洪林村地处洪湖市区东北，现有256户，1281人，农工商企业19家，分属纺织、建筑建材、医药等八大行业，其中纺织为龙头支柱。全村现有资产5.5亿元，其中自有资产积累户均176万元，人均35万元。1982年以来，该村先后被评为全省文明单位、红旗单位、最佳文明单位、全国村镇建设文明村庄、全国创建文明村镇示范点、全国文明村镇创建工作先进单位、全国“美德在农家”活动示范点、全国文明村镇等。

洪林村地处洪湖市区东北,现有256户,1281人,农工商企业19家,分属纺织、建筑建材、医药等八大行业,其中纺织为龙头支柱。全村现有资产5.5亿元,其中自有资产积累户均176万元,人均35万元。

位于洪湖岸边的洪林村，有气度不凡的花园广场、宽阔整齐的精纺厂房、300多栋复式小洋楼整齐耸立，构成了一道道美丽的风景线，令人难以想象这里曾是“吃粮靠救济，茅草当瓦盖”的穷村。截至2002年底，洪林村固定资产达到2．8亿元，户均积累53万元，成为荆州市当之无愧的“首富村”。谈到洪林村的变化，村民们感慨地说，没有叶昌保书记，就不会有洪林村的今天。2008年4月9日，湖北省委书记罗清泉在洪林村党委书记叶昌保陪同下视察洪林中外合资企业──洪湖兴业棉纺织有限公司。

叶昌保自1970年担任洪湖市洪林村党组织书记以来，始终坚定地带领全村干群走“壮大集体经济，共同上升、共同富裕”的发展之路，使洪林村现已发展成拥有农工商企业19家 ，资产总额3.2亿元，其中自有资产积累户均81.2万元、人均21.5万元的文明村、富裕村。村民享有学前及九年义务教育免费、医疗免费、水电半价、社会统筹养老保险、子女升学奖励等十多项福利。2005年，全村实现利税2200多万元，其中，上缴国家税金500多万元，村民人均分配不含福利控制在7200元。

刚从北京赶回洪林村的叶昌保做的第一件事不是填饱饥肠辘辘的肚子，而是赶到办公室收看中央电视台的新闻联播。“几十年的习惯，改不掉了。”叶昌保充满歉意地对记者一笑。其实，了解他的人说，老叶不仅是新闻联播必看，每天报纸上的重要新闻和中央、省、市出台的重大政策方针，他几乎也是一字不漏。他视力很差，就请同事一字一句地念给他听。这些年，叶昌保担任了多项社会职务，每次出外开会或出差，他总是想方设法地请别人多介绍一些新事物、新情况，有机会还要去考察一番。在洪林村数十年的发展历程中，叶昌保得到的最多评价就是“思想新，有超前意识”。这大概和他的这些“习惯”有密切的关系。

“肩挑小贩穷叮当，有女不嫁洪林郎”。出生于洪林村一个贫困农民家庭的叶昌保，从小就对贫困滋味有着深切的感受。1970年，从当上村支书的第一天起，他就发誓：无论如何，都要把群众带出贫困的泥潭。 粮食产量太低，村民们终年面朝黄土背朝天，却难以填饱肚子。怎么办？叶昌保一横心，冒着风险把县种子站两个戴着“臭老九”帽子的农业专家当“活菩萨”请进了村里。在专家的指导下大搞“三圃生产”、科学种田，洪林人迅速摘掉了扣在头上20多年的“三靠”帽子。上世纪80年代初，全国各地掀起分田到户热潮。叶昌保没有照搬外地经验，而是从洪林村情出发，实行了“统为主、分为辅，统分结合”的双层经营模式，引导村民干起了工副业：一队养一棚鸭、一队织一张网搞捕捞，以大队为单位办草帽厂、皮蛋厂、油厂等小型作坊……洪林人的日子开始越过越有滋味了。

