江南工业（集团）有限公司（原江南机器集团有限公司，江南机器厂）是隶属中国兵器工业集团的大型骨干企业，是国家“一五”期间前苏联援建的156家企业之一，拥有上市公司江南红箭股份有限公司，股票名称：江南红箭，代码：000519。公司位于湖南省
湘潭市西郊，占地面积6.2平方公里。公司地理位置优越，距离上瑞高速公路仅3公里；环境优美，被评为湖南省花园式工厂。公司下设7个分厂，2个全资子公司，6个控股、参股子公司。现有总资产15亿元，员工5000多人，其中各类
专业技术人员2000人，拥有完备的科研、生产和质量管理体系，拥有国家级企业技术中心和博士后工作站。除公司本部外，在长沙麓谷高新技术开发区、湘潭德国工业园都建有研发机构。公司现有设备6000余台，其中有从德国、日本、美国等国家引进的立卧转换
加工中心、精密数控车削加工中心等100多台，建有
中南地区最大的数控加工中心，具备很强的制造加工和热表处理能力。在产的主要民品有车用天然气瓶、银箭压力容器、远通工业泵、江南轿车等系列产品，具备年产液化气钢瓶30万只，
CNG气瓶20万只，远通工业泵15000台，江南系列轿车30000辆的能力。
江南机器(集团)有限公司是
中国兵器工业集团公司所属的大型骨干企业，地处风景秀丽的韶山风景区，位于湖南省湘潭西郊，属湖南省长、株、潭经济发展的金三角地带，交通便利，环境优美。
江南机器是
国家认定企业技术中心、国防科技工业认定企业技术中心、全国创新型企业。公司下设7个分厂、1个上市子公司（江南红箭000519）、4个全资子公司和6个参（控）股子公司，并在长沙麓谷高新技术开发区及湘潭高新区德国工业园建有研发机构，拥有中南地区最大的数控
加工中心。
50多年的励精图治，公司建立了以经营机制市场化、投资主体多元化、优势产品规模化、技术装备前沿化的经营管理体制，发展成为具有军民品科研、生产双重资质的综合大型企业。产品包括国防产品系列、轿车系列、新能源装备系列、汽车零配件系列和工业泵系列。公司先后获得“全国先进企业”、“首次载人航天飞行突出贡献奖”、 “国家一级计量、一级理化单位”、“一级保密资格企业”、“全国先进基层党组织”、“兵器集团党建工作示范单位”、“湖南省“创新兴湘”等荣誉称号。公司曾先后获得“中国首次载人航天飞行突出贡献奖”、2006年度、2007年度、湖南省企业“百强”、湖南省创新型试点企业、全国创新型试点企业等荣誉称号。公司现为国家一级计量、一级理化、一级保密资质单位，
兵器工业安全级企业和五星级现场管理优秀企业。公司现任总经理廖平先生，党委书记黄怀德先生。
为吸引和留住人才，公司制订了系列人才引进优惠政策：（1）薪酬待遇：博士后起薪6000元/月，博士生起薪5000元/月，硕士生起薪3000元/月，重点本科生起薪2000元/月，一般本科生起薪1800元/月，见习期满后，按公司
岗位绩效工资办法确定，从事军民品研发人员享受科技津贴和项目津贴；技能人员采用计件工资制度。（2）住房福利：工作地点在公司本部的博士生免费提供一套90平方米的住房，硕士生免费提供一套80平方米的住房，工作地点在长沙的博士、硕士生比照公司总部同类人员的住房福利待遇，享受公司相应数额补贴，并将户口入迁长沙；本科生提供宿舍一间，公司统一出资给引进人才配置基本的生活用品（床铺、衣柜、电脑桌等）。（3）入住集体宿舍的员工每月享有公司下发的就餐补贴和水电补贴。（4）公司为各类人才提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，并根据需要为员工提供专业化培训和进修机会。
