由, 并能接受通过电话或面谈等方式了解、调查被推荐人的情况。