长江韬奋奖是经中央批准常设的中国优秀新闻工作者最高奖，由中华全国新闻工作者协会主办，每两年评选一次。

范长江新闻奖是长江韬奋奖的前身之一，于1991年设立，是由中华全国新闻工作者协会主办的中国中青年记者的最高荣誉奖，是经中国共产党中央委员会宣传部批准常设的中国性新闻奖项。最初每三年评选1次，从1998年开始，每两年评选一次，至2005年已评选六届，共产生获奖者59名。开展这项评选活动的目的是为了表彰和鼓励广大新闻工作者学习和继承范长江献身人民新闻事业的崇高精神，推动新闻界多出精品、多出人才，检阅和提高中国新闻工作者的政治思想素质和业务水平，培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍。范长江新闻奖前三届每届评选获奖者10名，提名奖30名。从第四届评选开始，不再设立提名奖。范长江新闻奖采取有组织推选参评者的办法。评选范围是在有正式刊号、公开发行的报纸，国家通讯社，经正式批准的广播电台（站）、电视台和其它新闻机构从事记者工作连续10年以上，在评选年度不超过50周岁，人品、文品俱佳的现专职中青年记者（含新闻节目主持人、新闻播音员）。评选标准和要求是：德才兼备，坚持邓小平理论、和党的基本路线，在新闻工作中有突出贡献。要把参评者的思想作风、职业道德、社会反映和综合业务成果结合起来进行考察、评选。

韬奋新闻奖是长江韬奋奖的另一前身，设立于1993年，由韬奋金会委托中华全国新闻工作者协会主办，是奖励中国新闻编辑、新闻评论员、新闻性节目制片人、通联、校对等新闻工作者的最高荣誉奖，是经中国共产党中央委员会宣传部批准常设的中国性新闻奖项。每两年评选一次，至2005年已评选六届，共产生获奖者57名。开展这项评选的目的是为了鼓励广大新闻工作者继承和发扬邹韬奋为人民服务的崇高品德和思想作风，增强群众观念和服务意识，发扬敬业创新精神，在本职工作岗位上创造出优异成绩，促进新闻界多出精品、多出人才，使新闻工作更好地为中国社会主义现代化建设服务。韬奋新闻奖前三届每届评选获奖者10名，提名奖30名。从第四届评选开始，不再设立提名奖。韬奋新闻奖采取有组织推选参评者的办法。评选范围是在有正式刊号、公开发行的报纸，国家通讯社，经正式批准的广播电台（站）、电视台和其它新闻机构从事新闻编辑、新闻评论员、新闻性节目制片人、通联、校对等连续10年以上，人品、文品俱佳的现专职新闻工作者。评选标准和要求与范长江新闻奖相同。

2005年，根据中央关于《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》精神，范长江新闻奖、韬奋新闻奖被合并为长江韬奋奖，每年评选一次。

2007年起，中国记协将长江韬奋奖的参评材料和作品向社会进行公示，是为了进一步提高中国新闻奖和长江韬奋奖的公众关注度和社会参与度，把广大群众对党的新闻事业的关心、爱护，体现在对新闻作品最高奖和新闻工作者最高奖的评议、监督上，以扩大新闻界最高奖的影响力和权威性。

2010年，长江韬奋奖首次明确了在同等条件下优先考虑国际传播人才。同年起，该奖项每两年评选一次。

2014年，为确保“中国新闻奖、长江韬奋奖”评选工作的权威性、公平公正性，根据新闻界意见，中华全国新闻工作者协会成立“两奖”评选审核委员会，负责在提交定评委员会之前对参评作品、参评者申报材料进行审核。当年3月，中华全国新闻工作者协会在广泛征集中国新闻界意见后形成《“两奖”审核委员会工作方案》，并由各报送单位按照规定条件推荐候选人，组成审核委员专家库。在此基础上，评奖办公室根据当届工作需要，从专家库中抽取产生审核委员并组成审核委员会，审核委员不得出任当届评委。在第二十四届中国新闻奖、第十三届长江韬奋奖评选工作中，评奖办公室抽取并聘任32位专家组成本届审核委员会，对全部参评作品和参评者进行全方位审核。其中，19位为新闻媒体代表，11位为新闻教研机构代表，1位为新闻社团专家，1位为中国记协国内部负责人。

