台湾“行政院”劳工委员会是台湾“行政院”属下的行政机关，主管岛内劳工相关事务。虽然名为委员会，但并非采合议制，而实际上为一首长制机关。

因应台湾“行政院”功能业务与组织调整，“劳委会”将自2012年元旦起升格为“劳动部”，成为台湾劳动与人力资源事务的最高主管机关，并承接原“行政院”青年辅导委员会有关青年就业业务。

郑水枝：1987年8月

赵守博：1989年2月

谢深山：1994年

许介圭：1997年5月

詹火生：1998年2月

陈菊：2000年5月-；因高雄捷运工程爆发泰国劳工暴动事件，扯出外劳管理争议，与高雄市代理市长陈其迈双双请辞。

李应元：2005年9月-；因在民进党2008台湾地区领导人初选支持谢长廷而请辞。

卢天麟：2007年5月-；原为民进党籍第六届不分区“立法委员”，于苏贞昌“内阁”总辞后接任主委职务。

王如玄：2008年5月马英九上台后出任刘兆玄、吴敦义内阁的“劳委会主委”，2012年1月31日续任陈冲“内阁”的“劳委会主委”。

为推动集体协商制度，“劳委会”特别设置集体协商资讯服务网。

一根据“劳动部组织法草案”和相关“组织法”草案(“立法院”审查中)及组织改造小组的建议拟设:

1.业务及内部单位(司,处,会):综合规划,劳动关系,保险退休福祉,劳动条件及就业平等,劳动力规划,职业安全卫生,劳动检查,法律事务司。人事,政风,秘书,统计,会计,资讯处。劳工保险基金监理,劳工退休监理,积欠工资垫偿基金管理,就业安定基金管理,基本工资审议,性别工作平等会。

2.三级及所属机关:劳工保险局,劳动基金运用局,劳动力发展署(各地分署,技能检定中心),劳动及职业安全卫生研究所。

3.附属机关:劳动检查所。

二“立法”进度:相关“组织法”草案已付委。 最终组织架以立法”通过条文为准。斜体为原“劳委会”存续或更名。