贴吧安全局（Tieba Security Agency），简称 TSA，成立于2015年1月1日，它是专门针对用户在
百度贴吧产品中发布信息进行监测、审核、管理的机构。是百度第一支半职业化团队
百度自律专员团队旗下两大组织之一，其成员多数是从“百度自律专员团队”中挑选出来的核心成员。
团队介绍
贴吧安全局秉承着“利腕净网，守卫安全”的
宗旨，主要职责为协助百度官方对用户发布的信息进行监控、排查、管理、收集用户体验反馈等方面工作。
贴吧安全局高度重视贴吧用户发言质量，充分发挥自身优势，整合优势资源，有意识地培养一批有良好职业道德、有大局意识和责任心的核心用户，通过加强对用户发布信息的判别分析能力，为
净化贴吧良好风气和提升内容管理质量贡献我们的力量。
团队大记事
2014年12月22日，众审平台内测运营
2015年01月01日，同时成立贴吧安全局
贴吧众审平台吧2015年01月07日，贴吧安全局众审部奖励机制（试行）
2015年01月09日，发布贴吧安全局（TSA）管理章程[2015.1.0版]
2015年02月04日，成立特工部、用户体验部、产品测试部
2015年03月04日，成立行政管理部
2015年03月10日，贴吧安全局第一次改革重新规划了团队的组织架构和职务体系，同时行政管理部细分为人事部、督查部、宣传部。
2015年03月25日，发布贴吧安全局（TSA）投诉受理范围及标准
2015年03月25日，发布对《贴吧安全局（TSA）投诉受理范围及标准》的补充规定
2015年04月01日，发布
百度自律专员团队介绍及组织架构说明
2015年04月22日，发布TSA启动”岗位级别“与”专业序列“评级体系的通知
2015年04月23日，发布关于百度自律专员勋章上线的通知
2015年04月25日，发布贴吧安全局(TSA)
管理层人员级别评定公示
2015年04月29日，发布百度自律专员勋章（蓝I）评审中心“评审成员”名单
2015年05月01日，发布贴吧安全局“岗位级别”评定流程和方法
2015年05月04日，发布
百度自律专员团队关于开通首批蓝i勋章的说明
2015年05月05日，发布百度自律专员（BSC）管理章程[3.0]
2015年05月18日，发布百度自律专员勋章（蓝I）申请方式及评审流程
2015年05月22日，发布百度自律专员“岗位级别”评级说明及晋升标准[2.0版]
2015年05月22日，发布贴吧安全局众审部信用值计划
2015年06月04日，发布贴吧安全局成员名单
2015年06月05日，发布关于启动贴吧安全局“成员关怀”项目的通知
2015年06月10日，发布关于原“众审部”部长和副部长的职务变更通知
2015年06月15日，发布关于百度自律专员跨组、跨团队的说明[2.0]
2015年06月17日，发布贴吧安全局成员工号管理规定
2015年06月19日，发布关于百度自律专员团队试点成立地方站的说明
2015年07月01日，【内刊】安全情报.创刊号发行
2015年07月16日，对贴吧安全局决策层成员分工发帖说明。
2015年07月17日，发布百度自律专员勋章（蓝I）评审中心“评审成员”名单[2.0]。
2015年07月17日，修订贴吧安全局“岗位级别”评定流程和方法[2.0]。
2015年08月11日，由于管委会成员的工作变动， 贴吧安全局进行了第二次的改革， 特工部业务方向即日起取消原有任务，负责“违规平台处理”等相关工作。
2015年08月21日，发布贴吧安全局（TSA）团队成员“积分商城”上线公告
