陈有汉(1934年---2018)广东省潮阳市峡山镇洋东乡人，著名华裔银行家。出生于泰国曼谷，为著名侨领陈弼臣之次子，幼时曾回乡就读于聿怀中学。后赴香港，1957年毕业于伦敦银行学院，回泰国后任泰国盘谷银行总裁，热心社会公益事业。

除在商务上的杰出成就外，陈有汉还是国立发展行政学院(NIDA)校董会董事、泰国管理学院校董会资深董事、暨南大学校董会董事、亚洲理工学院校董会董事、美国南加州大学企业管理学院顾问委员会执行委员，并为教育事业的发展作出了积极贡献。

陈有汉先生祖籍广东省汕头市潮阳县（今汕头市潮南区），1934年出生于曼谷，，是陈弼臣的第二个儿子。由于担心下一代失去中国文化，陈弼臣安排陈有汉6岁时随母亲回国上学。1953年，陈有汉毕业于香港广大高级会计学院，获得高级会计毕业证书后返回泰国。

是盘谷银行的创办者、著名侨领陈弼臣的二儿子。陈有汉先生幼时曾回汕头就读于聿怀中学，早年在香港、英国伦敦修学过银行和会计专业，并在苏格兰皇家银行实习。1958年回到泰国加入盘谷银行工作，于1980年升任银行总裁，而后成为盘谷银行董事长。盘谷银行在其管理下全面迅速发展，分行数量迅速增加，逐渐成为东南亚第七大重要区域性银行，在服务公司及中小企业方面于泰国都处于领先地位。盘谷银行曾在汕头设立分行。

在盘谷银行实习数月之后，陈有汉又到英国伦敦雷伦专科学院攻读银行学，1957年毕业后在英格兰皇家银行实习。在这期间，他对欧美经济制度深有研究，并逐步掌握了国际金融知识。回到泰国后，陈弼臣没有立即安排儿子进入盘谷银行，而是先让他到曼谷亚洲信托有限公司实习了6个月。陈有汉很快在工作中显示出过人的才干，被提升为副经理。

1959年10月，陈有汉进入盘谷银行工作，先由会计部副经理做起。由于有很强的专业背景，加上父亲悉心传授银行业务，教他洽谈生意、观察分析金融形势等知识和技巧，陈有汉成长很快，三年后升任会计部经理，不久获得受权代表银行签字的资格。在会计部任职的十几年间，陈有汉兢兢业业整天从早到晚地工作，直至最后一份支票核准、现金入库后才回家。

但在成为接班人道路上，陈有汉并未被父亲立即选中。陈弼臣深知：世界各大家族企业的衰落，大多源于继承人都是坐享父荫，或不思进取，或难堪大任，因此要想保证企业的延续和兴旺，应当注重接班人的能力和品性，而非血缘关系。

陈弼臣当年辞去总裁一职时，陈有汉和另一干将黄闻波同在他手下任副总裁。他没有选中陈有汉，而是让黄闻波接替总裁一职。1983年陈弼臣辞去执行董事会主席一职时，有人猜测陈有汉这回可以顺利接任，但出人意料的是，陈弼臣邀请曾任财政部长的林日光接替。1984年，陈弼臣70岁，最后辞去董事长职务，任名誉董事长，董事长一职还是没有轮到陈有汉，而是由原任副董事长的许敦茂接班。

父亲的这种“抑制”政策，并没影响陈有汉的管理才华的发挥。1980年3月，已经磨炼了21年之久的陈有汉，凭借自己的实力，经董事局一致推举，出任盘谷银行总裁。鉴于当时盘谷银行的业务飞速发展，业界普遍认为陈有汉不可能像前两任总裁那样成功，更别提“超越”了。

但陈有汉凭借自己“中西结合”的管理方式，把盘谷带入一个新的辉煌时代。在他担任总裁的12年间，盘谷银行的事业蒸蒸日上，这一时期，盘谷银行的发展速度、所取得的业绩超过了以往任何时期。

陈有汉与其父陈弼臣有着不同的经营方式，但又继承了父亲的优点。陈弼臣讲道义、重人情，靠诚实和信誉深入各行各业，与顾客保持着密切联系，使得业务不断得以发展。陈有汉则受过现代高等教育，谙熟现代金融理论，因此，他采取的是一套现代金融业的管理模式，弥补了他父亲陈弼臣金融理论与教育基础的不足。

陈有汉强调团体精神，他任内所做的最大调整就是完成了盘谷银行从家族到团队协作的转变。陈有汉认为员工是银行的最大资产，只有充分调动员工的积极性，银行才能为广大的客户提供良好的服务。在分析盘谷银行20年来迅速发展的原因时，陈有汉说：“其中一部分原因是因为我们尽力吸收优秀的有银行工作经验的人才。”要把优秀的人才吸引到企业中，陈有汉认为主要有三个因素：第一，满意的薪酬；第二，充分的信任；第三，能力的体现和认同。

