基于价值管理
管理学名词
基于价值的管理(Value Based Management,VBM)是一种基于价值的企业管理方法(通常是指最大化股东价值)。
简介
企业价值管理是将公司的全局目标、财务分析技术和管理程序整合在一起,推动公司将管理决策集中在价值驱动因素方面,最大限度地实现其价值创造经营目标
价值管理的目的就是实现:
三个要素
1. 创造价值(Creating Value)。 企业如何最大化未来的价值, 这一点或多或少等同于企业战略。
2. 管理价值(Managing for Value)。 企业治理变革管理、企业文化、企业沟通、领导力,等等。
3. 衡量价值(Measuring Value)。 企业价值评估
价值管理取决于企业价值和企业的经营目的, 企业的经营目的可能完全是以经济主导的(追求股东价值最大化),也可能是直接为某些团体服务(追求利益相关者价值最大化)。
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市场环境
我们注意到任何大公司都活跃和竞争于复杂的多元化的市场环境中:
1. 这是一个企业产品和服务所依存的市场;
2. 这还是一个企业之间纵横捭阖的竞争市场(企业竞争、并购威胁、企业重组杠杆收购(Leveraged Buy-out)等等)。
3. 这又是一个为了投资者的口味和金钱争得头破血流的资本市场;
4. 这也是一个人力资源的争夺市场(企业形象、企业吸引优秀人才的能力)。
在任何一个市场上的疏忽,都有可能使企业失去立锥之地。 价值管理的作用就在于能够帮助企业同时赢得这四个市场。
近年来,传统的会计方法已经失去了它们往日的效用,变得越来越不可靠。 这一现状直接催生了一批以价值为基础的会计理念,如Economic Value Added(经济增加值)、CFROI(现金流投资回报)、Market Value Added(市场增值),以及其他价值管理机制。
优点
不足
价值管理优点的对立面即为价值管理的不足之处。
参考资料
最新修订时间:2024-10-08 08:27
目录
概述
简介
三个要素
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