2016年1月16日，百度自律专员（BSC）改革，BTU，TSA行政线合并，众审团队独立运营，取消媒体事务组、BTU吧刊组、文宣项目组、TSA宣传部，成立贴吧安全局设计部
2016年2月29日，增设管委会助理职务，任命嘻语倾馨自在蚊、zhangtongk为管委会助理
2016年2月20日，发布BSC管理层人员管理规定[1.0]
2016年04月17日，发布百度自律专员（BSC）内刊《律动》上线公告
2016年5月3日，成立运营部贴吧视频组
2016年5月26日，成立用户体验保障部
2016年6月3日，发布BSC官方工作群（QQ群）的管理规定[3.0]
2016年10月08日，发布百度自律专员2016年Q2季度“绩效考核”结果及奖励
2016年11月01日，发布关于百度深蓝联盟五大团队各部门作图需求申请流程
2016年11月01日，发布百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准【4.0版】
2016年11月08日，发布管理层成员工作量化及考核着眼点【1.0版】
2016年11月14日，发布百度深蓝联盟团队LOGO上线及含义解读
2016年11月15日，发布百度深蓝联盟团队成员变更联系QQ流程
2016年11月15日，发布百度深蓝联盟团队成员变更工作ID的流程
2016年11月26日，发布关于成员更换组别的补充说明
2016年11月26日，发布关于成员申请兼职的补充说明
组织架构
贴吧安全局：团队定位为“产品运营型团队”，主要工作包括但不仅限于贴吧各项功能的测试、体验，反馈平台的日常运营处理工作，以及对产品BUG有一定的敏锐感知并能及时反馈处理。具体分工如下：
特工部：协助官方处理反馈平台的日常维护工作。
用户体验部：主要负责收集因贴吧发展过程中出现的一些不当措施或行为影响了用户体验及贴吧生态，同时将收集在各垂直运营、贴吧基础运营过程中出现的用户违规问题。
产品部：参与产品测试或完成众测任务，并将体验结果、使用心得等感受产出相关报告或文档。
设计部：具备PS等制图能力和视频制作能力，完成团队内刊、重大事件专题吧刊、培训结业证书、成员签名档等多个项目的设计、上线工作。
岗位级别
---------本规定版权归百度深蓝联盟管理委员会所有，严禁转载仿冒---------
（1）．本规定适用于百度深蓝联盟正式成员和管理层，管委会委员除外；
（2）．
百度机动部队成员、贴吧安全局成员、百度互动团队成员、百度互融团队成员、行政线成员、贴吧众审督导区成员的岗位序列为P序列；贴吧众审团队文字区、图片区、复合区成员的岗位序列为B序列；管理人员的岗位序列为M序列；
（3）．评级积分不与众审值、其他积分（绩效积分、独立积分）挂钩；
（4）．在职期间，评级积分不清零，可不断累计；离开团队后自动清零；
（5）．评级积分可通过红榜（众审）、月榜、全体任务、专项任务、团队活动、以及管委下发的其他项目渠道获得；
注释：众审团队的“月榜”指每月公告的达标奖励名单；其他团队的“月榜”指的是每月之星评选名单；每个团队的月榜标准详见相关公告；
（6）．评级积分是衡量成员指标的重要依据；
（7）．评级积分是岗位级别晋升的唯一依据；
（8）．荣登月榜获得2评级积分；
（9）．众审成员荣登红榜获得1评级积分；
（10）．当月众审团队（部）成员达标率达到50%（含）以上，本团队管理层奖励2个评级分；
（11）．当月众审团队（区）平均工作量达到本月既定目标（参照当月激励公告），本团队管理层奖励5个评级分；
（12）．参与全体任务计1-3评级积分/次，以相关任务公告为准；
（13）．参与团队活动可获得相应评级积分，以相关活动公告为准；
