视力疲劳是指从事近距离工作或学习,由于过度使用眼睛而产生的眼睛疲劳。此症常发于从事近距离精密工作、电脑工作,或者在照明条件不佳(光线过亮/过暗)的环境内学习或工作,以及患有近视、远视、老光等
屈光不正及身体衰弱的人。
病因
视力疲劳是眼科常见的一种疾病,患者的症状多种多样,常见的有近距离工作不能持久,出现眼及眼眶周围疼痛、
视物模糊、
眼睛干涩、流泪等。它不是独立的疾病,而是由于各种原因引起的一组
疲劳综合征。其发生原因也是多种多样的,常见的有:
(l)眼睛本身的原因,如
近视(包括
假性近视和
真性近视)、
远视、散光等
屈光不正,调节因素、眼肌(如
睫状肌)因素、
结膜炎、
角膜炎、
隐斜、所戴眼镜不合适等;
(2)环境因素,如光照不足或过强,光源分布不均匀或闪烁不定,注视的目标过小、过细或不稳定等。
(3)全身因素,如
神经衰弱、身体过劳、癔病或更年期的妇女;
人在正常情况下,眼眶内的泪水会形成一层膜,覆盖在
角膜和
结膜的表面,称为
泪膜。人每次眨眼之后,都能形成一层泪膜,可以保持眼睛湿润和舒服,因此不易产生眼干、疲劳等症状。但如果长期盯着一个目标(如用电脑、看书),持续时间太长,眨眼比较少,不能及时形成泪膜,就会导致眼表面干燥,引起视力疲劳。眼药水并不能根治视力疲劳,虽然一些眼药水确实能缓解疲劳症状。
症状
视力疲劳的症状有
眼疲劳、眼干涩、异物感、眼皮沉重感、
视物模糊、
畏光流泪、眼胀痛及眼部充血等,严重者还可出现头痛、头昏、恶心、
精神萎靡、注意力不集中、
记忆力下降、以及食欲不振等全身症候群,少数患者可出现
复视、立体视觉功能障碍、眼压升高、角膜损害等,青少年还可以出现近视或加深近视程度。有
青光眼、眼表面或眼前节疾患者还可因眼的过度疲劳而引发或加重原有眼病。
小提示:每个人也可以自己判断是否患有视力疲劳,即流泪、眼刺痛、
视物模糊、复视、眼痛、畏光、眨眼、眼沉重8个症状中有其中两个或两个以上者,即可诊断。
原因
眼睛本身因素
(1)屈光因素:在各种病理因素中
屈光不正和眼睛的调节过度是引起视力疲劳的主要基础性原因,也是最常见的因素。远视、近视及散光要各占到约20%。值得注意的是,轻度的屈光不正更容易出现视疲劳。对于60岁以上的老年人而言,因屈光不正性的眼睛疲劳占这年龄阶段的81%左右。配戴老视镜是治疗老视的有效方法,但如果眼镜的屈光不足,不仅弥补不了衰减的调节力,而且还会加重视疲劳。而屈光度过强则会使近点过分近移,增加了辐辏负担,产生了调节与辐辏的不平衡,造成视疲劳。
(2)调节因素: 这个原因引起的视疲劳多见于老视、远视、散光、
屈光不正、如神经衰弱(调节不足)、早期青光眼、轻度前节性眼病、
假性近视等等。常表现为一次性的近视加深,中年性的“近视”,并伴有头痛,眼疼,特别是当用眼时间较长时,更易出现。都因过度使用调节、或是调节力不足,继而发生视力疲劳。
(3)眼肌因素:眼肌(特别是睫状肌)有时因运动的失调而引起间隙性的隐斜,由于视觉的大脑功能反射作用,通过额外的神经肌肉运动进行调节。并出现隐匿性的眼肌痉挛性疲劳。有趣的是,对于显性的斜视,因眼睛无法进行融合,因而放弃了调节,反而不太会产生视力疲劳。
(4)集合因素: 过度使用调节的各种原因势必伴以过多的集合辐辏,近视眼看近时需要较大力度的集合辐辏,从而加重了内直肌的负担,引起视力疲劳。而辐辏功能
发育不全,瞳孔距离较大,近视眼未被矫正均可引起辐辏功能不足,同样也会导致视力疲劳。因此,眼睛肌肉的集合以发育功能不全,或由于调节过度紧张引发集合功能过强,以及高度近视的调节功能比例失调,都可引起视疲劳。
(5)病理因素:两眼的不等像差、外眼眦角、眼睑缘、角膜炎、结膜等的慢性炎症,角膜干燥症、麦粒肿,也都会引起引发视力疲劳。
环境因素
(1)照明光线:室内学习/工作场所光线过暗、过亮,分布不均匀、光源闪烁、红色光过多等都易导致视力疲劳。家庭室内光线不佳的现象经常发生,又最容易被忽视,应引起特别注意,如果没有把握,不妨用
护眼光度笔做些检测。
(2)目标因素: 被观察物体的过小,过细,特别是对长期从事文字、打字、修表、装配等精细工作的人,因增加了调节和集合的紧张性,产生视疲劳,这也是引起视疲劳的重要外在因素。如果睫状肌的持续收缩时间过长,使眼睛处于疲劳近视的病态,就会发生
假性近视。如果长时间处于疲劳状态,得不到缓解和调整,最终成为近视。
(3)周围环境:注视物与背景的对比不分明;目标物不是静止、眼睛长时间注视不动等等,也会诱发视疲劳。
全身因素
