哈尔滨阿继电器有限公司的前身为阿城继电器厂,始建于1946年,是
中国第一家制造
继电保护产品的
企业,在当今中国继电保护与电力自动化设备制造行业中,也是最大企业之一。公司现有员工2900人,于1997年通过ISO9001 国际标准质量体系认证,公司股票于1999年在中国深圳股票交易所上市。
哈尔滨阿继电器有限公司制造的产品,涉及了继电保护与电力自动化领域的各个方面,包括继电器、继电保护及自动化装置、成套继电保护与自动化系统、
高压开关设备、
低压开关设备、工业过程自动化控制系统、
直流电源系统,可满足各类发电厂、变电站对继电保护及自动控制设备的要求。此外,阿继公司还制造电气化铁道
牵引变电所保护及自动化设备、城市
轻轨交通电气自动化设备、粮食仓储自动控制设备及精密模具等产品。
完整的科研与开发体系,雄厚的科技力量,为公司的技术进步提供了可靠的保证。公司拥有国家级
企业技术中心、机械部阿城电站设备自动化设计研究所、黑龙江省继电器工艺研究所、黑龙江省小型精密模具中心、黑龙江省低压电器
产品质量监督检测站和电器试验中心,另有与
华北电力大学合资建立的保定中力电力技术开发有限公司,公司有
工程技术人员737人,其中
工程师以上职称497人,国家级专家7人。
强大的加工制造能力,保证了向用户及时提供高水平的产品。公司拥有14个成品及半成品制造分厂。多年来,为了满足迅速发展的
高新技术产品的制造要求,阿城继电器股份有限公司不断进行技术改造,先后从
德国、
意大利、
美国、
日本等国家引进了各类先进设备,使公司始终保持着一流的工艺技术和一流的生产制造设备。公司现有各类生产设备1293台,其中精密设备750台,自动、半自动生产线10余条,每年可生产50万只
继电器和装置,以及1万面
继电保护和自动化屏(柜、台)。
公司有销售人员200余名,在全国各地设有26个办事处及33个产品经销部。丰富的经验,一流的产品,完善的服务,使我们的产品获得了全中国乃至世界各地用户的高度信赖。阿继的产品应用在刘家峡、
葛州坝、
龙羊峡、
白山、哈三发、南-昆电气化铁路、大庆乙烯工程、
上海宝钢、
大亚湾核电站等数百项国家重点工程中,并出口至40多个国家和地区。
哈尔滨阿继电器有限公司作为居亚洲领先地位的
继电保护与电力自动化设备的专业制造商,将充分发挥人才优势、技术装备优势和产品质量优势,以多年积累的丰富经验和掌握的最新技术,向国内外用户提供更加完善的产品和服务。
公司是中国第一家制造继电保护产品的企业,产品涉及了继电保护与电力自动化领域的各个方面,包括继电器、继电保护及自动化装置等。
哈电集团成为公司第一股东后,承诺在股权分置改革方案实施完毕后,择机启动资产重组工作,将哈电集团旗下自动控制相关资产以资本运作方式整合入上市公司,实现上市公司的战略转型。
哈尔滨阿继电器有限公司是1993 年3 月经哈尔滨市股份制协调领导小组哈股领办字(1993)第4 号文件批准,由阿城继电器厂独家发起、定向募集
内部职工股方式设立的股份有限公司。 公司于1998 年1 月被哈尔滨市高新技术产业开发区管理委员会确认为
高新技术企业,是国家重点扶持的千户企业之一,是我国继电保护的发祥地。产品覆盖全国并销往
土耳其、巴基斯坦、
伊朗等国家,曾先后为葛洲坝、刘家峡、白山等国家重点工程提供电站保护控制设备,产品多次荣获国家级科技成果奖。公司主要从事开发、制造、销售电力系统保护继电器,
继电保护装置和系统,自动化成套设备和系统,电源及工业电器类产品。 1999 年4 月经
中国证券监督管理委员会证监发行字(1999)45 号文件批准,公司向社会公开发行人民币A 股股票5500 万股并在
深圳证券交易所挂牌交易。 2007 年3 月16 日召开股东会议审议通过
股权分置改革说明书,2007 年4月7 日公司大股东由
阿城继电器集团有限公司变更为
哈尔滨电站设备集团公司。
本报告期内,公司努力克服资金持续紧张等不利因素,在经营与管理方面进行了一系列调整,采取了许多坚决有效措施,全力开拓市场,优化运营机制,控制成本费用,提高经济效益,保持了生产经营的持续稳定发展。一是,坚决调整了运营模式。在金融危机的形势下,公司根据生产经营的实际需要,坚决采取了“统一财务、统一销售、统一制造”的“三统一”的运营模式,强化了资金的统一集中管理与支出,最大限度地发挥了市场资源的整体优势,积极向市场
高端客户开展工作,订单质量明显提升,生产制造能力不断增强,
主营业务毛利率同比增长了近2%,主营产品盈利能力有所增强。二是,迅速整合了组织体系。随着“三统一”的模式运行得日趋成熟,对企业机构进行了大幅度调整。强化了市场部的市场营销功能,形成了完整统一的市场营销主体;成立了成套产品设计中心,工程设计人员实行竞聘上岗,集中并增强了工程设计能力;集中生产资源成立了成套产品制造中心,进一步形成了统一完整的生产制造体系和原材料采购体系;分设了技术发展部和质量管理部,强化了瑞雷公司和中力公司的研发职能,进一步统一了产品研发和质量检验工作。通过整合现有资源,使得公司的整体能力有所增强。三是,逐步转变了目标市场。根据生产经营实际,在形成了完整统一的经营整体的基础上,正在将目标市场由原来分散且实力较弱的客户逐步向国网城网、政府重点项目和外贸重点工程上转变,额度较大的合同逐渐增多,市场结构正在逐步得以优化。四是,着手优化了员工结构。根据公司未来发展需要,强化了干部员工的培训工作,对工程设计人员、市场营销人员和一线技术工人开展了不同形式的培训工作,连续两年分别招收了几十名各个专业的
大学毕业生,着眼于未来发展,着手优化了员工结构。五是,大力开展了降本增效。进一步明确了以利润及现金流管理为核心的工作思路,对职能部门进行了整合,合理调整了工位,推进了节能降耗,强化了资产运营,提高了资产效率,严控了管理费用,全力以付降成本、降费用、增效益。同时,由于公司资金紧张的局面仍然延续,产品研发的投入还相对滞后,但公司正在全力抢抓国家
产业结构调整机遇,积极采取措施以期加大添加内链新产品研发投入,努力改善产品结构,提升为电力系统配套的能力。