人才强企战略的实施，为公司的可持续发展提供了源源不断的动力，数百位技术、技能精英集结于“江南”：其中享受
国务院政府特殊津贴人才3人，研究员高级技术职务58人，具有高级技术职务人员210人，高级技师26人、技师173人。大鹏展翅，扶摇万里，“江南”正向着企业管理现代化和科学化的目标迈进，并以崭新的形象，笑迎四海精英加盟。
江南工业集团确立具有企业特色的“家·箭”文化为企业文化的核心理念，其中，“箭”文化与行业属性和生产特点相一致，“家”文化与美好家园、和谐江南的建设目标相一致。这是一种与现代企业制度相适应的特色文化核。
☆“家”文化的内涵 从江南工业集团的层面看，江南，就是我们江南人共有的家园；我们每一个江南人，就是这个家庭中的一名成员。这是因为，第一，江南机器集团具有以下的基本特征：一是从地域上看，在集团内所有的公司都共生在江南这块土地上，这种对同一地域和同一空间的共有，使得生息劳作在这片热土上的江南人，生活息息相关，思想息息相通。二是从关系上看，工作、生活在江南这片土地上单位和个人，或以资产为纽带，或以业务为关联，或以亲缘相融合，有着千丝万缕的联系，真可谓是“你中有我，我中有你”。三是从功能上看，每一个江南人既是企业人，同时又是社会人，因此，作为不同的角色，既对所在的企业负有职业责任，同时对所在的住地负有社会责任。第二，江南工业集团现有“家业”是50多年来几代江南人艰苦创业、顽强拼搏创造的，我们没有任何理由不好好珍惜，没有任何理由随意损害。我们倡导“家”文化，其基本前提，是要求我们的每一名员工视集团为“家”，视员工为“家人”，视生产、工作和学习为“家务事”。首先，要爱“家”。爱从情生，爱向“家”示。因此，不仅要爱企业、爱事业，还要爱职业、爱岗位；不仅要爱江南的父老兄弟，邻里乡亲，还要爱江南的一砖一瓦，一草一木。其次，要护“家”。一方面，自己的一言一行，一举一动，都要符合江南稳定和发展；另一方面，对有损江南稳定和发展的言论和行为，要旗帜鲜明地反对，要理直气壮地抵制，坚决维护好江南这个“家”。第三，要兴“家”。对此，要以共建美好家园、构建和谐江南为己任，牢固树立“江南是我家，发展靠大家”的意识，树立“为家庭出力，为自己干活”观念，并使之转化立足岗位、干好本职的具体做法行动，为江南振兴和企业发展奉献自己的全部智慧和力量。
通过对“箭”的特点的分析，以及对江南50多年发展历史的文化积淀的把握，作为江南工业集团“箭”文化的基本内涵是：一是追求创新。引申“箭”的目标明确的特点，开弓就不回头，把创新作为发展的动力和恒久的目标，致力于从体制到机制、从管理到生产、从科技到产品的全方位、多层次和广角度的创新，对此，倡导锲而不舍的精神、顽强拼搏的斗志、精益求精的作风。二是追求突破。引申“箭”的速度快捷的特点，把突破作为核心理念，做到“三个永远”：心理上永远不满足，行为上永远创造，取向上永远向前。为此，倡导不畏艰险的品质、奋勇当先的气概、一往无前的精神。特别需要指出的是，倡导不畏艰险的品质，就要勇于面对困难，敢于“亮箭”，阐明自己的思想。一方面，要藐视困难，在困难面前不低头、不退缩，有压倒一切困难的决心和信心，敢于向困难宣战；另一方面，要重视困难，面对困难集思广益，用心攻克，千方百计地去战胜困难。三是追求和谐。引申“箭”的协调性好的特点，视和谐为根本，把构建和谐企业作为追求的目标，包括公司内部人与人的和谐、人与物的和谐、人与环境的和谐，公司外部员工与自然的和谐、员工与社会的和谐、员工与客户的和谐，为此，倡导和睦相处、和善相聚的氛围，达到物人和一、和气生财的境界