陈有汉强调所谓“微笑质量”，也即是服务素质（Service）、管理素质（Mangagement）、公关形象素质（Image）、信贷素质（Lending）和员工素质（Employ-ee）。这五个英文词语的头一个大写离母构成了英文单词微笑（SMILE）。

在采用信息技术管理企业方面，陈有汉也是远见卓识。早在70年代任会计部经理时，他就超前意识到计算机技术将决定银行业未来的竞争，他说这是他考察西方大银行得出的结论。在他的建议下，盘谷银行投资数百万美元，购买了IBM大型计算机主机，并在泰国首家实现了存款计算机联网。陈有汉任总裁后，更加重视银行业务的计算机化，被盘谷银行的员工称为“新机长”。1987年底盘谷银行实现了全国所有分行的计算机联网服务，后又向世界各地分行实行联网，从而使盘谷银行发展成为当今世界先进的“电子银行”。

创新的同时，陈有汉也继承并改进了父亲的经营管理策略。陈弼臣在位时就以能力来启用人才，恪守“任人唯贤”、“惟才是举”的原则，而且“用人不疑，疑人不用”。陈有汉继承这一原则，吸收了大批具有现代经营管理才能的人才，包括公务员中及金融界的杰出人士。

他还秉承父策，不遗余力开拓海外市场。陈弼臣率先开设了盘谷银行在香港的分行，陈有汉接手后，更是把业务从香港扩展到日本、新加坡、伦敦、马来西亚等国家与地区，始终走在泰国其他银行之前，抢占了竞争先机。

由于陈有汉经营有方，盘谷银行最终成为东南亚最大的私人商业银行、泰国的金融支柱和泰国四大华人金融财团之一。

陈有汉继任父业后，注意在社会上树立盘谷银行的良好形象，以扩大企业影响，有利业务发展。为此，他每年都要献出一笔巨款，用于社会救济和大中学校的奖金，并在全国城乡兴建众多福利设施。他运用经济手段，为提高泰国人在诸如保健、教育、文化及其他许多方面都做出了不可磨灭的贡献。

由于陈有汉领导盘谷银行对泰国经济的贡献，他屡次获得泰国王室的御赐勋章，包括一等皇冠勋章和一等白象勋章等。陈有汉1987年至1992年成为泰国上议院议员，并成为诸如上议院财政、金融和银行机构委员会等多个委员会的成员和顾问。1994年，陈有汉被推选为“亚太银行家俱乐部”主席。

陈有汉博士经营金融事业的同时，还热心于教育事业及社会公益事业，出钱出力支持泰中两国的教育事业，亦为促进中泰两国的友谊交流做出巨大的贡献。年轻时代的陈有汉博士便经常陪同父亲回中国家乡探亲访友，捐资办学。

陈有汉先生热心公益，捐资在潮南建设图书馆、体育馆，又捐资在母校聿怀中学建设“有汉文化中心”等，并修缮校舍。1992年，陈有汉先生被授予“汕头市荣誉市民”称号。他还在泰国的多个高等学府、社会福利机构、医疗环保机构以及促进中泰交流与发展的多个机构担任要职。

陈有汉博士是个慈爱的父亲。他与曾金萍女士育有两男两女：长子陈智深，次子陈智淦，长女陈丽碧，次女陈丽翠。在繁忙的工作之余，陈有汉博士严格教育子女，四个子女均被送往美国深造。在悉心栽培下，均在各自的事业王国里大展宏图。陈有汉博士由此获得泰国皇上陛下亲自颁发的“泰国模范父亲奖”。

如果说陈有汉博士从父亲的手里接下家族事业并将之发展壮大是种辉煌与成功的话，那么他将其平稳过度到第三代，为第三代才能发挥奠定了坚实的基础则是另一个大成就。

一九七八年荣获泰皇陛下御赐三等白象勋章。

一九八0年荣获泰皇陛下御赐二等白象勋章。

一九八一年荣获泰皇陛下御赐一等皇冠大绶勋章

一九八三年荣获泰皇陛下御赐一等白象大绶勋章。

一九八三年美国加州碧拍莱大学（PEPPERDINE UNIVERSITY）颁授财政学名誉博士学位。

一九八六年菲律宾马尼拉德拉赛而大学（DE UA SALLE UNIVERSITY）颁授企业管理名誉博士学位。

泰国内务部颁授自由奖章。

一九八四年被推选为该年度泰国杰出银行家。

一九八七年再度被推选为泰国当年杰出银行家。一九八七年被推选为泰国模范父亲。

一九八八年获任为上议员。