鲁冠球（1944年12月－2017年10月25日），男，汉族，中共党员，出生于浙江省杭州市萧山区宁围镇。曾任浙江万向集团董事局主席兼党委书记，中国乡镇企业协会会长，浙江省企业联合会、企业家协会会长，中共十三大、十四大代表和九届全国人大代表。
人物生平
1945年，鲁冠球出生于浙江省杭州市萧山区宁围乡。
1960年，读初中的鲁冠球被迫辍学，其后当过打铁学徒，开过米面加工厂。
1969年7月，鲁冠球集资4000元，创办宁围公社农机厂。
1979年，鲁冠球决定砍掉农机厂的其他项目，专攻万向节，并且将工厂更名为萧山万向节厂。
1982年，在全国汽车零部件订货会上，鲁冠球将产品定价全部调低20%，萧山万向节厂斩获了210万的订单。
1983年3月，鲁冠球为了获得自主创业、自主经营的权力，鲁冠球以自家自留地里价值2万多元的苗木作抵押，承包下厂子。
1984年，鲁冠球以企业名义打报告，要求实行股份制，没有批准便土法上马，搞内部职工入股。
1990年1月，中国乡镇企业家协会成立，鲁冠球成为副会长。
1992年，鲁冠球以1500万元资金支持换得政府予以万向股权，通过这次产权界定，鲁冠球获得了对企业的绝对控制权。
1994年，鲁冠球创办的集团核心企业万向钱潮股份公司上市，万向成为中国第一家上市的乡镇企业。
2013年，鲁冠球以235亿登上新财富中国富豪榜排名第十四名。
2015年10月15日，《2015胡润百富榜》发布，鲁冠球及其家族以650亿元位列第10名。
2016年10月13日，《2016年胡润百富榜》发布，鲁冠球以550亿元财富，位列第18名。同年10月20日，《2016胡润房地产富豪榜》发布，鲁冠球家族以100亿排名第48名。
2017年10月25日上午，浙商代表人物鲁冠球逝世，享年72岁。
人物事迹
心系公益
在萧山区宁围镇中心学校的校史上，记下了鲁冠球的第一笔捐资办学金：1984年，著名企业家鲁冠球个人捐资10万元，拉开了学校发展的序幕。
1984年，因为承包企业效益突出，乡里奖励给鲁冠球11.2万元。在当时，这绝对是一笔巨款。不过，鲁冠球做了一个让许多人无法理解的举动：拿出10万元建学校，1.2万元买了国库券。学校建成当天，时任浙江省长薛驹亲自剪彩，并题写了校名。
1986年，得知淳安的一个村校因为筹款不到位，建了一半无奈停工了。鲁冠球又动员厂里员工，筹款6万元，完成了校舍的建设。这只是鲁冠球和他的企业捐资助学的开始。此后20多年间，万向集团投入1500多万元援建了浙江遂昌、苍南和重庆酉阳等西部山区14所中小学校。在鲁冠球看来，捐资办学是最好的扶贫和慈善途径。他坚信，知识能改变一个地区一个人的命运，他乐此不疲。
从2000年开始，万向集团在杭州市、丽水地区开展“四个一百工程”，长期资助100名孤儿成长，100名特困生读书，100名残疾儿童生活，100名孤老养老。2006年，“四个一百”扩展到“四个一千”，受助人员遍及浙江54个县（市）。
2008年汶川地震发生后，万向决定，提前一年在全国范围内开展“四个一万工程”（长期资助10000名孤儿成长，10000名特困生读书，10000名残疾儿童生活，10000名孤老养老），并率先在四川、甘肃、陕西和重庆四个灾区启动。
截止到2017年，万向“四个一万工程”累计资助12.17万人次；万向集团累计公益捐赠达14.31亿元，产业帮扶支出72.75亿元。
诚心向党
鲁冠球一片赤诚心向党，不断用自己的言行影响家人和企业员工。他说，共产党员要从吃苦在前、吃亏在先做起。鲁冠球十分清楚，企业发展离不开党的领导。1971年，万向就建立了企业党支部；1986年，万向成立了党总支；1991年，万向在乡镇企业中成立了第一家企业党委，鲁冠球当选为党委书记；2001年，万向集团荣获“全国先进基层党组织”称号。在万向集团，鲁冠球提出并实行在先进员工中发展党员、在党员中选拔干部，发挥党员先锋作用，带领企业稳步发展。如今，万向已经有1600多名党员，企业正职干部中党员比例达90%以上。
改革先锋
鲁冠球一直走在队伍前列，是勇立潮头、敢为人先的“改革先锋”。
1979年，鲁冠球带领万向人开始生产同行不愿意生产的进口汽车万向节，展现的就是改革创新的勇气。
为了提高产品质量，进一步扩大市场，1980年，鲁冠球主动对照第一机械工业部企业整顿验收十二项标准，对企业进行全面整顿，完善和提高以质量为中心，包括职工素质、技术、设备在内的各项基础管理，企业素质显著提高。1980年底，企业以99.4分的成绩通过验收被确定为全国三家万向节定点生产企业之一。
1983年，鲁冠球主动与乡政府签订厂长个人风险承包合同，开创三项先例。一是自我加压，承包利润指标翻一番；二是以个人2万多元家产做抵押，现场公证；三是厂长获得经营自主权。当时社会对“风险”两字还很陌生，鲁冠球以开拓者的胆识开创了浙江企业承包改革的先河。这份合同成为后来企业承包经营的范本，影响全国。
