《管理学原理》是2010年1月1日
机械工业出版社出版的图书，作者是理查德·L·达夫特。本书特别探讨了中小型组织的价值观和动态发展问题。
本书立足于全球视野和多元文化，一反传统
教科书抽象的理论和例证，在兼容传统管理思想精髓的同时，以学生感到有趣味和有价值的方式探索新的管理理念，形象生动地勾画出现实生活中组织的全貌，凭借实用性来吸引学生，培养他们的洞察力，并为他们提供有意义的信息，以便他们今后能够成功地“以工作来谋生”。
本书适用于管理专业本科生、研究生、MBA学生的管理学课程，也可以作为那些有兴趣研究中小型
组织价值观和发展动力的读者。
变革、
全球化、多元文化和信息共享等是当代社会的主要特征。本书以管理的五大职能为架构，详细阐述了当代管理的内涵，旨在帮助学生了解这些新趋势，为融入新兴的世界经济做好准备。与传统的管理学教材不一样，本书没有罗列抽象的理论和只对
身价数十亿美元的公司最高管理者才适用的案例。相反，它是凭借实用性来吸引读者的，向他们提供
洞察力和有益的信息，为他们今后“以管理谋生”奠定基础。
理查德·L·达夫特，美国范德比尔特大学欧文管理研究院的管理学教授。曾获芝加哥大学经济学博士及MBA学位和英国
哥伦比亚大学管理学硕士学位。 达夫特教授曾在全球20多家大学和组织中进行过访问和讲学，是5种以上学术期刊的审稿人，并担任美国政府及多家组织管理变革与组织发展的顾问。 它的主要研究领域是：管理变革、组织与领导行为、商业政策、人际沟通等。