2020年，该届长江韬奋奖进行四方面微调：一是把新闻评论员参评类别，由韬奋系列调整到长江系列。二是明确长江系列入选者中担任新闻单位领导职务的副局级以上新闻工作者不得超过2名；韬奋系列入选者中担任新闻单位领导职务的副局级以上新闻工作者不得超过3名。三是严格规定在职人员评选范围，明确“上一年度12月31日前已办理退休手续人员不参评”。四是明确长江韬奋奖评选只实行组织推荐参评。

2024年8月25日，中国新闻奖、长江韬奋奖评选细则经第34届中国新闻奖、第18届长江韬奋奖评选委员审议通过。11月8日，第34届中国新闻奖、第18届长江韬奋奖颁奖报告会在北京举行，报告会表彰了20名长江韬奋奖获奖者。

长江韬奋奖的前身是范长江新闻奖、韬奋新闻奖，以曾为中华民族和人民解放事业做出过杰出贡献的新闻工作者范长江和邹韬奋的名字而命名。

长江韬奋奖获奖人员可获得奖杯、获奖证书和奖金。

长江韬奋奖设长江系列、韬奋系列两个评选项目，共20个获奖名额，其中长江系列10个，韬奋系列10个。可以缺额，不能超额。

长江韬奋奖评选坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，通过表彰中国新闻界德才兼备的优秀新闻工作者，发挥优秀新闻工作者的示范作用，推动新闻战线开展增强“四力”教育实践工作，努力提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，引导新闻战线增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把握“国之大者”，做好新时代新闻舆论工作，多出精品、多出人才，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献。

国家批准、具有新闻采编业务资质的新闻单位从事新闻采访报道的记者、评论员，新闻节目播音员、主持人，新闻作品的编辑、校对检查，以及新闻节目制片人等专职新闻工作者。

2023年度履行社会责任评价等级为不合格的新闻媒体，其主要负责人、直接当事人不得参评当届长江韬奋奖。近5年内有新闻职业精神和职业道德不良记录的新闻工作者，不予评选。

新闻单位副部级以上负责人不参评；2023年度12月31日前已办理退休手续人员不参评；曾获长江韬奋奖者不再参评。

按照德才兼备的要求，综合考察参评人员的政治思想、业务成绩、工作作风、职业道德和社会影响。

（1）记者

采访深入，具有较高的采访报道水平，采写的作品有一定的社会影响力。

（2）编辑

在组织策划、编辑稿件、制作标题、编排版面、创办栏目、制作节目等方面具有较高的业务水平，编辑的作品有一定的社会影响力。

（3）新闻评论员

具有较高的理论、政策水平，注重调查研究，撰写的评论观点鲜明，论述有力，理论联系实际，有一定的社会影响力。

（4）校对检查

爱岗敬业，认真负责，具有较高的业务水平，在防堵差错、质量把关方面成绩优异。

（5）新闻播音员、新闻节目主持人

具有较高的政策水平、丰富的社会知识，有较强的语言表达能力及节目驾驭能力，主持、播音的节目有鲜明的特色和风格。

（6）新闻节目制片人

具有出色的统筹策划能力，能够激发团队精神，实行科学管理，廉洁自律，敬业奉献，业绩突出。

参评人员由各省（区、市）和新疆生产建设兵团记协，有关新闻单位、有关专业协会等单位组织推荐。定评由中国记协组织。获奖人员名单经批准后公布。

评选机构为评选委员会。评选委员由中国记协聘任，任期一届，实行回避制和轮换制。评选委员会未召开期间，由评委会主任会议代行决定相关事项。

评选委员会常设工作机构为中国记协评奖办公室，负责受理参评人员材料，组织公示并受理举报，组织开展对参评人员材料的评选工作。

长江韬奋奖由评委会全体会议直接评选。

评委会听取并审议中国记协评奖办公室关于长江韬奋奖参评人员相关申报材料的公示核查处理情况报告，确认参评人员资格。

全体评委审阅参评人员材料，进行充分讨论评议，然后以无记名投票方式预投产生长江、韬奋两个系列各13名候选人。长江、韬奋两个系列分两张票同时投，每位评委各投不超过10名。其中，担任新闻单位领导职务的副局级以上人员，长江系列不超过2名，韬奋系列不超过4名，多投为废票。评委会按得票数从高向低，各取前13名为候选人。如最后1个名额出现并列，则对这些并列人员进行最多两轮票决，得票多者入选；如两轮票决后，最后1个名额仍出现并列，则并列者全部落选，其缺额不补。