实现承包经营后，鲁冠球层层落实责任，抓住分配“牛鼻子”首创兼顾国家、企业、员工三者所得的“联利计酬浮动工资制”，员工积极性空前高涨，企业效益大增，被国内众多企业效法。
1984年，鲁冠球带领万向人尝试股份合作制，初步推行企业内部职工人股分红，将企业和员工结成一体。同年，万向生产的万向节首次出口美国，为后来逐步实现产品“走出去”、人员“走出去”和企业“走出去”发展战略打下基础。
1988年，鲁冠球“花钱买不管”，界定了万向企业与政府的产权关系。同时，通过规模经营达到规模效益，从而形成了在外部市场原材料不断涨价而企业产品多年不涨价的现象。人们把这种现象称为“万向节现象”
20世纪90年代，鲁冠球带领企业深化改革，组建成立万向集团公司，建立起了完善的现代企业制度，形成了“大集团战略、小核算体系、资本式运作、国际化市场”的战略格局。万向管理模式实现从“总厂式”到“集团化”的转变，形成了“人人头上一方天，个个争当一把手”的创新局面，实现了企业爆发式增长。
1994年1月10日，万向钱潮股票在深圳上市，成为国内A股乡企异地上市第一家，开启了现代企业制度建设的新阶段。
2007年，万向产品获“中国世界名牌”“中国工业大奖”。
2017年，万向集团的首款KARMA车下线交付客户，并向欧美销售。是第一个由中国企业开发制造的、符合美国上路标准并在美国上市的汽车产品。
人物生活
家庭情况
人物语录
“赚外国人的钱才是真本事！”
“一切都是干出来的，别人一周工作5天，你就365天都不休息，尽心、尽责、尽力去做，一定能成功，这就是我的成功秘诀。”
所获荣誉
1985年，鲁冠球被《
半月谈》评为全国十大新闻人物。
2018年10月，鲁冠球被中央统战部、全国工商联推荐为改革开放40年百名杰出民营企业家。同年11月，鲁冠球入选
100名改革开放杰出贡献对象。同年12月18日，党中央、国务院授予鲁冠球同志改革先锋称号，颁授改革先锋奖章，并获评乡镇企业改革发展的先行者。
2019年9月，鲁冠球获得“最美奋斗者”荣誉。
2021年6月，鲁冠球被中共中央授予“全国优秀共产党员”称号。同月，鲁冠球被中共浙江省委表彰为浙江省优秀共产党员。
2022年7月，中国万向集团创始人鲁冠球入选2022年美国汽车名人堂，成为史上首位入选的中国人。
人物评价
鲁冠球依法合理谦虚谨慎，务实低调与时俱进，万向在鲁冠球的带领下始终处于领导潮流的地位。（国家主席习近平评）
从一个铁匠铺掌柜到30多年后的万向老总，从四千块创业到每年数百亿元营业额，鲁冠球被誉为民营企业老总中的“不倒翁”。鲁冠球素有商界常青树的美誉，他以54亿元的资产继续占据了富豪排行榜的第四位，并在强势榜上位居次席。作为中国最受尊敬的第一代企业领袖之一，鲁冠球还见证了万向集团从一个小工厂发展称国内最大名营企业之一的全过程，只有初中文化的鲁冠球向我们展示了一个农民传奇般的成长故事。（凤凰网评）
他被誉为中国企业家中的常青树。他是一个稳健中带有冒险气质的人。就是这样一个人，他主宰 了万向集团从一个小乡镇企业发展成国内最大民营企业之一的全过程。鲁冠球如影随形的危机感，胜败亦然的平常心，刻苦谦卑的学习态度和几十年如一日的持之以恒。（新浪网评）
他始终听党话、跟党走，把党的方针政策落实到企业经营发展之中。改革开放初期，他以开拓者的胆识，主动与乡政府签订厂长个人风险承包合同，开创了浙江企业承包改革的先河，并首创浮动工资制。在他的带领下，万向集团从一个小作坊发展为第一个进入美国市场的中国汽车零部件企业，并开创乡镇企业收购海外上市公司的先河，向世界展示了中国企业家勇于改革实践的智慧和担当。（人民日报评）
鲁冠球最鲜明的特征是他骨子里的企业家精神。当浙江遍地老板，价值取向发生重大分歧时，鲁冠球表示，企业家不能“满了口袋，空了脑袋”。“那种‘虽千万人吾往矣’的洞见和气度，是真正的企业家精神。浙商对鲁老最好的思念，最永久的纪念，就是把他身上的勇气、视野、格局，把他身上的企业家精神传承下去。”（马云评）
“我们一直提倡中国的‘企业家精神’，鲁冠球就是最好的案例。”（复星集团董事长郭广昌评）
“鲁冠球的精神如丰碑令人景仰”（李书福评）
“无论是做企业，还是做人，鲁冠球都是我们的榜样。他是萧山人的骄傲，是浙商的骄傲，是中国民营企业家的骄傲。”（开元旅业集团创始人陈妙林评）
后世纪念
2018年6月，万向集团公司董事长鲁伟鼎为纪念其父亲鲁冠球设立了首只慈善信托——鲁冠球三农扶志基金，鲁伟鼎把自己持有的万向三农集团有限公司6亿元出资额对应的全部股权无偿授予此基金。这一基金的财产及收益将全部用于多领域的慈善活动，鲁伟鼎及其家族成员不享有信托利益。
2019年7月8日，万向集团公司董事长鲁伟鼎宣布鲁冠球万向事业基金已按照《信托法》和《慈善法》正式开始办理。
2024年4月，由报告文学作家陈冠柏所著的《领潮：鲁冠球传》付梓出版。