瑟斯顿量表，又称“等现间隔量表”(thescales of equal appearing intervals)，由美国心理学家瑟斯顿和契夫在1929年所合著的《观点的确定》一书中首次提出，1931年瑟斯顿在《心理测验的信度与效度》一书中加以确立的。

一个早期的态度量表，是L.L.瑟斯顿及其同事E.J.蔡夫于1929年提出的，称之为瑟斯顿量表法。基本思路为：围绕某一个态度主题，选取能代表该方面的态度与或项目若干，由专家对这些项目进行等级排列，并把专家排列的结果进行项目分析，保留有效的项目以及根据专家的反应确定项目的等级。要了解某个受调查者某方面的态度，只需看其对该量表的反应，最后运用对全部项目的反应结果（等级）求中位数，以中位数表示该受调查者的态度情况。

瑟斯顿量表基本设置步骤为：

（1）收集大量的与要测量的态度有关的语句，一般应在100条以上，保证其中对主题不利的、中立的和有利的语句都占有足够的比例，并将其分别写在特制的卡片上。

（2）选定二十人以上的评定者，按照各条语句所表明的态度有利或不利的程度，将其分别归入十一类。第一类代表最不利的态度，依次递推…，第六类代表中立的态度…，第十一类代表最有利的态度。

（3）计算每条语句被归在这十一类中次数分布。

（4）删除那些次数分配过于分散的语句。

（5）计算各保留语句的中位数，并将其按中位数进行归类，如果中位数是n，则该态度语句归到第n类。

（6）从每个类别中选出一、二条代表语句（各评定者对其分类的判断最为一致的），将这些语句混合排列，即得到所谓的沙氏通量表。

沙斯通量表构作比较麻烦，但使用操作很简单，它只要求受测者指出量表中所同意的陈述或语句。每条语句根据其类别都有一个分值，量表中的语句排列可以是随意的，但每个受测者都应该只同意其中的分值相邻的几个意见，如果在实测中一个受测者的语句或意见的分值过于分散，则判定此人对要测量的问题没有一个明确一致的态度，或者量表的构作可能存在问题。

瑟斯顿量表的语句是根据各评定人员的标准差确定的，有一定的科学性，其信度一般在0.8-0.9之间；在主题比较清楚、调查范围不广的态度问题上效果还算较好。

一是制定过程复杂，选题目、找专家评定都很困难，量表确定费时、费力；

二是用中位数代表态度等级不一定合适，因为中位数相同，其余的反应未必一致；

三是项目的挑选和等级确定以专家的评判为依据，评定人员的选择有一定的差异性，因此，当评定人员态度和实际被调查者态度发生较大差异时，会使这种方法失去信度；

四是等距量表事实上是否真正等距，亦把握不准，无法反映被调查者的态度在程度上的区别。