在13名候选人中，担任新闻单位领导职务的副局级以上人员，长江系列不超过3名，韬奋系列不超过5名。如得票前13名人员中，担任新闻单位领导职务的副局级以上人员超过规定数额，按得票顺序，长江系列取前3名，韬奋系列取前5名。如最后1个名额出现并列，则对这些并列的人员进行最多两轮票决，得票多者入选；如两轮票决后，最后1个名额仍出现并列，则并列者全部落选，其空出的名额由得票排在其后的非此类别候选人递补。

如有违规参评、获奖的，对相关责任人、责任单位予以处罚。对违反评选纪律的评委，查实后取消其资格并予以通报。

1.参评人员申报事迹材料、获奖代表作和《推荐表》等申报材料有造假、失实、拔高、虚报、篡改等情况，一经查实，撤销参评或获奖资格，对相关责任人、责任单位予以通报批评。

2.参评人员违反职业道德，或因违反评奖规则等行为受到处罚并在影响期内的，一经查实，取消参评资格和获奖资格，并对相关责任人予以通报批评。

3.因上述1、2项违规情况被撤销参评或获奖资格人员,和被通报批评的责任人，今后不得参加中国记协评选活动。被通报批评的责任单位不得参加下一届长江韬奋奖评选。

4.对未按规定程序组织推荐、初评、公示的，撤销相关人员参评或获奖资格，对相关责任单位予以批评，责令整改。

5.对取消获奖资格的人员，公开发布公告，取消相关人员获奖资格，责成相关报送单位、推荐单位追回奖杯、获奖证书和奖金。

6.填报信息有误，导致申报材料与实际不一致，对报送单位予以批评。首次被批评的，责令整改；连续2届被批评的，减少2届累计涉及名额。

7.评委存在接受推荐单位、报送单位和参评人员宴请、财物等行为，撤销其评委资格并通报其所在单位，撤销所涉单位及人员相关作品的参评或获奖资格，相关人员今后不得参加中国新闻奖、长江韬奋奖评选活动。涉嫌违纪违法行为的，报纪检监察部门。

8.评委严格履行与中国记协评奖办公室签订的保密协议。在评选结果揭晓前，未经中国记协评奖办公室授权，不得泄露有关评选工作信息。如违反，撤销其评委资格并通报所在单位。

根据《长江韬奋奖评选办法》，国家批准、具有新闻采编业务资质的新闻单位从事新闻采访报道的记者、评论员，新闻节目播音员、主持人，新闻作品的编辑、校对检查，以及新闻节目制片人等专职新闻工作者均可经组织推荐参评。

1.组织推荐范围与程序

（1）该办法规定范围的新闻单位，均可推荐本单位人员参评。新闻单位分支机构、记者站人员由本单位推荐参评。

（2）参评人员应由新闻单位编辑记者民主推荐，按回避制组成评委会评选。

（3）新闻单位应对所推荐人员及其申报材料审核把关。

（4）新闻单位应按本办法规定严格审核评委会评选结果，拟推荐人员在本单位公示不少于5个工作日。

（5）科技日报社等中央主要新闻单位和全国性行业类媒体推荐人员，须经上级主管单位审核，签署审核意见并盖章。

2.报送单位与范围

中国记协委托报送单位开展对有关范围人员的初评。相关单位应对申报材料的真实性、准确性审核把关。

（1）人民日报社、新华社、中央广播电视总台、求是杂志社、光明日报社、经济日报社、中国日报社、科技日报社、人民政协报社、中央纪委国家监委新闻传播中心、中国新闻社、学习时报社、工人日报社、中国青年报社、中国妇女报社、农民日报社、法治日报社报送本单位人员。

