顶职
80年代的职称安排方式
我国80年代常见的职称安排方式。符合条件的职工子女顶替父母的职位参加工作。法律上现已取消。
顶职介绍
当年上山下乡的知青为了脱离农场(村),调回城里,想尽了种种办法,采取不同的途径,如征兵、招工、读书、病退、困退,甚至冒着生命危险“督卒、较脚”(偷渡)。但有绿杨堪系马,处处有路透长安。用现代派的话说就是条条大路通罗马。总之是蛇有蛇路,鼠有鼠路,八仙过海,各施各法,过咗海就是神仙。其中,顶职也是一条返城的重要途径。有相当部分知青就是顶替了退休父母的职才得以实现回城愿望的。
顶职就是父母退休之后由子女顶替父母的名额上班,这样企业的人数就没有增加。而知青的顶职则是父母需要提前退休的,或者说是大部分是提前退休的。虽然父母退休之后的工资比原来少了一大截,即便加上子女顶替上班后的工资,总的来说也比原来要少得多,但他们不敢算经济帐了,能把自己的孩子从农村农场抽调回来,是多少钱也买不来的。顶职这条回城之路也是崎岖不平沟壑纵横险象环生的,走起来极为艰辛。
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最新修订时间:2022-03-26 21:20
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