高良谋（1959.5—），男，汉族，辽宁人。中国共产党党员。经济学博士，教授，博士生导师，校内外聘教师，东北财经大学工商管理学院院长，MBA教育中心主任（2015年5月4，东北财经大学校党委研究决定，将原工商管理学院和MBA学院重组，成立新的工商管理学院，原MBA学院改设为MBA教育中心）享受国务院政府特殊津贴，兼任中国企业管理研究会副理事长，中国工业经济开发与促进会副理事长，中国工业经济学会副理事长，全国MBA考试研究中心管理学专家组成员。财政部企业管理学科跨世纪学术带头人，辽宁省百千万人才工程百人层次人选。曾任东北财经大学学科建设处处长、图书馆馆长。现为中国工业经济研究与开发促进会副理事长，财政部部级跨世纪学科带头人。

主要研究领域为组织理论与技术创新、当代管理理论及企业法律制度的教学与研究工作。主持国家社会科学基金重大项目：新组织理论和组织治理研究、国家自然科学基金项目：开放式创新导向/能力、动态能力与组织学习：理论建构与实证研究，主持完成国家社会科学基金项目：基于购并失败的企业集团购并后整合管理战略研究，结项为优秀。在《管理世界》、《经济研究》、《中国工业经济》、《哲学研究》、《财经问题研究》等省级以上刊物上发表论文60多篇。论文《试行企业经营者年薪制存在的主要问题》荣获蒋一苇企业改革与发展学术基金论文类成果奖（2001年）。

主持国家社会科学基金重大项目：新组织理论和组织治理研究。

主持国家自然科学基金项目：开放式创新导向/能力、动态能力与组织学习（理论建构与实证研究）。

主持完成国家社会科学基金项目：基于购并失败的企业集团购并后整合管理战略研究。

主持财政部“九五”项目“劳动者主权――国有企业改革的困境与出路”。

主持辽宁省政府软科学项目“辽宁省中小企业改革与经济增长研究”。

主持辽宁省教育厅项目“辽宁省失业和社会保障问题研究”。

主持辽宁省社会科学基金项目“天人合一：现代科技与人文精神的互动与和谐”。

《微观经济理论中的企业家》，东北财经大学出版社，1999年

建立现代企业制度的几个难点问题，管理世界，1995.3，人大复印资料《工业企业管理》全文转载

试行经营者年薪制存在的主要问题，中国工业经济，1997.4，人大复印资料《工业企业管理》全文转载

经济市场：企业的期待，光明日报，1996.8.8

21世纪中国经济学的发展道路和价值取向，经济学动态，1997.3

准确把握邯钢经验的实质，光明日报，1997.4.24

企业家理论的困惑，学习与探索，1997.4

内生与动态：熊彼特企业家理论的两个支点，财经问题研究，1998.7

史前经济学中的企业家思想，财经问题研究，2000.10

购并后整合管理研究，管理世界，2003.12

购并后的整合管理至关重要，光明日报，2003.12

东北老工业基地资源型城市发展接续产业的模式选择，价格理论与实践，2003.12

基于企业购并失败的整合管理，东北财经大学学报，2003.4

辽宁生物技术产业的规模效益及其调控，辽宁师范大学学报，2003.4

企业购并失败的元分析，经济管理，2009.1

企业规模与技术创新倒U关系的形成机制与动态拓展，管理世界，2009.8

泰罗主义、泰罗文本与心理革命辨析，外国经济与管理，2009.8

管理学的价值性困境:回顾、争鸣与评论，管理世界，2011.1

管理移植与创新的演化分析——基于鞍钢宪法的研究，中国工业经济，2011.11

人性结构与管理性质，哲学研究， 2012.11

模块化生产网络中的劳资关系嬗变:层级分化与协同治理，中国工业经济，2012.12