校长助理，通常具备一定的行政级别的管理工作职位，其级别和学校内各个部门负责人相当，但其级别低于副校长。校长助理升迁后，其职位一般为副校长或校内其他部门的负责人。各个学校的校长助理职位级别也各有差别，有些学校校长助理在学校是兼职，一般是某个院系的教授，或是某个职能部门的负责人，职位不占有专门的行政资源和岗位级别。

天津大学、华东师范大学等高校开始试点学生校长助理，即选拔优秀学生担任校长助理（无行政级别）。以天津大学为例，天津大学每年严格选拔10名学生担任学生校长助理，已选拔六届，每届任期一年，主要工作是搭建校领导与学生沟通的桥梁，反映学生思想动态，协助校长进行相关调研工作，陪同校长出席外事活动等。

1.在校长领导下，具体承担学校教育教学及校办产业等方面的管理工作。组织教职工学习党的教育方针、政策和上级指示，学习相关的业务知识，提高教师思想业务水平。

2.推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中，能够就一些主要工作提出要求，使相关部门工作都有明确的奋斗目标。

3.定期召开所属部门的工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。负责考核所属部门的中层干部。

4.深入了解教师和干部的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，避人之短。

5.定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。

6.加强和改进德育工作，经常了解学生的思想状况，指导学生管理部门有针对开展教育活动。

7.认真贯彻上级教育行政部门关于体育卫生工作的要求，加强卫生保健工作，提高师生的身体素质。

8.有计划地安排学生必要的生产劳动和公益活动。

9.领导教学部门搞好期中、期末工作总结，安排好各种考试，并组织进行统计分析，不断积累经验，提高教学质量。

10.认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。