（2）各省（区、市）和新疆生产建设兵团记协、中央军委政治工作部宣传局、中国行业报协会报送本地区、本系统新闻单位人员。

（3）上述范围以外，主管单位属地方的，由属地省级记协报送；主管单位属中央单位的，由中国行业报协会报送。

3.报送程序与要求

（1）报送单位应按本办法规定制定初评办法，成立初评委员会，并按规定名额报送。

（2）报送单位应在本单位（地区、系统或初评委员会）指定新闻网站向社会完整公示拟报送人员全部申报材料。公示时长不少于5个工作日。

（3）报送单位应对报送人员及其申报材料真实性审核把关。签订诚信参评承诺书（附件1）。出具履行推荐、报送程序以及公示情况的说明，写明相关推荐、报送初评组织情况，公示时间、地点（单位、网址）、公示情况以及举报核查处理情况等，并加盖单位公章。

（4）各省（区、市）和新疆生产建设兵团记协报送人员，须经同级党委宣传部审核，签署审核意见并盖章。

人民日报社、新华社、求是杂志社、光明日报社、经济日报社、中国日报社、科技日报社、人民政协报社、中央纪委国家监委新闻传播中心、中国新闻社、学习时报社、工人日报社、中国青年报社、中国妇女报社、农民日报社、法治日报社，各省（区、市）和新疆生产建设兵团记协，每个单位报送不超过1名。中央广播电视总台报送不超过2名。中央军委政治工作部宣传局报送不超过2名。中国行业报协会报送不超过4名。

1.参评材料应真实准确，符合实际。不得造假、失实、拔高、虚报、篡改。

2.参评应提交材料纸质版和电子版。两者内容应完全相同。如有不一致，评奖办公室不予受理。如在评选过程中，或获奖后发现的，取消参评资格或获奖资格。

3.不符合要求或逾期报送的，不予受理。纸质材料以寄达日期为准，电子版材料以截稿当日24时为准。

4.参评材料制作要求和提交办法详见中国记协官网，确有特殊情况应在截止日期前15个工作日联系评奖办公室说明。

长江韬奋奖和中国新闻奖各有侧重，互为补充，涵盖了整个中国新闻界，对于充分调动百万新闻从业人员的积极性，建立一支强大的新闻队伍，发挥着越来越大的作用。奖项是中国新闻界受到关注、权威。有影响力的新闻奖项，有力的发挥了激励作用、导向作用、团结作用。（《太原城市职业技术学院学报》 评）

中国新闻奖和长江韬奋奖推出了一大批歌颂伟大时代、反映人民心声、推动社会前进的优秀新闻作品和一大批德才兼备、业绩突出、群众欢迎、知名度高的优秀新闻工作者。这两个奖项已经成为推动新闻战线坚持正确舆论导向、提高舆论引导水平的重要载体，成为促进新闻战线围绕中心、服务大局、科学发展、共建和谐的重要抓手，成为检验新闻战线“三项学习教育”成果的重要平台。（新华社 评）

长江韬奋奖是在新闻界的强烈要求下诞生的，目的是为了推选出新闻界的优秀人物，获奖者的思想轨迹和业务成果体现了奖项精神和时代特色。奖项的设立不是偶然的，也不是心血来潮，而是时代的呼唤，也是领导的决心，是操办者的热忱。改革开放的新锐思想浪潮，激励着新闻界的禁锢，把竞争机制引进新闻界，培养出自己的获奖者。设立奖项有利于扩大新闻工作者的社会影响，有利于优秀的新闻工作者脱颖而出。（《青年记者》 评）

长江韬奋奖作为新闻工作者最高荣誉奖项，在第17届评奖文件评选标准中，明确提出了“在参评人员各项条件相同的情况下，优先考虑为加强中国国际传播能力建设作出突出贡献的人才”。但获奖者画像显示，以国际传播主题作为代表作品的获奖者数量还较少，业绩积累与评选还存在一定的时间差。主流新闻奖项的评选一直秉承着稳中求变、局部突破的改革特点，要实现接续渐进紧跟时代的创新举措，可以持续从顶层设计层面设置人才导向，为各单位前期推选阶段勇于推新创造积极条件。评奖导向的调整有利于助力新闻机构培养与选拔出国际传播及国家战略领域的新闻人才，主动推动构建协同国家战略发展的人才梯队与战略储备格局。（《全媒体探索》 评）