内黄县医疗保障局是内黄县人民政府工作部门。

（一）负责拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的规范性文件草案和相关政策、规划、标准并组织实施。

（二）监督管理全县医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（三）组织制定全县医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。健全完善大病保险制度，推进长期护理保险制度改革。

（四）组织实施城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，拟订医保目录准入谈判规则并组织实施。

（五）组织制定全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

（六）制定全县药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，指导药品、医用耗材招标采购平台建设。

（七）制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

（八）负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设，组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策，建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域对外合作交流。

（九）完成县委、县政府交办的其他任务。

（十）有关职责分工。

1.与内黄县卫生健康委员会的有关职责分工。内黄县卫生健康委员会、内黄县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

2.与内黄县人力资源和社会保障局的有关职责分工。内黄县人力资源和社会保障局、内黄县医疗保障局在全民参保登记计划，社会保险服务平台建设，社会保障卡制发、管理、应用和服务方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，提高经办服务效率。

（一）办公室（规划法规股）。负责文电、会务、督查、信息、宣传、机要、保密、干部人事、机构编制、档案、信访、应急、值班、安全、考核等机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开、新闻发布、建议提案办理、机关综合性文稿等有关工作；负责对外合作交流；组织拟订医疗保障工作规划；承担机关和直属单位预决算、机关财务、资产管理、内部审计工作，组织编制医疗保障基金预决算草案，推进医疗保障信息化建设；起草有关医疗保障规范性文件草案和标准，承担机关规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作；负责推进职能转变和行政审批制度改革工作，组织编制权责清单，深化简政放权。

（二）待遇保障股（离休干部医疗保障股）。拟订全县城镇职工和城乡居民医疗保障、生育保险和离休干部医疗保障筹资和待遇政策，健全完善大病保险制度和困难群众大病补充医疗保险制度；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法，统筹推进城乡医疗保障待遇标准，统筹推进多层次医疗保障体系建设；建立健全医疗保障关系转移接续制度；探索适合我县特点的长期护理保险，并制定制度，组织实施；组织医疗救助，承办中央和省、市、县财政相关补助资金分配，负责监督检查医疗救助政策和救助资金的落实。

（三）医药服务管理股（医药价格和招标采购股）。拟订医保目录和支付标准，建立动态调整机制，制定医保目录准入谈判规则并组织实施；拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策；组织推进医保支付方式改革；组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价；拟订全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施，建立价格信息监测和信息发布制度；拟订全县药品、医用耗材的招标采购、配送以及结算管理政策并监督实施，推进招标采购平台建设。

（四）基金监管股（稽查股）。拟订全县医疗保障基金监督管理办法并组织实施；建立健全医疗保障基金安全防控机制；建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度；监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务，依法查处医疗保障领域违法违规行为。