逃回北上广是一个社会术语。在面对“北上广”巨大的生活、工作压力，选择了逃回二、三线城市的人，发现二、三线城市的生活也并非想象中的那般惬意，于是，他们又打点行装回到北上广。在一线城市工作过的人，虽然面临着高昂的房价，无处不在的户口歧视，但往往回到家乡后无法适应城市间的巨大落差。返回北上广是比逃离更艰难的决定，它或许是年轻人走向成熟的标志，但也或许只是成长路上继续幼稚的一个缩影。

逃回北上广，即在逃离北京、上海和广东的广州和深圳这四座一线城市之后再度逃回。前一年逃离北上广，到二、三线城市去安放青春的浪潮之后，有些当时坚定地离开北上广的人，又从二、三线城市逃回。

实际上，白领对北上广的逃离与逃回，是社会大众情绪的征候症。这样的逃来逃去，又何尝不是大众对融入城市面临高门槛的不满，扎根城市缺乏归属感，白手起家式创业困难重重，左右为难困境的真实映射呢？逃来逃去不是一个社会应有的理性，这种生存状态需要制度性突围。

低收入高物价

二三线城市等小地方的生活并没有想象中那么惬意。相比于北上广，薪水少了很多，但是物价并不会低多少。一些中小城市的物价调查报告指出，当前超过六成居民认为“物价太高，难以接受”，近九成居民赞成“国家把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务”。而二、三线城市房价涨幅已经超过北上广，成为领涨全国房价的“主力军”。开发商和土地财政共舞，二、三线城市房价比北上广更疯狂，房租上涨紧随其后。

小地方拼关系

一线城市相对来说给人一种公平的感觉，大家做事一般都能按规定办事，而在小地方往往办个小事都要托关系走后门还要送礼。相比之下，“北上广”处于中国现代化最前沿，基本上是所谓陌生人社会，人情、关系的重要性相对降低了。这里经济发达，国际化程度高，中外企业提供的机会多，而企业相对重视应聘者的知识含量、专业能力，使很多没有社会关系的年轻人有了晋身之阶。再比如政府招录公务员、国有企事业单位进人，由于权力制约和舆论监督，就显得公平公正一些。

“北上广拼钱，小地方拼爹”。所以，与其在二三线城市的“关系酱缸”中浑浑噩噩厮混一生，还不如逃回北上广深等一线城市自食其力创造和实现自我。

发展空间不足

二、三线城市的产业布局、产业结构和产业调整问题都相当突出。很多二、三线城市则只能依靠投资拉动GDP，并没有那么多对接高学历人才的岗位和机会。纵有一身本事也没有机会施展。而北上广等一线城市垄断着相关产业设计、金融与高层管理资源，起点高，是技术创新、商业创新最活跃的地方，平台大，机遇多。城市鳞次栉比的写字楼里满是工作机会，招聘网上的热门职位也集中在“北上广”等经济发达地区。大城市节奏快、信息灵，成千上万的公司都在寻找适合自己的员工。只要肯努力，总会有希望。

地方政府并没有推进产业结构调整的科学规划，追求GDP经济与大学的GDP教育结合，使就业成为短期的政绩工程。

精神生活匮乏

小地方生活比较单调，远没有大城市丰富多彩。二、三线城市能够提供的公共文化环境局促逼仄，会让习惯大城市文化氛围的年轻人觉得很孤单。

教育水平都跟不上人们日益增长的要求

在二、三线城市，教育水平的低下已经严重制约本地经济的发展了，很多从北、上、广回来的人通过对比就不难发现，这些地区的教育投入严重不足，根本无法满足教育教学的需求。孩子们在这里读书基本还是延续着十几年前、甚至是几十年前的教育模式。

医疗服务水平跟不上要求

大家都知道生病了，如果觉得自己的病情稍微严重一点的就都到大城市去，为什么，二、三线城市的医疗水平跟不上啊，误诊那是太多了，许多人都有过亲身经历，比如在县级医院就诊时，县医院在诊断书上明明确确说排除癌变，三天后，患者看病情无法控制，就立刻转到大城市去，在那里，专家检查后立刻就断定，这就是癌症。所以说，很多人返回这些地方就是冲着这些来的。

大城市毕竟容纳能力有限，二、三线城市对人才的需求更多，政府应当更加重视营造公平、公正的竞争环境，建立公平、有序的社会结构，赋予大家平等的发展机会，多为中低层社会成员创造向上流动的机会，为年轻人搭建更大的就业、创业舞台，人们看得见希望，看得清未来，生活才有底气。这不仅是改善民生最直接的体现，更是为地方发展注入活力的必要举措。

中小城市是经济发展的潜力所在，也是最需要人才的地方。增强中小城市的吸引力，首先要加快发展步伐，调整产业布局、提升经济结构，为年轻人提供更多的发展机会。要让大学生愿意走出大城市，就必须让他们能够走出大城市。这就必须解决产业布局问题、产业结构问题、产业调整问题。

对于在北上广艰难谋生的人和企业而言，一些体制上的缺陷让他们感到谋生之艰难。但正如许多企业和个人在解释“为何难也要留下”时所坦言的，这种体制性、结构性的缺陷其实到处都有，而内地、小城市和农村这些开放程度较差的地方，体制问题只会比大城市更多、更难解决。

逃离和逃回都不是解决问题的根本办法 ，离开一线城市来到二、三线城市，初来乍到确实感觉文化、观念和地方情结很难融入， 中间也因一些因素回到大城市处理事情，最后还是毅然决然的回到了二、三线城市，从高收入高职位一下子回归到了社会的底层，确实感觉诸多不适应 ，但经过多年的沉淀和发展，感觉自己已经与这座城市血脉相连，生活的节奏没有一线城市那么紧张，经过一段时间的融入后大城市的一些先进理念也已扎根在这片土地，又组建了一个社会圈子和事业团队，生活和工作都很惬意，正如那句老话说“是金子在那都会发光”，相比一线城市的人才济济和二三线城市人才的缺乏，许多人觉得后者更容易成就人生。