原洪湖县轻纺局到洪林征地兴建棉纺厂。100个招工指标和可观的土地出让金令村民们高兴不已。此时的叶昌保却另有一番想法：分光花尽，洪林的子孙怎么办？进城做工人，留下来的乡亲又怎么办？党支部会上，他大胆提出了“土地不要高价，不要招工指标，以市棉纺厂投产为契机，借鸡下蛋，自办一个小型棉织厂”的设想。后来这个拥有百台织机、年产值达200万元的洪林棉织厂，就成了洪林村的“母鸡企业”。通过“鸡生蛋”、“蛋孵鸡”，10年间，洪林村先后办起了棉纺厂、服装厂等10多家企业，集体经济迅猛发展。村民们说：“我们虽然弃下了‘铁饭碗’，可换来的却是‘金饭碗’啊！” 1992年，随着社会主义市场经济体制初步建立和国企改革步伐明显加快，洪林村的大部分企业经营逐渐艰难起来。有人提出“该收手时且收手”的主张。叶昌保和村支部一班人冷静分析了形势后，毅然奏响了新一轮经济大发展的交响曲。伴着湖北大华制药公司、洪钢达彩色钢板制品公司、洪林饲料厂等技术密集型企业雨后春笋般地崛起，洪林以“土”字号为主体的企业脱胎换骨，“三高”企业成了全村经济发展的核心；投资600万元，长1500米、宽30米的洪林大道及占地4000平方米的洪林市场的建立，使洪林村的建筑建材业和第三产业蓬勃发展，呈现出良好势头。 凭着对形势的准确把握，叶昌保率领洪林人开拓创新，大胆进取，取得了一个又一个奇迹。2002年9月，叶昌保代表洪林村做出决定，采取先租后买的方式出资1900万元一举兼并了拥有1200多名职工、纺织规模4万锭的洪湖市棉纺总厂纺部工场。这家包袱沉重、资不抵债的国有企业经过叶昌保一班人的“伺弄”，在人员不变的情况下，仅用18个月时间就创造利税2320万元，为职工支付工资和保险费1467万元，一举完成了“蛇吞象”的壮举。

上世纪70年代，叶昌保发动贫困乡亲，手挽手并肩走，靠科学种田解决了全村人的温饱问题；上世纪80年代，他坚持集体经济不解体，稳农兴工，带领乡亲放开手大步走，全村经济由农业型转为工业转。洪林村呈现出“农业发展工业化、村镇建设城市化、农民身份工人化”的新画卷；进入上世纪90年代和新世纪，他开拓创新、与时俱进，带领乡亲甩开膀子跑步走，通过积极参予国企改制，以“一年租、二年买、三年大重组、四年大扩建、五年大发展”的稳健步骤，于2001年租赁经营拥有4万纱锭、1200多名职工的原洪湖市最大国有企业市棉纺织总厂后，2002年将其整体收购，2003年将其与洪林棉纺厂重组合并，2004年投资1600多万元扩增纱锭，2005年大抓技术改造和设备更新，到目前纺织纱锭扩增至9万锭，月产棉纱提高到1500吨，月销售收入增长到3000万元。

2006年三季度完成3万锭技术改造，纺织纱锭将扩增至12万锭，月产棉纱将提高到2500吨，年销售收入将达到5亿元。纺织支柱和龙头的全面形成，使洪林集体经济继续保持健康协调发展的良好态势。

随着集体经济的进一步发展壮大，叶昌保又开始张罗着怎样提高洪林村村民的生活水平。2000年村集体未为村民办理社会统筹 ，村民退休金是月均150元。而2000年，村集体一次性投资300万元以“应保尽保”为原则，为全村村民办理社会统筹养老保险后，村民退休金即社会统筹养老保险金月均可达450元左右；二是子女升学奖励。2002年前，村民子女考取大学本科的一次性奖励1200元，考取大学专科的一次性奖励1000元。而2002年后，考取国家重点一本院校的，一次性奖励10000元，考取非国家重点一本院校的，一次性奖励3000元。考取二本的，一次性奖励2000元。2003年后，村集体每年除去村民正常的工资分配外，还以户为单位，结合各户劳动力人数，实行利润分红，户均1500元。

