化工企业检维修包括：全厂停车大检修；某一套或几套生产储存装置停车大修；系统、车间或生产储存装置的检维修；化工装置的维护保养；生产储存装置及相关设备在不停产状况下的抢修。

一是必须进行检维修专项危害因素辨识与风险评价。属地单位的项目技术人员、安全员与作业单位的作业负责人应在检维修作业前, 开展检维修作业专项危害因素和风险辨识, 并制定有效的风险消减措施, 对于特殊作业, 应编制作业施工方案, 以便于检维修作业过程中安全措施的制定和落实。

二是确定作业区域双方的相关人员。例如, 属地单位应以项目负责人为主, 工艺技术员为辅, 从外操选一名有安全监护资格的员工为现场作业监护, 以便于作业过程中的协调工作。

三是属地教育。属地单位应根据专项危害因素辨识出的风险有针对性地开展培训。在培训中, 应重点强调人员的行为规范化, 使作业人员清楚此次作业的风险及防范措施。同时, 还要在培训中让所有相关人员意识到安全措施落实的必要性和违反规定会付出的严重代价。

一是作业必须受控。每一项设备的检维修作业都应由属地单位申报上级职能部门核实批准, 同时, 安排作业现场的前期举措, 做到忙而不乱, 有条不紊, 紧张有序。虽然很多炼化企业的作业许可证已很规范, 基本能够囊括作业的各方面责任要素。但属地单位仍可通过制作“作业信息一览表”等形式, 明确作业区域、作业项目、涉及作业类别、作业单位、监护人、现场项目负责人、现场作业负责人等信息, 以便于整体把控作业过程中的每一个环节。

二是及时沟通。良好的沟通可以起到事半功倍的效果。属地单位与施工单位之间及时沟通是作业有序开展的重要保障。因此, 装置项目技术负责人与作业负责人之间应及时通过现场对接等形式, 互通信息, 协调工作, 确保项目能够安全有效开展。

三是现场监督检查与违章处罚。在检维修作业过程中, 作业人员的素质往往参差不齐, 完全杜绝各类违章行为比较困难。因此, 属地单位及作业单位必须加大现场检查和处罚力度, 由属地单位安全监督、作业单位安全监护人联合检查, 再由炼化企业安全管理部门督导检查, 严格按照考核制度从严从细考核, 尽量减少并及时制止作业现场中的各类违章行为。

设备检维修作业完毕之后, 需要交付属地单位使用, 这个过程也是高风险阶段, 不可掉以轻心。由于交接之前的验收直接影响到之后长周期设备运转, 因此, 属地单位必须要严格把关。一方面, 应按照“谁签字谁负责检维修质量”的原则, 由各相关人员逐一确认并签字, 以使责任落实到人。另一方面, 在交付后的运行过程中, 作业人员必须严格按照操作规程步步确认, 杜绝抢时间、走捷径、图省事等行为, 禁止违章作业和违章指挥, 方能保障设备的安全运行。

走动是“六步法”的第一步,也是监护工作最基本的一步。监护不是简单地在作业现场站立,什么也不思考,所谓的“花瓶式”监护,而是不断地走动,明确监护工作目的、所要承担的职责、作业具体执行情况等。走动是观察与沟通的基础,唯有走动方能使现场状况处于可监视状态,唯有走动方能在异常情况出现时,监护人及时与作业人员沟通,纠正不安全行为与状态,避免事故发生。从严格意义上讲,监护人绝对不能既监护又作业,这会导致监护二字无法落实到位,要明确监护工作第一步要旨,是以高度的责任感,集中精力走动在现场,做好监护工作。

确认是对监护人能力方面所提的要求,一方面要熟知现场的工艺流程、设备使用、物料特性和施工作业的环境状况。另一方面要了解现场存在的各类风险,熟练掌握防毒面具、各类呼吸器和灭火器的使用,同时还应掌握现场救护知识。只有具备了以上素质,监护人才能到作业现场,确认相关作业许可手续是否齐全,各类风险削减措施是否落实,核实特种作业人员资质等。

在作业的过程中,监护人应密切监视作业条件及环境变化情况,一方面要观察作业人员的情况,是否按照要求佩戴个人防护用品,特别是危险作业是否佩戴安全带、防护面罩等,也要观察作业人员是否按作业许可要求进行作业,是否存在违章行为。还要密切注视作业现场环境状况,安全附件是否完好,气瓶是否符合安全距离,电焊机是否接地等。

沟通包含两方面的含义,一是与作业人员的沟通。对于危险作业,监护人应随时与作业人员保持沟通,特别是对受限空间等作业,监护人与作业人员应有固定的联络方式,随时掌握作业人员的状况。当现场出现违章情况时,要立即停止作业,纠正违章行为。二是监护人与外界的沟通。应熟知应急联络电话、出口、报警器等,当作业出现异常情况时,监护人应立即报警,发出救援信息,在保障自身安全的情况下,配合施救人员在受限空间外实施救援,并做好监护。

监护人应以本岗位持证员工为主,接受专门培训,考试合格后方可进行监护工作。监护时必须佩带明显标志,作业过程中不准离开作业现场。临时停止作业时,监护人应清理作业现场,待人员全部撤离后,收回作业许可证。

不间断包含两层意思,从狭义上讲,不间断就是监护现场不能存在监护人的缺席现象,若监护人有事,临时离开,必须停止作业,待监护人回来后再开始作业; 或是重新履行作业许可相关手续,换人监护。总之,要保证作业现场的全过程受控。从广义上讲,监护工作不间断是指要不断提高监护人素质,随时总结监护现场经验,以达到监护工作的持续改进。

《职业病防治法》规定, 劳动者享有获得职业卫生教育、培训、职业健康检查、职业病疗休养等职业病防治服务权利;对工作场所可能产生的职业病危害因素、后果和采取的职业病防护措施有知情权利;有拒绝违章指挥和强令进行没有安全防护措施的冒险作业等权利;用人单位必须给员工提供个人安全防护用品和工作场所配备职业病防护设施。员工通过职业病防治知识学习培训, 掌握介质物化特性、毒物的危害性、对人体的健康危害及防护措施和急救处置方法, 并会正确使用安全有效的个体防护用品。教育培训将使员工的自我防护意识和安全技能得以提高, 应对职业危害的能力增强, 将有效降低职业病危害风险。

严格执行作业许可。组织作业许可管理规定的学习, 严格按照作业许可规定的程序, 做好作业风险辨识、风险削减措施的制定和落实, 通过制度学习培训, 现场安全监督, 加强考核力度严格执行作业许可, 减少安全风险。作业前了解接触物料特性, 正确着装, 佩带个人安全防护用具, 可有效降低作业安全风险。

检维修作业时有毒介质由于处置不干净、介质挥发等因素, 可能通过呼吸道、皮肤吸收侵入检维修作业人员体内, 毒物在体内聚集过多, 将造成作业人员身体不适。先期应急处置尤为重要, 出现明显症状时, 应及时停止作业, 在采取相应安全防护措施的前提下迅速将中毒窒息人员救出现场, 尽快将其移至空气新鲜的场所, 保持呼吸道畅通, 并对中毒窒息人员实施必要的紧急救护, 并迅速拨打急救电话, 派人到指定地点接车;在施行口对口人工呼吸时, 施救者应防止吸入患者的呼出气或衣服内逸出的有毒有害气体, 以免发生二次中毒。经验做法是苯中毒时, 可大量喝冰糖茶水, 夏季多吃西瓜尿液排毒, 丙烯腈中毒时, 及时喝牛奶、炼乳解毒, 饮大量温水, 催吐污物, 马上送医救治。