实用劳动人事心理学（PrcticalOccupational and Personnel Psychology） 是一门庞大的交叉和新兴学科。涉及心理学、公共卫生学、管理学、社会学等多个分支。现代科学技术的发展具有高度分化和高度综合的特点，在这种分化与综合的过程中，随着相关的基础理论和应用研究的深入和进步， 劳动人事心理学的领域有日新月异的变化，逐渐开拓出了新的分支学科、边缘学科和综合学科。

劳动人事心理学文艺复兴运动。

第一章 概述

第二章 人类工效学

第三章 人事心理学

第四章 组织与管理心理学

第五章 职业社会心理学

第六章 劳动心理卫生问题

第七章 老年人的心理卫生问题

第八章 职业紧张

第九章 心身疾病问题

第十章 职业紧张度与工作能力评价测试方式

第十一章 职业心理测验(OPT系统)

第十二章 智力、人格与情绪测验

第十三章 职业兴趣与人事测验

第十四章 神经行为学方法概论

第十五章 神经行为评价系统

第十六章 心理咨询及心理治疗问题