除为村民建立常年系统化的福利待遇外，还为村民办理特殊情况下的“特别福利”，如2005年，洪林村实施“光明工程”，将全村经普查后的11名白内障患者送往省残联康复中心，为他们免费摘除了白内障；一次性投资28万元对全村原有线电视网进行整改，将模拟信号提升为数字信号，继续让村民免费收看信号质量更高、画面质量更清晰、频道更多更精彩的闭路电视。如今，洪林村村民是“吃讲营养、穿讲时尚、住讲现代、玩讲品味”。

改善村民生产生活环境

洪林村在为村民建立福利保障体系的同时，还不断改善提高村民生产生活环境。1985年全村楼房化后，村里就建立了一个占地近10亩的花草林木苗圃基地，组建了一支园林队伍，购置了一台专用洒水车，不断净化、美化、绿化全村硬环境。随着时代的进步和社会的发展，近年来，洪林村更是加大投入，先后投资68万元，将村民生活用电增容，供水主管扩增至200毫米，确保村民用电用水充足供应；投资1000多万元，建起了洪林文化宫、洪林大道和洪林度假村，并对州陵大道洪林段和洪林大道绿化美化、喷绘装饰，架设风格各异的路灯……从而使村容村貌不断特色化、时代化。2005年，洪林村还从关心村民身心健康的长远利益出发，彻底关停了可年创利润50万元，但对环境有轻微污染的洪林化工厂；投资100多万元，完成了全村大街小巷的全面水泥化，真正做到了村民“房前屋后一个样，水泥道路户户通”。

叶昌保自1987年率先在洪湖市开展以“互联帮带”为主要内容的“双带”活动以来，经过近10多年的努力，该村已与洪湖市108个村支部建立了互联帮带关系，形成了规模宏大的百村互联网络，从最初的“帮钱帮物”，到上世纪90年代转变为“既帮钱帮物，又扶人帮智”，从而使“共升共富”之路越走越宽广。在此期间，洪林村先后为帮带互联村拆资270多万元，代培各类技术管理人员180多人，捐资30万元帮贫困村建校1所。并帮助其中34个村脱贫致富，12个村跨入省地市先进行列。

“既要用金钱装满洪林人的口袋，更要用‘金不换’的思想武装洪林人的头脑”，36年来，叶昌保总是这样理解和实践着“两手抓、两手都要硬”的方针。该村现已形成了以村党组织为核心，青、妇、兵等群团组织为纽带的思想政治工作网络体系，村党委每年将全村总收入的10%用于发展科、教、文、卫等社会福利事业，开辟了有线广播、闭路电视、村史展览室等多媒体宣传教育阵地，建立了党员电教中心、老年活动中心、洪林文化宫等为主体的文化娱乐阵地，组建了妇女威风锣鼓队、青年管乐队等10支基本文艺队伍。通过大力开展丰富多彩的文体活动、各项主题学习教育活动和村容厂貌美化亮化活动，从而使村安人和的局面不断巩固和提升。

1970年前，洪林村是原洪湖县有名的“吃粮靠返销、种田靠贷款、生活靠救济”的“三靠”穷村，进入新世纪，洪林村提出了“集体经济为主、混合经济为辅”的思路，继续坚定地走“共同上升、共同富裕”的发展之路。通过依靠强大的集体经济，大搞内引外联，积极参与国企改制，而使全村经济继续保持健康协调发展的良好态势。在他的示范下，全体班子成员不比群众多拿一份工资，不比群众多领一份奖金，他们始终以党员议事会、职工代表大会和村民代表大会推行民主管理，从而使洪林村形成了干群互信互动、各项工作稳步向前的良好局面。洪林村村安民富，叶昌保功不可没。