综合评分法是通过打分来对根据品质划分等级的项目进行量化处理，可用来进行定性
排序问题的
综合评价。其核心内容是对评价的不同等级赋予不同的分值，并以此为基础进行综合评价。
2、 制定出评价等级和标准。先制定出各项
评价指标统一的评价等级或分值范围，然后制定出每项评价指标每个等级的标准，以便打分时掌握。这项标准，一般是定性与定量相结合，也可能是定量为主，也可以是定性为主，根据具体情况而定。
4、 根据指标和等级评出
分数值。评价者收集和指标相关的资料，给评价对象打分，填入表格。打分的方法，一般是先对某项指标达到的成绩做出等级判断，然后进一步细化，在这个等级的分数范围内打上一个具体分。这是往往要对不同评价对象进行
横向比较。