人才银行是传统人力资源公司提出的一个新的概念，主要由储备人才、人才匹配、人才培训、人才招聘会等组成。

人才银行是传统人力资源公司提出的一个新的概念。主要引自国外，如日本

人才银行主要是由储备人才、人才匹配、人才培训、人才招聘会等组成，主要目的是为企业提供人才服务，让人才在人才银行不断升值，达到让人才真正实现价值，让企业招聘到合理的人才。

中国使用人才银行概念的比较少，仅有台湾、福建、上海等城市有部分人才机构引用，有104人力银行、1111人力银行、成就人才银行（79人才银行）。

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