（14）．报名专项任务后不执行，扣除评级积分2分；
（15）．官方顾问管理委员会议员岗级固定为P5，不参与岗位级别晋升。
（16）．众审团队成员从转正之日起计算工龄，其他团队以HR（
人力资源部）分配部门之日起计算工龄；
（17）．原则上，岗位级别申请不得越级申请，如有特殊情况，参见《特批晋升条件》；
（18）．自本公告发布之日起，成员层原有岗位级别不变；管理层岗位级别重新调整，根据公告进行定级，后续晋升另行申请。
【B序列】成员基本晋升条件:
【P序列】成员基本晋升条件:
【M序列】成员基本晋升条件:M序列指初级管理层、中级管理层、高级管理层
奖励机制
1丶 BSC成员加入团队后，即拥有“个人积分”系统（众审部除外），当成员完成任务后，会获得相应的积分奖励；TSA众审部有独立的奖励机制，详情见众审部相关规定。
2丶 BSC积分是“BSC成员奖励（回馈）计划”的一种表现形式，并且记录了个人在BSC团队中的贡献值，成员累计一定的积分可以从“积分商城”换取对应积分的不同奖励，兑换后扣除相应积分；积分除了可兑换实物礼品外，还可作为职务调整、工作考核时的参考依据。
3丶 BSC正式成员，可享受投诉反馈VIP渠道（仅限系统、管理误伤及个人误伤恢复、解封，不提供删帖、封禁等渠道）。
4丶 BTU高级管理层上任满一个季度，每季度可获得200元京东卡一张或同等价值的礼品（TSA待定）。
5丶 BTU正式成员加入满一个季度，可参与绩效评估，表现优秀成员可获得不同面值的京东卡一张或同等价值的礼品（TSA待定）。
6丶 BSC管委会有权根据管理需要、资金预算、礼品库存等情况，随时调整奖励机制和奖励办法。
7丶 成员离开团队后，BSC管委会取消其相关权限，同时个人积分清零，但已获得的实物奖品不会收回。
TSA名单
管理层名单
BSC决策层：
百度小猪、☆℃蔷薇、筱筱薇、DLYvirgo
高级管理层：
通城_绝_恋（首席主管兼管委会助理）、雕牌小熊猫（首席顾问）、嘻语倾馨自在蚊（首席专员兼管委会助理）、zhangtongk（首席督察兼管委会助理）
中级管理层：
雪昧馨、辈分高不怕菜刀、疯狂___di小伙a、彤彤幺儿、风也轻狂、elfin贝、小媛、红豆爱阿翁、晓╭☆╯晓、_Eternal_____、独孤古逸、三月寒溪、冬仔CG、感性的木木啊、不萌小型小腐、风盗魂、疾风小Q、髅髅宫歌留多、泣小隐、妃英、郗葶
初级管理层：
天涯灬传说、不甚爱花、冷☆枫、smile几许风雨、吾爱周小米、潇湘雨缘、神逸-佐少帝、安以_倾、星梦轻舞飞扬、开心中奋斗、杨幂LYZ、莫斯特卡所弥、我不敢走进六月、云飞96、甘丶糖棠、收到a、执着着有些不堪
（同级别成员排名不分先后）
成员名单
有一些成员ID百科不允许出现，请以贴吧成员名单为准
TSA成员名单
特工部
部长：晓╭☆╯晓
副部长：bear爱我
正式成员：未来next希望、梦花若曦0613、幸之无泪、问道解惑、cmm412、花开亦如花落、成败在己1、柏拉图帝王、中原·布衣、lockJm、射手的弧度、woxihuantxb、Taylor繁华、伴郎不是我、我是姜瘦瘦、苏丶北i、久爱你forever、wangchuavip、雪儿style、风吹鸡鸡蛋着凉
产品部
部长：_Eternal_____
副部长：云飞96
正式成员：潇湘雨缘、读者_校园版、窦小豆c、我叫未禾么么哒、角落里你的寂寞、焦仲卿007、神马是浮云ing、沫小凉ai他、Day我不是渣男、_安颜筱丶、流浪汉的心、『小↘豪』 、魍魉孤舞、happy妞妞小咪、秋月染霜、舒服的到处乱趴、专属V冷子冰、沐小滢、、rmcache、Ⅹ少爷、天蝎似非、理论914、埋葬的黑暗水瓶、哲宇丶、杰出流年爱杰娜、那些年颇有感悟、斧怯、大鹏展翅762、绫柔、春天如风01、zyfstone、N代杰顿、shiyanjinshen、ye羽翼、动漫研究者、甜甜の最初味道、失了少女忘了情、神之诺亚战神、南乐小欧、瑞希若、予妁、喵之飞翔、谴席、木同花
