北京蓝篝星光教育科技中心是经国家主管部门正式批准成立的，以从事教育科技开发、文化艺术交流、教育培训和咨询为主要职能的专门机构。内设有：教科项目部、教育培训部、文化交流部、行政财务部等分支机构。中心工作的根本宗旨是：走向和谐、互惠双赢、面向西部民族地区，真诚地为中小学幼儿园教育、教学、管理、科研和民族文化交流提供有益的服务。中心成立于2008年06月16日，办公场所在北京市西城区西外大街新兴东巷11号。

北京蓝篝星光教育科技中心被认定为“中国中小学幼儿教师奖励基金会”科研单位，承担国家教师科研基金“十一五”重点项目、全国教育科学规划教育部规划课题和有关民族文化教育研究课题等国家级科研项目；在研究过程中基本形成了项目开发、协作攻关、权威认定、奖励表彰等整体运行机制和服务体系。中心致力于开发先进的教研项目，传播先进的教育思想，探索先进的教育方法，提供高水平的教育培训、教育咨询和教学服务，帮助青少年学生获得更多更好的教育和发展机会。

言之有信，以信誉求生存；行之有效，以质量促发展。

对人负责，以真情交朋友；对事探究，以智慧创事业。

中心价值观（Values）责任、合作、专业、创新、服务、贡献

责任 ——做负责任的人

明确自身的岗位责任并身体力行，不推卸，不逃避。对上级负责（执行能力）。对下属负责（管理能力）。对交办的任务负责。

对自己所说的话负责。不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论人和事，不搬弄是非，对任何事情都不妄加猜测

对自己的行为负责。勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，勇于纠正公司其他员工不负责任的言行。

合作 ——团队合作，共同成长

积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。

决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 。

积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。

善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。

有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。

专业 ——提倡专业精神

持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的领先者。

遵循必要的专业工作流程，在计划时间内完成工作，并且符合专业标准。

专业的人做专业的事（合适的人做合适的事）。

坚定不移，永不放弃，专注地迎接市场挑战。

创新 ——持续创新，不断改进

只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业。

我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能实现。

通过持续的创新，以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。

服务 ——我们不是在出售产品，而是在出售服务

最大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。

周到体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。

一切以用户为中心，时刻注意收集用户需求和建议，为用户提供最丰富的超出期望的体验。

贡献 ——有贡献就有收获

中心是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能算有所成就。

员工是中心的细胞，只有帮助中心为社会做出贡献，才算有所成就。

员工能否有所发展，在很大程度上看员工是否重视贡献。

有贡献就有收获，有付出就有回报。

蓝星(Blue star)

一家玻璃制造厂商，属于高科技恒温玻璃行业带头先驱。