王垒，北京人，北京大学心理学系学士、硕士、博士，博士生导师，心理学系副主任。

1988年1月就职于北京大学心理学系。

1995.9—1996.8 英国牛津大学高级访问学者。

1996.6— 北京大学心理学系主任。

2002— Clifton领导科学讲座教授（Chair Professor）。

2002— 慕尼黑大学人类研究中心研究员。

2005.1—2005.5 伯克利加州大学Freeman访问教授。

伯克利加州大学Research Professor。

国家自然科学基金委重大研究计划“非常规突发事件应急管理”指导专家成员。

国家科技支撑计划重大项目工作压力、职业枯竭示范研究主持人。

国家自然科学基金委资助创新群体成员（PI）。

教育部高等学校心理学教学指导委员会主任。

中国社会心理学会副会长。

国务院学位委员会全国应用心理专业研究生教育指导委员会主任。

组织中的个体行为、群体动力学、团队合作、群体决策、计算机辅助的群体协作、领导行为、组织开发。

人事评价与甄选、员工激励、满意度监测、工作分析与评价、绩效评估、激励系统诊断与设计、职业生涯规划与开发、人力资源战略与系统集成。

消费价值取向、广告评估、消费行为与电子商务、视觉设计与消费行为、消费者特征与营销策略。

为国家部委、科研院所、中国空军、中国火箭研究院以及SHELL壳牌石油公司、日本TOTO公司、IBM公司、P&G公司、法国La Farge公司、德国汉高Henkel公司、英美格兰素—史克GSK公司、Pfizer、Merck、BMW、意大利Luxottica公司、阿尔卡特公司、新加坡维信集团等三资企业，百度、四通、万科、华远、清华同方等民营企业，北京市百货大楼集团公司、首都机场公司、中国国际航空公司、招商集团、招商银行、中航集团、中国银行、中邮银行、中兴集团公司、联想集团、TCL集团公司、广州移动、深科技、中联重科、深大通迅、长沙卷烟厂、中国人才热线等国企、上市公司上百家单位提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务，为多家媒体和咨询机构如中央电视台、北京电视台、湖南卫视、湖南经视、泰来猎头公司、央视调查咨询公司、新生代公司等机构提供技术支持和顾问服务。曾任中国上市公司独立董事。