职业观，是指人们关于职业方面问题的根本看法。如职业的评价、选择等。职业对于个人的作用，可分为：（1）维持生活，通过职业劳动获取生活来源；（2）发展个性，在职业岗位上发挥才能，并挖掘和发展个人特长；（3）承担
社会义务，通过职业劳动服务于社会和他人。对上述三方面的认识差异构成人们不同的职业观，体现在人们对各种职业的认识、评价、选择及对与职业有关的各种事物的态度上。
正确的职业观从根本上说就是为人民服务的职业观。择业要以
国家需要为重。追求美好的生活、理想的职业和个人的前程是正常的，但要清楚地认识到美好的生活来自于奋斗，
个人理想和前途根基于国家的前途、人民的事业。因此，个人
择业，首先要服从国家和社会的需要，要充分考虑
国民经济和
社会发展的需要，把择业同民族的振兴、祖国的富强联系起来，并以此为己任。要提倡无私奉献的精神。
但是，在
市场经济的条件下，劳动确是谋生的手段，就业确实又是在
劳动力市场上出卖自己的
劳动能力，劳动力是有价格的，就业需要讲报酬，也就是说就业是有私的，怎样才能把这种无私与有私统一起来呢？古人说：“以其无私故成其私”，“已愈为人已愈有，已愈与人已愈多”。就业首先先要考虑的应是奉献，社会、人民需要什么，我们就去干什么；干，就要把它干好。也就是说树立为人民服务、为社会奉献、敬业爱岗的精神。同时，也要认识到依照法律，按照按劳分配的原则，你付出了劳动，社会必然会对你的奉献予以恰当的回报。具体来说，就业是劳动者与
用人单位确立
劳动关系，明确双方的权利义务。当你在自己的工作岗位上贡献自己的才能与劳动后，用人单位应当给你恰当的报酬。
就业首先要为满足
社会需求，适应用人单位的需要，在岗位上要提倡奉献精神，同时要体现按劳分配、多劳多得的原则，贡献愈大，回报愈高。这就是以其无私故成其私的道理。而一味地追求私利，一切从
个人利益出发，不讲贡献，只讲索取，到头来，为私而私不成。
一个具有
无私奉献精神，又有才能的人，必是一切用人单位欢迎的人，也是获得丰富报酬的人。