劳动时间利用指标是
企业管理的重要标志之一，节省
劳动时间是提高
劳动生产率和
经济效益的重要内容。分析企业劳动时间利用效率主要是计算一系列工时利用
指标，包括
出勤率、出勤时间利用率、制度工时利用率、加班加点比重等，还可以编制劳动时间利用
平衡表，分析劳动时间利用情况是否合理。
企业劳动时间分析不仅要研究劳动时间利用情况，还要研究劳动时间利用水平的高低和原因，其中施工
生产时间的利用率分析难度相对较大，首先要了解各
班组实际工时利用情况、每个工种岗位的人员设置情况、岗位定编是否合适等。
出勤率反映企业员工在规定的工作时间内实际出勤的程度。计算公式为：