实习成员：我们是朋友呐、噙着眼泪啃面包、残缺的小情歌、这个小欢不太冷、人的泪、wzCCBBA、忘川忆川520、0灭灵丶锯刃、曾忘却、默默雯薏、_____浅安丶、茶小白儿、远古神龙之水龙、此情厼迨、无花丶莫影、曼巴特、陌路云朵曦、醉人不醉心的酒、弃蓝、恋叶情殇、xinwo68、关注朋朋
设计部
部长：独孤古逸
副部长：泣小隐
视图制作组
组长：神逸-佐少帝
正式成员：丫明北北、魔界l2508、bo_yuqian、小丶七年、下花园吧务、小哀哎哎哎、兰兰想、暗蝶蝶、玩命放假、月影中的思念
实习成员：戏言小丑、一起拉拉勾2、aimuti
月刊编辑组
组长：安以_倾
副组长：猜吧Nice
正式成员：我的奋斗永恒、悲伤的八哥、丿Sky丶罪、6左半边的翅膀9、你猜我爱谁66、Mcy∈P某某、沫浅浅99、小帆☆爱张杰、哪有光
实习成员：风间绘不出琉璃、
用户体验保障部
副部长：髅髅宫歌留多
正式成员：幻之绯雪、爷皓baby、z棕熊、王嘉豪199976、1永恒的记忆1、梦远航19、jkli521、齐訫、万孝品、放弃了只是妄想、闲散一闲人、daodanhaidao、hi旺仔小先生、雨蝶瑾年绘梦、任xiaom、阿狸小迷糊、一个人好吗吗吗、嗨toby、陌上旻尘、长不过执念、丶毛嘟、路过的年年年华、儍8菈叽、换一场回忆、珞瑜风、梦魇Clover、受困i、沧海有鲛、陌小琪9、艾星辰、我叫六六一位神、bianrui_96、今天是周五么、Ssmileprincess 、oO亲亲果冻Oo
实习成员：美琳2155、爱卡片De龙、Heart_Attitude、h1丶红烧肉、米糖、甄言叔、第一排的同学、奥村燐、Soranyan、snmax、庚着你的脚步44、
成员要求
1、 工作态度认真、积极，能够保证一定的在线工作时间；
2、服从组织的工作安排，不得无故推诿；若对工作安排存在异议可向直属上级进行协调，或向直接上级管委会反映；
3、严格遵守百度的相关规定，例如《
贴吧协议》、《TSA管理章程》等，无不良发言记录和违规行为，不参与对他人进行言语挑畔，人身攻击的行为；
4、不徇私舞弊，不利用组内职务之便做出各种越权或私欲行为；
5、良好的处理团队成员之间的关系；
6、成员对团队相关信息有保密义务，不经允许不得向他人泄露任何与组织相关的信息，若成员离开团队，亦不可将组织信息外泄。
加入方法
【招募令】百度自律专员团队招贤纳士
辞退标准
1、严重违反《贴吧协议》或《TSA管理章程》等相关官方规章制度；
2、利用团队权限为个人谋取利益；
3、泄露团队信息；
4、辱骂、攻击其他团队成员，破坏队内团结；
5、发布违规信息或有不良行为，严重影响团队声誉者；
6、部门考核未达标者，予以辞退；
辞职流程
1、实习成员辞职，需向所在小组组长或副组长提出辞职申请，批准后方可辞职；
2、正式成员辞职，需提前一周向所在小组组长或副组长提出辞职申请，并做好工作交接，批准后方可辞职；
3、副组长级别以上的人员辞职，需提前一周向管委会说明，并做好工作交接，批准后方可辞职；
4、成员辞职得到批准后需在3天内自行退出TSA团队相关的HI群、QQ群，逾期将由群管理进行操作；
5、无故退群的成员，视为未按照“BSC辞职流程”辞职，不接受诸如被盗号、被他人不小心退出等说辞；
6、未按《辞职流程》辞职的成员，永不录用。