聘任制干部
管理学术语
聘任制干部(又称合同制干部)是指国家不包分配的电大、夜大、业大、职大、函大毕业的学生和计划外自费毕业生等原来不具备干部身份的人员,因具备一定的学历,有一定的专业知识和管理能力,从事专业技术或管理工作的,可以办理聘任制干部手续,使其在聘期内享受干部待遇。就工资而言,应当比固定工和合同制工人高。聘任制干部应当通过考试才能取得其身份。
基本条件
30周岁以下,职业中专以上学历,思想好,业务能力强,身体健康或已经参加工作,在工作中取得中专(含中专)以上学历、年龄35周岁以下,可以申请办理在职聘任制干部手续。
办理程序
(一)所需材料:本人户口和身份证原件、国家承认学历的毕业证原件、两张一寸像片、人事档案或《待聘证》。
(二)办理程序如下:
(1)填写《聘任制干部审批表》一式两份,补办手续的,还需同时填写《转正定级表》;
(2)单位聘用的,在“聘用单位意见”栏内加盖单位公章;
(3)按规定缴纳就业手续费;
(4)办理个人代理的需签订《委托人事代理协议书》一式两份。
参考资料
最新修订时间:2020-12-29 01:52
目录
概述
基本条件
办理程序
参考资料