人体的各个器官是相互关联的。有的人眼睛无重大的病变,但视疲劳的症状比较严重,特别是当身体过份疲劳,体质虚弱,睡眠不好或不足的人群,因其视觉器官的耐受性下降,极易产生疲劳。视疲劳的发生往往和身体的健康状况和工作负荷有关,如
屈光不正和眼肌不平衡引起的症状,在一般情况下,可能由于机体的代偿功能而不表现出来。一旦健康状况不好或工作负担超过了胜任能力,潜在的缺陷就会显现出来,发生视疲劳的症状。
防治方法
常用措施
当长时间近距离阅读、书写、刻字、电脑操作时间过长都可引起眼球胀痛、发干、
视物模糊、眼睑沉重等视力疲劳症状。根据前面章节所分析的造成视力疲劳的各种原因,在预防及治疗视力疲劳方面应注意以下几点:
第一,应先消除引起视力疲劳的各种常见因素:
(1)照明:保持光线明亮、柔和,避免眩光和反光。如果自己不能确定光线是否合适,可用
护眼光度笔做监测。
(2)可视目标:专注用眼时,目标不宜太小,目标与周围环境的光线亮度反差不能过大。
(3)周围环境:合理通风,以保证所处环境空气新鲜。
第二,可适当用些解除眼疲劳的眼药水。同时,加强体育锻炼,保持良好的身心健康也有助于预防视力疲劳。
第三,如采取措施后,还有视力疲劳症状,那么应到医院检查,以排除眼病和其它疾病引起的视力疲劳;如果是病理或屈光因素导致的视力疲劳,应及时治疗或校正。
上班族
随着电脑应用的普及,很多上班族也患有视力疲劳症。下面,就介绍些关于上班族视力疲劳防治的方法:
第一,正确使用电脑
1. 改变屏幕画质避免闪烁。亮度太低或太高都会引起视疲劳,要及时调整和更换屏幕,以得到好的画质和清晰度,屏幕亮度20d/m2,对比度8:1~12:1时,可获得适宜的视觉效果。
2. 改善坐姿。提倡座椅采用稳定性好,高度和背靠为可调试的五角座椅。高度以前臂自然弯曲90度恰好平放于键盘上,作业者距屏幕50~60cm,并且视线向下30度角度为宜。
3. 改善照明条件。
电脑显示器前的照明要求是能保证同时看清键盘和屏幕上的内容,并避免屏幕上的反光和闪烁,照明不要产生眩光(避免在操作者眼前出现光源亮点),显示器周围的背景光不要太强,视野中心与环境的亮度对比度不要超过1:10,操作者最好不要直接面对窗口。绝大多数研究指出,显示屏工作区光线亮度水平为200-500lux(勒克斯)。如果自己不能确定光线是否合适,可以用
护眼光度笔做些监测。
4. 改善周围环境。室内通风良好以确保有足够的新鲜空气。温度适宜,有一定湿度的环境对减少眼干涩有益,须避免空调的风直接吹向眼部,必要时放置加湿器。室内禁止吸烟,勿点蚊香或喷杀虫剂。
第二,正确使用滴眼液
1.在使用滴眼液治疗视力疲劳时,首先要对症下药,挑选能治疗视力疲劳的滴眼液。
2.使用滴眼液治疗视力疲劳,最大的功能是通过滴眼液的成分来保持眼球的湿润,从而缓解部分症状,如
眼睛干涩等。所以,最好挑选含有人体天然泪液成分——
玻璃酸钠的滴眼液,这样副作用小一点。
3.每次使用滴眼液1-2滴足够了,因为眼球本身的容量决定了只能接收1-2滴量的滴眼液,有人觉得多滴好,其实是浪费。
4.每天滴3-5次为宜。有人觉得多滴几次效果好,其实这是误区,滴眼液毕竟是药品。所以,在选择滴眼液时,尽量选择缓释性能好的滴眼液,比如胶体制剂的滴眼液,因为同样的使用次数能保持更长时间的保湿。
第三,按摩
1.按压眼球法。闭着眼睛,用食指、中指,无名指的指端轻轻地按压眼球,也可以旋转轻揉。不可持续太久或用力揉压,20秒钟左右就停止。
2.按压额头法。双手的各三个手指从额头中央,向左右太阳穴的方向转动搓揉,再用力按压太阳穴,可用指尖施力。如此眼底部会有舒服的感觉。重复做3~5次。
3.按压眉间法。拇指腹部贴在眉毛根部下方凹处,轻轻按压或转动。重复做3次。眼睛看远处,眼球朝右、上、左、下的方向转动,头部不可晃动。
第四,其它注意
平时要保证充足睡眠,劳逸结合,平衡饮食,多吃谷类、豆类、水果、蔬菜及动物肝脏等食品,生活要有规律。有眼病和其它全身性疾病时应及时诊治;注意眼的调节和保护。
每小时眨眼至少300次。20~40岁之间的正常人每分钟眨眼约20次,而在睁眼凝视变动快速的电脑屏幕时,眨眼次数会减少到每分钟4~5次,造成泪液分泌严重不足,就会出现眼睛干燥酸涩的症状。因此特意眨眼,对眼睛的保护非常有效。一般而言,每天特意眨眼300次比较合适,不仅有助于促进泪液分泌,缓解干燥酸涩的症状,而且可以清洁眼睛,并给眼睛小小的按摩,从而缓解眼睛疲劳。
另外,经常以热水、热毛巾或蒸气等熏浴双眼,可以促进眼部的血液循环,缓解眼睛的疲劳感。
偏方